Отзывы сотрудников о работе в Москва на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Москва. Всего 14475 компаний в списке. Страница 59

  • ООО Медицинский Центр Оптима( ИНН 2460242242) - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: Маерчака, 49а, стр. 1 <p>Общество с ограниченной ответственностью «Медицинский центр «Оптима» получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один работник подал заявку на должность секретаря, но ему сказали написать заявление, начиная со следующего дня после запроса о трудовом договоре. Другой работник назвал организацию ужасной: с сотрудниками обращаются как с рабами, а руководство игнорирует Трудовой кодекс Российской Федерации. Компания платит серую зарплату, часть которой выдается отдельно наличными, а штрафы и невыплаты при увольнении – обычное дело. Атмосфера гнетущая, сотрудники не могут задавать вопросы или высказывать свое мнение. Единственное преимущество – дружный и профессиональный коллектив и своевременная выплата заработной платы.</p> Сотрудники ООО «Медицинский центр «Оптима» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на проблемы с официальным трудоустройством и низкую заработную плату. Одному сотруднику, подавшему заявку на должность регистратора, сказали, что он получит официальное трудоустройство и зарплату в размере 40 000 рублей, но позже, когда они спросили о трудовом договоре, ему сказали написать заявление об увольнении. Другой сотрудник охарактеризовал компанию как «ужасную организацию», где с сотрудниками плохо обращаются, а зарплату платят «из-под стола». Несмотря на дружный и профессиональный коллектив, практика компании привела к негативным отзывам со стороны бывших сотрудников.
  • ООО СК Арх-Ком( ИНН 7722421106) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Аэропорт Домодедово ИВПП-2 В ООО «СК «Арх-Ком» поступил отрицательный отзыв от сотрудника, который жаловался на старое оборудование, отсутствие четких инструкций, «черную» зарплату с постоянными задержками и невыплаченную задолженность по зарплате при увольнении.
  • Сеть клиник косметологии Space For( ИНН 9702017330) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: https://spacefor.ru/ Сеть косметологических клиник-работодателей Space For подверглась критике со стороны бывшего сотрудника за нестабильную рабочую среду и высокую текучесть кадров. Сотрудник предостерегает окружающих, чтобы они были осторожны на собеседовании с представителем отдела кадров Екатериной, которая якобы обещает карьерный рост и бонусы, но в конечном итоге отбирает новых сотрудников взамен нынешних. Компания описывается как стагнирующая: полупустые клиники и постоянные увольнения вызывают панику среди оставшегося персонала. Говорят, что руководство устраивает хаос, а сотрудники покидают компанию с негативным опытом.
  • ООО Встройка-Соло( ИНН 7715987620) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: https://vstroyka-solo.ru/ По отзыву сотрудника, ООО «Встройка-Соло» зарабатывает в основном за счет обналичивания. Генеральный директор Илья Чуринов является заместителем председателя правления "Ильфа и Петрова", но его роль в компании неясна. Сотрудники часто увольняются, а заработная плата часто задерживается или не соответствует оговоренной. Руководство слабое и непоследовательное, что приводит к замешательству и обвинениям в невыполнении задач, которые не были поставлены. В целом, компания не кажется подходящим местом для работы.
  • ООО БСК ЛЮКС-ПРОЕКТ - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: 117535, г. Москва, Вн.Тер. г.муниципальный округ Чертаново Южное, ул.Дорожная, д.24, к.3, кв.322 ООО «БСК ЛЮКС-ПРОЕКТ», работодатель в Москве, получило негативные отзывы как от клиентов, так и от потенциальных сотрудников из-за отсутствия налаженных процессов и офиса. У компании пока строится только один проект, и деньги на него уже потрачены. Сотрудники терпеливо ждут зарплаты за июнь и июль, но уже октябрь. Директор Людмила — номинальное лицо без управленческого опыта. Существующий офис опечатан из-за неуплаты арендной платы, и компании нечем его оплатить. Не рекомендуется связываться с этой компанией.
  • Лисицын Никита Юрьевич - 6 негативных отзывов сотрудников В соскобленном контенте упоминается работодатель по имени Лисицын Никита Юрьевич и отзывы о его работе в компании. Некоторые люди ищут его, и один человек дает номер телефона всем, кто хочет его найти. Есть также упоминание о том, что кто-то украл 250 тонн, но неясно, кто несет ответственность.
