Отзывы сотрудников о работе в Москва на AntiJob.NAME (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Москва. Всего 14475 компаний в списке. Страница 43
-
УК СТОЛИЦА СИТИ - 3 негативных отзыва сотрудников
Описание: Эксплуатация МКД ЖКХ
Жилой комплекс «Славия» и его управляющая компания в столице Великобритании получили негативные отзывы от бывших сотрудников. Один бывший сотрудник предостерегает других избегать работы там, назвав это место «мусорной свалкой» с некомпетентным и низкооплачиваемым персоналом. Компанию также обвиняют в том, что она выплачивает зарплату в конвертах и испытывает высокую текучесть кадров. Говорят, что процесс найма хаотичен: неквалифицированные сотрудники нанимаются из разных областей. Сообщается, что компания прибегла к найму гастарбайтеров из Центральной Азии и Кавказа из-за нехватки кадров.
-
Мосводоканал( ИНН 772000845809) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: 105005, Г.МОСКВА, ПЕР. ПЛЕТЕШКОВСКИЙ, Д.2
Сотрудники предостерегают от работы в «Мосводоканале», ссылаясь на частый обман и советуют другим избегать работы в компании.
-
ООО Бюро комплектации( ИНН 1837020004) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: https://buro-complect.ru/
Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в компании-работодателе ООО «Комплект Бюро». Компания обещала хорошую зарплату и большой объем работы, но на самом деле в ней работали только три сборщика и один менеджер. Через полгода выяснилось, что у компании огромные долги и менеджер начал уклоняться от выплат. На сотрудника были возложены дополнительные рабочие обязанности, включая холодные звонки и ведение бухгалтерского учета. В целом у сотрудника остался негативный опыт работы в компании.
-
ООО УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ СЕВЕРНОЕ СИЯНИЕ, ООО САВВАТИЯ и еще 5 компаний( ИНН 733815381) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: ООО "УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ "СЕВЕРНОЕ СИЯНИЕ", Москва, ЮЖНОЕ ТУШИНО, ПОХОДНЫЙ ПР-Д, Д. 4, К. 1. она же ООО "САВВАТИЯ"- ИНН: 7727417135, ДМИТРИЯ ДОНСКОГО БУЛЬВАР, ДОМ 1 и еще как минимум 5 компаний. Основной доход сдача помещений в аренду, выпечка, обеды, мелкая стройка и т.д.
ООО «УПРАВЛЯЮЩАЯ КОМПАНИЯ «СЕВЕРНОЕ СИЯНИЕ» и еще как минимум 5 компаний имеют высокую текучесть кадров и отсутствие однозначных отзывов в Интернете. Владелец компании давно не проживает в России, а офиса у компании нет. Они работают в старом коттедже недалеко от МКАД с дешевой китайской мебелью. Из-за многочисленных проверок им, возможно, придется покинуть эту лачугу по Рублевскому шоссе. Люди, уходящие из таких компаний, считают это благом.
-
ИП Тимин Вадим Владимирович - 2 негативных отзыва сотрудников
Описание: [email protected]
Осуществляет продажи на таких маркетплейсах как ВБ и Озон.
Работодатель Тимин Вадим Владимирович получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один назвал его неприятным и дешевым, а другой заявил, что он не заплатил за их увольнение. Работодателя обвинили в обмане предыдущих сотрудников.
-
ИП Суриков Евгений Викторович( ИНН 540136420298) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: https://edtechbox.ru/?ysclid=ls310ekpj3525096395
https://edtechtraffic.ru/
https://produssers.ru/?ysclid=ls345t13lp129712216
https://vk.com/produssers
https://dzen.ru/id/6405cac9ac6bb05ee2570870
Светлана из Москвы предостерегает молодых фрилансеров от сотрудничества с маркетинговым агентством EdTechBox и его владельцем, индивидуальным предпринимателем Евгением Викторовичем Суриковым (также известным как Евгений Сурганов). Светлана сотрудничала с Суриковым в качестве методиста с апреля по май 2023 года, в течение которого столкнулась с задержками оплаты и не получила оплату за майскую работу. Она советует соблюдать осторожность всем, кто рассматривает возможность сотрудничества с Суриковым или EdTechBox.
-
Evis models school - 2 негативных отзыва сотрудников
Описание: Пл.Героев,1
31
Анонимный бывший сотрудник из Москвы обвинил школу моделей Evis в мошенничестве. Бывший сотрудника пригласили в агентство под предлогом отбора в массовку, но выяснилось, что там были только 15-летние дети. Интервьюер вел себя высокомерно и включал для молодежи непристойную музыку. Агентство предложило пройти платные курсы и сделать портфолио, а затем отдавать им 65% гонорара во время работы. Бывший сотрудник предупреждает, что задача агентства — выманивание денег и никаких гарантий трудоустройства нет. Дискуссия в ВК подтверждает утверждения бывший сотрудника.
-
ООО Субару Мотор( ИНН 7714176330) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: Официальный дилер Субару в РФ и странах СНГ
ООО «Субару Мотор» — компания автомобильного бизнеса, имеет хорошую сеть продаж и соблюдает трудовое законодательство. Однако качество принимаемых высшим руководством решений невысокое, наблюдается тенденция назначения на руководящие должности непрофильных специалистов. Это приводит к отсутствию ответственности за результат и неспособности увидеть глубокие причинно-следственные связи. У компании есть перспективы развития, если они будут импортировать автомобили и менять топ-менеджмент. В целом компания имеет фиксированную зарплату и практикует английский язык, но есть возможности для улучшения лидерства и принятия решений.
-
ООО ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ МАН СЕКЬЮРИТИ( ИНН 7719702629) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНОЕ ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "МАН СЕКЬЮРИТИ"
117420, РОССИЯ, Г. МОСКВА, ВН.ТЕР.Г. МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ЧЕРЕМУШКИ, НАМЁТКИНА УЛ., Д. 10А, К. 1, ЭТАЖ 2, ПОМЕЩ. 30,31,32, ОГРН: 5087746545189, Дата присвоения ОГРН: 05.12.2008, ИНН: 7719702629, КПП: 772801001, ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР: Попков Алексей Вячеславович
Частное охранное предприятие с ограниченной ответственностью «МАН Секьюрити» обвиняется в невыплате зарплаты бывшей сотрудницей по имени Оксана. По ее словам, компания вообще не платит зарплату, а лишь кормит сотрудников завтраками и обещаниями. Обещают платить каждые две недели, но в итоге говорят, что денег нет. Дополнительно берут трудовую книжку для наглядности при приеме на работу, но ни аванс, ни зарплата не приходят вовремя.
-
Programming Store - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание:
Анонимный бывший сотрудник из Москвы поделился опытом работы в магазине программ Employer. Компанию характеризуют как типичного хедселлера без собственных аутсорсинговых проектов. Говорят, что процесс собеседования является строгим, с упором на технические навыки. В случае найма компания потратит 2-3 недели на поиск клиента за счет сотрудника. Говорят, что колл-центр продает головы сотрудников дороже, чем их зарплата, и требования клиентов основаны на этой цене. Бывший сотрудник полагает, что в компании не стоит работать, если она не может продать голову сотрудника.