Отзывы сотрудников о работе в Новосибирск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Новосибирск. Всего 5039 компаний в списке. Страница 140

  • ООО ЧОП Славянская Защита - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предупреждает других никогда не работать в ЧОП «Славянская защита», утверждая, что им обещали одно, но ничего не получили после увольнения через полтора месяца. Директором назначен Зуев Александр Геннадьевич, заместителем - Кречетов Владимир Анатольевич.
  • ЧОП Эдельвейс - 1 негативный отзыв сотрудника Директор ЧОП «Эдельвейс» В.Ю. Харитонов якобы на глазах свидетелей избил 65-летнюю дворницу, которая грела руки у батареи отопления. Подобный инцидент происходит не впервые, и в полицию уже поступали заявления о поведении Харитонова. Те, кто рассматривает возможность заключения контракта с «Эдельвейс» на охрану объектов, должны принять во внимание эти факты.
  • Гарант СБ - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателем-Гарантом СБ управляет семья хохолов, которые не платят зарплату и задерживают зарплату по 2-3 месяца. При увольнении вообще ничего не платят.
  • ООО ЧОП Подразделение Д - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный пенсионер работал в ООО «ЧОП» Дивизия «Д» с февраля 2013 года по ноябрь 2014 года. У них были задержки зарплаты и система штрафов, о которой им не разъяснили. Они ушли из-за этих проблем и назвали офис «гнилым».
  • ООО А-Авангард НСК - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники работодателя ООО «А-Авангард НСК» в Новосибирске сообщили о проблемах с оплатой и неправомерном обращении со стороны директора. Один сотрудник был вынужден уволиться и после обращения в суд ждет выплаты, а другой был вынужден уволиться и тоже подает в суд. Директор якобы бросился в драку и обвиняется в несвоевременной оплате труда и обмане сотрудников. Есть также сообщения о том, что другие сотрудники задолжали деньги. Ситуация обострилась и привлекла правоохранительные органы.
  • ЧОП Дельта - 3 негативных отзыва сотрудников Частное охранное предприятие «Дельта» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания пренебрегает безопасностью своих сотрудников. Компании поручена охрана криминальных кафе и ресторанов Нижнего Новгорода, с чем не справляется даже полиция. Бригадами управляют неопытные люди, которые работают в одиночку, и их часто грабят и избивают охранники на кассах. Компанию обвиняют в выплате мизерной заработной платы и обеспечении недостаточной безопасности. Младший управленческий состав также критикуют за введение собственных правил для охранников и угрозы увольнения за несоблюдение.
  • ЧОП Бонд-УК - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный охранник ресторана «Максимилианс» в Новосибирске утверждает, что директор ЧОП «Бонд-УК» Анатолий Иванович Бондарев не выплатил зарплату за последний месяц из-за семейных проблем.
  • ООО ЧОП / ДЕЛЬТА/ - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «ЧОП/АБ «Дельта»/ в течение последних шести месяцев сталкивались с систематическими задержками заработной платы, что создавало финансовые трудности для тех, у кого есть дети и кредиты. О директоре Супруне В.В. говорится, что он плохо обращается с сотрудниками.
  • Подразделение Д,чоп БОГДАН - 2 негативных отзыва сотрудников Анонимные отзывы ЧОП «БОГДАН» свидетельствуют о негативной рабочей среде, плохом управлении и обращении с сотрудниками. Компанию описывают как дезорганизованную, с боссами, которые не заботятся о своих работниках и обращаются с ними как с рабами. Многие сотрудники не подозревают о плохих условиях труда и после двух месяцев работы остаются без зарплаты. Компания штрафует сотрудников по разным причинам и не засчитывает работу по совместительству в их зарплату. В целом отзывы не рекомендуют работать в БОГДАНЕ.
  • Иркутская торговая компания - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Новосибирска поделился негативным опытом общения с отделом кадров Иркутской торговой компании во время собеседования на должность охранника. Они обнаружили, что в офисе душно, а работники непрофессиональны. Отдел кадров не смог предоставить конкретную информацию о вакансии и был настойчив и груб при обработке однородных заказов. В конечном итоге человек решил не продолжать эту работу из-за плохого опыта работы с отделом кадров.