Отзывы сотрудников о работе в Москва на AntiJob.NAME (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Москва. Всего 14475 компаний в списке. Страница 313
-
Сигнал-п - 1 негативный отзыв сотрудника
Компанию «Сигнал-п» обвинили в том, что она месяц не платила сотрудникам и обманывала их ложными обещаниями хорошей зарплаты. Компанию назвали мошеннической.
-
Сигнал П - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник в Москве предупредил других не работать в «Сигнал-П», утверждая, что компания не платит своим сотрудникам за месяц и что обещания зарплаты в 50 тысяч — ложь. Сотрудник утверждает, что работники должны работать семь дней в неделю по 12 и более часов, и что Валерий Сергеевич отличается особой нечестностью.
-
АЕК СТРОЙ, Групп Строй, vsevsnegu.ru - 1 негативный отзыв сотрудника
Аноним обвинил Евгения Клекова, который водит Audi A5 с госномером 222 регион 750 и связан с компаниями «АЕК СТРОЙ», «Группа Строй» и vsevsnegu.ru, в неадекватности и плохом обращении с работниками. Человек утверждает, что Клеков бросает работников и плохо обращается с клиентами, даже прибегая к насилию, когда ему задают разумные вопросы. Мужчина утверждает, что Клеков избил заместителя ректора курского вуза и вызвал полицию.
-
ООО Владимир Строй - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Владимир Строй», которым руководит Владимир Луговой, нанимает иногородних работников на полную и сверхурочную работу, но не платит им зарплату. Компания изо всех сил пытается получить оплату от клиентов, в результате чего работникам не платят зарплату, а набор персонала продолжается.
-
ООО Региональная энергосервисная компания - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывшие сотрудники ООО «Региональная энергосервисная компания» (РЭСКО) в Москве жалуются на плохое управление, низкую заработную плату и нехватку квалифицированных рабочих. Гендиректора, бывшего военного, раскритиковали за невежество и жесткое отношение к сотрудникам. Компанию обвинили в плохом обращении с работниками и субподрядчиками, что привело к созданию негативной рабочей среды.
-
СВСТОП - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники СВСТОП сообщают о плохих условиях труда, в том числе о задержках выплаты заработной платы, отсутствии официальной регистрации и налоговых платежей, а также зверском отношении со стороны руководства. Многие работники уходят всего через несколько дней, и расходы на дорогу или обед не компенсируются. Несмотря на обещания обучения, специалистов в штате нет. Однако работа еще завершена и принята.
-
Tops House (ТопсХаус) - 2 негативных отзыва сотрудников
Московский работодатель TopsHouse получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один из работников сообщил, что компания не смогла оформить их трудоустройство и подвергла их моральному давлению и штрафам по пустяковым причинам. Другой работник обвинил компанию в том, что она обращается с сотрудниками как с «биороботами», заставляя их работать сверхурочно без оплаты и угрожая штрафами. Также компания якобы уклоняется от уплаты налогов и равнодушно относится к клиентам. Сообщается, что сотрудник умер на работе из-за сердечного приступа или инсульта. В целом отзывы не рекомендуют работать в TopsHouse.
-
Стройспектр 2ООО - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник московского ООО "Стройспектр 2" раскритиковал руководство компании, заявив, что они делают все, что хотят, и не имеют никаких льгот, таких как оплачиваемый отпуск или больничный. Сотрудник также утверждает, что зарплата мизерная и при увольнении нет ни отпускных, ни зарплаты. Сотрудник особо упоминает Мохова как проблемную фигуру.
-
ОООВин Групп С - 1 негативный отзыв сотрудника
Московского работодателя ООО «Вин Групп С» раскритиковали за несвоевременную выплату зарплаты и несоблюдение Трудового кодекса РФ. Сотрудники должны постоянно напоминать компании о необходимости обработки их заработной платы. Качество работ также не на должном уровне: плохое строительство и несоблюдение правил. Компания не рекомендуется для трудоустройства из-за этих проблем.
-
ООО Стройрегистр - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Стройрегистр», возглавляемое генеральным директором Штырхуновой Н.И., обвиняется в регулярном удержании заработной платы у работников даже при наличии трудовых договоров. Рабочие дважды протестовали, но их заставили замолчать небольшими выплатами. Многие рабочие остались без денег, еды и теплой одежды.