Отзывы сотрудников о работе в Москва на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Москва. Всего 14475 компаний в списке. Страница 93

  • ООО LPS OUTSORSING - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним предостерегает окружающих не работать в ООО «ЛПС Аутсорсинг», так как их мать работала в компании в две смены и ей не заплатили заработанные 52 000 рублей. Также не выплатили зарплату всему коллективу смены, ведется судебное разбирательство.
  • Оао - 1 негативный отзыв сотрудника В ОАО-работодатель поступили негативные отзывы об обмане людей и краже груза у молодой семьи. Офис не заслуживает доверия и его следует избегать.
  • ООО Пищевые технологии - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Пищевые технологии» сообщили о плохих условиях труда и невыплате заработной платы. Сообщается, что компания, производящая ароматизаторы для кофе и чая, имеет долги, а ее генеральный директор участвует в судебных тяжбах. Бывшие коллеги сообщили, что похудели из-за стресса, связанного с работой в компании. Сотрудникам приходилось просить зарплату по частям, и компания создала новое юридическое лицо, чтобы скрыть свою деятельность. Компанию также обвиняют в удалении негативных отзывов с сайтов. Один сотрудник сообщил, что ему снизили зарплату из-за отказа работать по выходным.
  • ООО Мы с Вами 24 - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним в Москве подписал договор с ООО Мы с Вами 24 на работу медсестрой за 30 000 рублей, но получил лишь 5 000 рублей в месяц и в итоге остался без работы и жилья. Компанию МЫ С ВАМИ 24 ЧАСА обвиняют в обмане сотрудников.
  • ООО Аэротэк - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Аэротек» в Москве предостерег от работы в компании. Анонимный бывший сотрудник утверждает, что зарплата низкая и часть ее раздают в конвертах, которые могут или не могут быть вручены при увольнении или во время карантина. Условия труда описываются как плохие, переполненность и отсутствие льгот. Бывший сотрудник также жалуется на хамство коллег и ужасные праздники, организованные администрацией.
  • Московский театр Новая опера имени Колобова - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный музыкант делится опытом работы в оркестре театра Новая Опера в Москве. Им предлагали работу с определенной зарплатой и стажем, но когда они подписывали контракт, цифры были другие. Зарплата была на 10 000 рублей меньше обещанной и присвоенная категория не та, что им сказали. Несмотря на это, музыкант хвалит замечательных людей в оркестре, особенно музыкантов старшего возраста, высочайшего класса.
  • ГБОУ школа 1375 г. Москвы - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ГБОУ школы 1375 города Москвы нарушил указ президента, снизив заработную плату некоторым сотрудникам, не уведомив их об этом. Снижение в три раза превысило сумму за апрель 2020 года.
  • АНО ДОО МИР ДЕТСТВА - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники АНО ДОО «Мир детства» сообщают о регулярных задержках выплаты заработной платы с января 2020 года, при этом руководство ссылается на отсутствие средств на счетах. Пандемия усугубила ситуацию: сотрудникам без согласования переводят 2/3 зарплаты. Сотрудник обратился за помощью в решении вопроса, а также получил незарегистрированное распоряжение через WhatsApp о снижении зарплаты. Кроме того, поступило распоряжение об изменении графика отпусков. Бухгалтер пояснил, что это коснется всех сотрудников, работающих по трудовому договору.
  • Пальма HR - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве оставил резкий отзыв о своем работодателе Palma HR, заявив, что компания нечестна и заинтересована только в собственной выгоде. Обзор обвиняет руководителя предприятия Евгению Николаевну Горбунову в неспособности защитить интересы своих сотрудников и задержке выплаты заработной платы. Сотрудница также раскритиковала условия труда, заявив, что отведенный на обед час воспринимается Горбуновой как потерянное время. В целом обзор рисует негативную картину Palma HR как работодателя.
  • specialbrand - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Москве оставил отзыв о своем работодателе, назвав организацию "очень странной". Большая часть работы ведется удаленно, при этом руководитель ориентирован на загрузку сотрудников работой и наложение штрафов за невыполнение задач. Общение описывается как исключительно агрессивное, менеджер звонит ночью и в выходные дни. Говорят, что менеджер мало что делает сам и исчезнет, ​​когда возникнут проблемы с клиентами.