Отзывы сотрудников о работе в Москва на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Москва. Всего 14475 компаний в списке. Страница 403

  • Gsm центр (голден сим) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве предостерегает других не работать в Gsm-центре (золотая симка) из-за незнания, лени и воровства денег. Дорога на работу тоже стрессовая, а зарплата низкая.
  • MVS Telecom - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник МВС Телеком в Москве поделился негативным опытом работы в компании. Они сообщают, что получают зарплату наличными, не имеют бонусов и имеют высокую текучесть кадров. Компания якобы пытается нанимать людей за более низкую заработную плату и не ведет переговоров о повышении заработной платы. Гендиректора характеризуют как талантливого лжеца, который помнит только то, что выгодно. Сотрудник советует окружающим избегать работы в МВС Телеком и беречь свое время и нервы.
  • ООО Альфа (Сантел) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник не советует работать в компании-работодателе ООО «Альфа» (Сантел) из-за обманной практики оплаты и неопытности руководителей отделов. Они предлагают вообще избегать этой организации.
  • Нэт Бай Нэт Холдинг(NETBYNET) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник NETBYNET поделился негативным опытом работы в компании, заявив, что его дважды вынуждали уволиться с разных технических должностей. В первый раз это произошло из-за того, что руководитель района заявил, что им платят слишком много и не вписываются в бюджет, а второй раз - из-за того, что нынешний технический директор потребовал их увольнения. Сотрудник предполагает, что проблемы компании связаны с плохим руководством, заявив, что «рыба гнилая с головы».
  • Кантриком - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Кантрикома» написал резкий отзыв о своем коллеге Ефремове, руководителе оперативно-управленческого отдела. Рецензент обвиняет Ефремова в том, что он интересуется исключительно своей личной жизнью и притесняет сотрудниц. Они также утверждают, что те, кто ему отказывают, вскоре уходят и что его все не любят. Рецензент подумывает написать заявление в органы власти против Ефремова и призывает руководство принять меры.
  • Росмобайл - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель «Росмобиль» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвиняют в задержке зарплаты, непредоставлении трудовых договоров и нарушении трудового законодательства. Руководство описывается как непрофессиональное и сплетничающее, склонное совать нос в личную жизнь сотрудников. Один рецензент утверждает, что работал 40 часов в неделю, не получая отпускных или других пособий. В целом отзывы не советуют работать в Росмобиле.
  • OOOМАСТЕР СЕРВИС - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «МАСТЕР-СЕРВИС» в Москве сообщил о расхождениях в заработной плате. Сотрудник МОВЛАЕВ НИЖАТ ИНТИГАМ Оглы работал телефонистом с февраля по май 2014 года и 28 мая получил выплату в размере 3257,60 рублей, что не соответствовало отработанному времени. Выплата также была произведена за февраль, несмотря на то, что сотрудник приступил к работе в феврале и получил студенческий контракт в марте. Сотрудник утверждает, что ему сказали, что ему будут платить 120 рублей в час, но в зарплате это не отразилось.
  • Мобил Элемет - 1 негативный отзыв сотрудника Беременная женщина потеряла сознание в салоне «Мобильный элемент», расположенном на Тайнинском вокзале, из-за отсутствия кондиционера и обдува горячим воздухом от вентилятора. Сотрудник вызвал скорую помощь, а женщина призывает работодателя соблюдать элементарные требования охраны труда. Вызывает сомнение и режим работы работодателя с 8:00 до 22:30. Женщина призывает решить этот вопрос, поскольку такое обращение с сотрудниками и посетителями позорно.
  • Мотив (ООО Екатеринбург-2ООО) - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Работодатель Мотив» (ООО «Екатеринбург-2») оставили негативные отзывы о компании, заявив, что их штрафуют за все и заставляют работать сверхурочно без повышения заработной платы. Компания списывает деньги по разным причинам, в том числе за перерывы или поход в туалет. Обеденный час разделен на 5-10 минут, а обучение и тесты проводятся по выходным, за невыполнение которых налагаются штрафы. Компания придерживается консервативного подхода и не принимает новые идеи и разработки. Зарплатная лестница колеблется от 15 до 23 тысяч, между которыми проходят квалификационные экзамены.
  • ООО Эдвайс Инжиниринг - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Адвайс Инжиниринг», которым руководил Бетлинский Виталий Юрьевич, не выплатило зарплату своим сотрудникам за последние 4 месяца работы, что привело к приостановке работ по проекту. Рекомендуется быть осторожными при общении с компанией.