  • ООО Тамисаж( ИНН 7713414529) - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: 63.91 деятельность информационных агентств. http://maismi.ru/ ООО «Тамисаж», компанию, специализирующуюся на расшифровке аудио- и видеосюжетов, обвиняют в мелкой афере, заключавшейся в найме десятков лиц под видом «обучения и практики» и получении от каждого из них десяти часов реальной расшифровки. Компания, имеющая уставный капитал всего 10 000 рублей и единственную учредитель и сотрудницу Филиппенко Ольгу Николаевну, настаивает на заключении трудового договора только после предоставления скана регистрации физического лица в ФНС в качестве индивидуального предпринимателя. Компания получила негативные отзывы от бывших сотрудников.
  • ООО Аксис( ИНН 7705921229) - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: ООО «Аксис», представляющее редакторское бюро "Акскор" ИНН 7705921229 ОГРН 1107746514094 Адрес: 115304, г. Москва, ул. Ереванская, д. 28, корп. 1, кв. 10 Email: [email protected] Генеральный директор Крылова Марина Владимировна https://axcorr.ru/ ООО «Аксис», ИНН 7705921229, проверено бывшими сотрудниками, сообщившими о неэтичных действиях. Один сотрудник сообщил, что компания подала объявление на вакансию корректора с зарплатой 35–45 тысяч рублей, прислала тестовое задание, а затем исчезла через три недели работы, не заплатив. Адреса веб-сайтов компании поддельные, и каждые три недели они нанимают новых людей под разными именами, чтобы получить бесплатную рабочую силу. Предположительно, тексты, предоставленные на корректуру, опубликованы в разных Telegram-каналах или в Дзене. График работы компании с сентября по октябрь.
  • ООО СЛУЖБА ДОБРЫХ ДЕЛ - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: https://sddhelp.ru/, Дербеневская наб., 7, стр. 10, Москва (этаж 3) Общество с ограниченной ответственностью «Сервис Добрых Дел» обвиняется в обмане своих сотрудников по заработной плате, постоянных задержках и невыплате мотивационных программ. Компания работает по самозанятому договору, что позволяет ей уклоняться от налогов и социального пакета. Сотрудники не имеют права на отпуск или больничный, и все происходит за их счет. Руководителя Елизавету обвиняют в хамском отношении, постоянные сверхурочные и 30-минутный обед при 12-часовой смене. Сообщается также, что у компании постоянные проблемы с партнерами, несмотря на то, что она позиционирует себя как чрезвычайно успешная.
  • iРемонт24 (ООО Решение)( ИНН 7727470795) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: iРемонт24 (ООО Решение), на данный момент известен как RE-FIX, Fixservice24, ООО Решение, ООО Экспресс, ООО Альянс, ООО Лидер, ООО МИР, ООО Контур, ООО Система, ООО Эдельвейс — сервисный центр по ремонту электроники, представляет из себя мошенническую сеть по всей территории РФ, располагается в 21 городе. Постоянно меняют своё ООО и учредителей. На данный момент в организации более 100 открытых вакансий по различным городам на hh можете ознакомиться по ссылке https://hh.ru/employer/5695531 Негативную окраску для организации создают обманутые клиенты. При устройстве на данную работу обещают хорошую зарплату, карьерный рост, получение опыта. А вот на деле происходит совершенно обратное — потерянные нервы, время и силы, а что самое интересное недополученная "заработная плата", либо совсем неполученная. Далее расскажу как работается в этой организации по каждому звену в отдельности. Управляющий сервис центра, по другому говоря "козёл отпущения". Находят человека на должность управляющего с более менее имеющим опыт в руководящих должностях. Обещают что не наесть, светлое будущее. По факту стажируют данного индивидуума неделю — две и отправляют в свободное плавание. Все вопросы по показателям филиала к нему, постоянные бесполезные отсчёты к нему, постоянные конфликтные ситуации к нему. Плюс к всему этому толком не научивший пользоваться базой CRM предъявляют претензии. По сути, эта должность предполагает, что данный персонаж идёт на убой, на него со всех сторон всегда давят. И клиенты, и работники, и начальство, и проблемы филиала. По поводу зарплаты обещают от 60 тыс. руб. Сумма хорошая, но её получают не всегда, а скорее никогда. Есть такое любимое занятие у Москвы это "штрафовать работников", "штрафуют" за всё за пропущенные звонки, за не проработанные заявки, за неправильные проводки в базе, работать с которой толком не научили, за не вовремя сданные отсчёты, за просто из головы "штраф" — ниоткуда, бывает и такое и не редко. Что получает управляющий на руки от 20 до 40 тыс. руб. График не нормированный, требуют выходить и чуть ли не каждый день работать без выходных. Наплевательское отношение со стороны начальства. В заключении: управляющий несёт полную ответственность за всех сотрудников и за собственность организации, в случае чего компенсирует потери из своего кармана! Логист — самая неблагодарная профессия в этой организации. Это сотрудник постоянно принимающий звонки от клиентов чаще всего недовольных. В первую очередь берёт на себя удар недовольства с живыми клиентами. Отвечает за движение заказов и прозвон клиентов. "Штрафуют" их очень часто, также за пропущенные заявки и просто так. Утверждают про зарплату от 40 тыс. рублей. А по факту 15–25 тыс. руб. График 5/2 но могут вызывать в выходные в случае отсутствия замены, переработка. Отношение пренебрежительное со стороны выше управляющего. Курьер — обычный сотрудник доставки 200 рублей забор телефона 400 рублей забор телевизора. Расскажу все минусы: часто происходит конфликт с клиентом при заборе техники, если клиент заподозрил что договор на фирму не имеющую отношения к официалам, как уверяют на сайте и по телефону оператор, при заборе телевизора — озвучивают что будут делать на дому в результате курьеру необходимо уговаривать клиента отдать его в сервис. Если по каким либо причинам забор техники не произошёл, то курьеру организация не оплачивает поездку к клиенту. По поводу отвозов вообще жуть, некоторые клиенты не хотят платить, требуют старые запчасти которые не меняли, очень сильно ругаются по поводу не оригинальных запчастей и большой стоимости, бывают случаи, когда курьера кидают. Для курьера работа на любителя в принципе заявки есть, но нездоровый регламент компании предполагает на смене 4 курьера естественно из максимальных 20 заявок в день один курьер заберёт 3–5 заявок, большой процент отказа от ремонта. Мастер по ремонту наверное самая оптимальная работа для сотрудника, имеющего хороший опыт. Организация не предоставляет никого профессионального оборудования для ремонта техники. Расходники приходится выпрашивать и управляющего. Москва не предоставляет совершенно ничего, все запчасти покупаются на оптовках. Работа представляет из себя - ремонт техники на процентную ставку 15% от согласованной суммы менеджером с учётом затрат курьера и запчастей. В случае установки китайской запчасти плохого качества, будет возврат по гарантии, а в этом случае мастер покупает новую запчасть за место бракованной за свои деньги. Любые затраты связанные с гарантийным ремонтом организация возлагает на него, без разбирательств по его вине или нет. Можно зарабатывать от 50 тыс. руб. А можно и от 20 тыс. руб. Зависит от количества и что за технику ремонтирует. Кстати если много зарабатывать, зарплату задерживают, выплачивать не успевают, в Москву отправляют все деньги или любимая фраза — в кассе денег нет, всё было безналом. Управляющего и логистов "штрафуют" за всё, мастеров реже, но бывают что за их счёт закрывают заказы не совсем понятно по каким причинам, от плохого настроения или плохих показателей филиала. Выплаты зарплат это очень трудный и долгий процесс, зависит от наличия денег в кассе, по безналичному расчету никому и никогда не платят. Выплаты бывают затягиваются на месяц-два. Никого не волнует, что у тебя долги по зарплате, приходится постоянно напоминать. Отношение просто похабное, грозят "штрафами", увольнениями, увольнениями без зп. В филиале между сотрудниками скорее лояльное отношение, чем между региональным управляющим и московским персоналом. Руководство в Москве считает сотрудников за расходный материал. Может уволить, "оштрафовать", позволить себе неподобающее поведение. А вот требует за это слишком много, хорошие показатели, дресс-код для логистов. Правильное общение с клиентами. Во время приходить, опоздания кстати тоже "штрафуются"! Проработка базы, заказ запчастей и прочее. Вам решать идти туда работать или нет! Также есть группа пострадавших клиентов ВК https://vk.com/rossiaservisobman Бывших сотрудников российской ремонтной компании iRemont24 призывают сообщать в трудовую инспекцию и прокуратуру, если их обманули с зарплатой. Компания, называющая себя «федеральной сетью сервисных центров по ремонту цифровой и бытовой техники», якобы не выплачивала должным образом зарплату своим сотрудникам. Заявки можно подать онлайн через сайты Роструда, Генпрокуратуры и ОБЭП.