Отзывы сотрудников о работе в Нижний Новгород на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Нижний Новгород. Всего 1783 компаний в списке. Страница 117

  • Хот телеком - 1 негативный отзыв сотрудника Компанию Hot Telecom, которая продает через интернет-магазин по телефону БАДы, магниты, кремы и другую продукцию, обвинили в жестоком обращении со своими сотрудниками. Компания не оформляет своих сотрудников ни по Гражданскому законодательству, ни по Договору подряда и каждый месяц меняет условия даже устного договора, по которому они были приняты на работу. Часть зарплаты сократили с 15 000 до 5 000 рублей, а оборудование работает крайне плохо, 80% звонков - пропущенные. Зарплату выдают с огромными задержками, а деньги выдают тем, кто присутствует на рабочем месте. Те, кто уволился в июне, еще не получили зарплату.
  • Tiеns - 1 негативный отзыв сотрудника «Тяньши», также известная как «Тяньши», — это компания, которая предлагает различные вакансии, такие как секретарь, диспетчер, архивариус, сторож, курьер, дизайнер, наборщик текста, рекламный плакат и надомный работник. Однако реальность такова, что за обучающие и справочные материалы требуют оплату в размере 350-450 рублей. Компания часто меняет адреса и номера телефонов, сотрудники быстро приходят и уходят. В качестве справочного материала дана книга «Бедный папа, богатый папа». Обзор показывает, что Tiens, возможно, не является надежным и заслуживающим доверия работодателем.
  • De Sheli - 4 негативных отзыва сотрудников Косметическая компания De Sheli получила негативные отзывы от соискателей, прошедших с ней собеседование. Некоторые сообщают, что их заманили обещаниями высокой зарплаты, но во время собеседования им предложили гораздо более низкую зарплату. Другие сообщали об обманных практиках при продаже своей продукции, включая использование опасных устройств и наркотиков для клиентов. Компанию также обвинили в том, что она вызывает аллергические реакции и отеки своей косметикой. В целом, отзывы показывают, что Де Шели, возможно, не является уважаемым и заслуживающим доверия работодателем.
  • Академия красоты Mon Platin (Мон Платин) - 8 негативных отзывов сотрудников Академия красоты «Мон Платин» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые описывают рабочую среду как жестокую, а условия – как адские. Сотрудники сообщают о нереалистичных планах продаж, задержках зарплат и штрафах без всякой причины. Недовольны и клиенты: некоторые требуют вернуть деньги за дорогую косметику Mon Platin. Компанию обвиняют в манипулировании сотрудниками и «промывании им мозгов» для выполнения планов продаж. Начальство описывается как грубое, а общая ситуация негативная. Некоторым сотрудникам не выплатили больничные, а зарплаты оказались ниже обещанных из-за фиктивных штрафов.
  • Креатив групп - 2 негативных отзыва сотрудников «Креативная группа» в Нижнем Новгороде — аутсорсинговая компания, которая работает только с Дешели, хотя заявляет, что обслуживает широкий круг компаний. Обещали оплату 10 000 рублей за четыре часа работы в день, но после пятидневной стажировки никакого соглашения достигнуто не было. В компании высокая текучесть кадров, и практически все работают бесплатно. О подобном опыте сообщил анонимный работник в Москве, который работал оператором у Сильвестра Алексеевича и не получал зарплату с декабря 2013 года.
  • Алиди - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе у работодателя АЛИДИ отрицательные. Один рецензент утверждает, что компания обещала зарплату до 40 000 рублей, но вычла расходы на топливо и заставила сотрудников работать на пять человек. Другой рецензент жалуется на неудобное расположение офиса и строгие требования к работе, включая штрафы за минутное опоздание. Компания также якобы заставляет сотрудников продвигать свой продукт без перерыва в течение семи часов и платит всего 120 рублей в час плюс небольшой процент от продаж. С одного сотрудника даже взяли 500 рублей за опоздание на три минуты.
  • СК-Трэйд, группа компаний Гармония - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился негативным опытом работы в компании «СК-Трейд», входящей в группу «Гармония». Рецензент подал заявку на должность кладовщика-машинистки, понимая, что он может выбирать между графиком 5/2 или ночным графиком 2/2. Однако во время собеседования им сообщили, что доступен только ночной график и что первые три смены не оплачиваются, если сотрудник не останется. Компания также предлагала официальное трудоустройство только после двухмесячного испытательного срока. Рецензенту в конечном итоге было отказано без объяснения причин, что заставило их поверить в то, что компания является мошенничеством.
  • СК-Трейд - 1 негативный отзыв сотрудника Компания «СК-Трейд», работодатель, была проверена анонимом, подавшим заявку на вакансию «Кладовщик-машинистка». Интервьюер был описан как компетентный и избирательный человек, что создавало впечатление, что они не нанимают кого попало. Однако в первый день стажировки выявилась высокая текучесть кадров из-за отсутствия приемлемых условий. Рецензент не встретил ни одного сотрудника, проработавшего там более двух месяцев, включая охранников. Репутация компании как избирательной может быть связана с тем, что ненадежный персонал пытается получить там работу. В целом рецензент не нашел в компании ничего стоящего.
  • Группа компаний Южный Двор - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник группы компаний «Южный двор» в Нижнем Новгороде раскритиковал руководство бухгалтерии компании. Главный бухгалтер описывается как дружелюбный человек, но не способный выполнять базовые задачи, оставляющий ее работу другим бухгалтерам. Сотрудник также утверждает, что руководители быстро обижают новых сотрудников и что в компании нет организации бухгалтерского учета, в результате чего всем приходится выполнять двойную работу.
  • Нейл-академия Елены Михеевой - 1 негативный отзыв сотрудника Академия ногтей Елены Михеевой получила негативный отзыв от анонимного сотрудника из Нижнего Новгорода. Сотрудник пожаловался на задержку оплаты продаж и невыполненные обещания повысить зарплату. Сотрудница также отметила, что владелица Елена Михеева уклоняется от выплаты денег, а ее дочь Наталья Алексеевна вносит путаницу при ведении бухгалтерского учета. Кроме того, сотрудник заявил, что ему не заплатили за стажировку и не предоставили никаких скидок на продукцию. В целом, обзор отражает негативную рабочую среду с проблемами, связанными с оплатой и управлением.