Отзывы сотрудников о работе в Набережные Челны на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Набережные Челны. Всего 586 компаний в списке. Страница 6

  • ООО Меценат - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ООО «Меценат», компания, управляющая зданием бывшего рынка в Набережных Челнах, платит зарплату ниже МРОТ и требует от сотрудников приобретать собственные средства защиты. Команда небольшая, и предполагается, что рабочие будут выполнять работу трех человек. В нерабочее время, предусмотренное правительством из-за COVID-19, сотрудники получали заработную плату ниже минимальной, и неизвестно, получат ли они следующую зарплату. В качестве причин низкой заработной платы компания называет нехватку денег и многолетний кредит, который необходимо погасить.
  • ТехноКам ООО - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники не рекомендуют работать в ООО «ТехноКАМ» из-за грубого отношения директора к сотрудникам, отсутствия душевых и опасных условий труда.
  • Хортум - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Набережных Челнов ответственно работал на «Хортум», но столкнулся с трудностями при получении оплаты и в конечном итоге не получил зарплату. Сотрудник советует другим быть осторожными и не рекомендует работать в компании.
  • зса - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник советует не работать в мастерской 311 работодателя ZSA из-за фаворитизма семьи в контрактах и ​​плохого начальника цеха, у которого нет мнения. Еще упоминают ужасных людей в сфере охраны труда, особенно в пожарной безопасности.
  • ООО Домкор- Строй - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «Домкор-Строй» в Набережных Челнах сообщил, что при увольнении ему не выплатили квартальную премию в размере примерно 16 000 рублей, несмотря на то, что он отработал полный квартал и получил зарплату в день ухода. Начальника юридического отдела, под руководством которого работал сотрудник, охарактеризовали как «стерву, тирана и хорошего сплетника». Работник не рекомендует работодателя в связи с его недобросовестностью в выплате премий.
  • ООО Клиника-санаторий Набережные Челны - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Набережных Челнов сообщил о тяжелых условиях труда, низкой оплате труда и постоянной текучести кадров в ООО «Клиника-санаторий». Сообщается, что генеральный директор Файзова Ю.М. ведет себя недружелюбно и увольняет людей без соблюдения трудового законодательства. Сотрудник не рекомендует работать в этой компании.
  • Жар -свежар - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Жар-Свежар» в Набережных Челнах получил резкий отзыв от анонимного сотрудника, который назвал руководство компании тиранией. Менеджер описывается как невежественный и некомпетентный, не разбирающийся в общественном питании. Сотрудник утверждает, что за ним постоянно наблюдают камеры и ему платят только за 11 часов работы из 13. Также упоминаются космические поставки и постоянные задержки, приводящие к страданиям рабочих. Говорят, что аудитор постоянно проверяет и удерживает деньги из зарплаты. Сотрудник утверждает, что за год работы ни разу не получал нормальную зарплату.
  • Мехуборка - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший сотрудник поделился опытом работы брата мусорщиком в «Мехуборке». Брат работал семь дней в неделю, каждый день в смену в 3.50 утра и возвращался домой в 17.00. В законные выходные их заставляли на полдня выходить на «субботники». Бывший сотрудник утверждает, что трудовой договор не был заключен, и в результате за два месяца работы им заплатили всего 11 300. Бывший сотрудник уволился и не получил оплату. Прокурорская проверка установила, что брат не числится сотрудником, а компанию бывший сотрудник называет «свалкой».
  • Эком - 1 негативный отзыв сотрудника
  • Поволжская Экологическая Компания - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о Поволжской экологической компании, ссылаясь на проблемы с оплатой и непрофессиональное поведение. Один сотрудник работал сверхурочно, не получая никакой оплаты, и изо всех сил пытался связаться с отделом кадров за разъяснениями. Другой кандидат имел негативный опыт общения с менеджером по персоналу во время собеседования, назвав ее грубой и непрофессиональной. Эти обзоры подчеркивают обеспокоенность по поводу практики оплаты и обращения с сотрудниками внутри компании.