Отзывы сотрудников о работе в Новосибирск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Новосибирск. Всего 5039 компаний в списке. Страница 160

  • ФЦ Знание - 2 негативных отзыва сотрудников Компанию «ФармЗнание», возглавляемую Еленой Ватутиной и Марией Рябухой, называют аферистом на фармацевтическом рынке с неработающими проектами. Единственным успешным аспектом деятельности компании является программа дистанционного обучения фармацевтов. Внутренняя система отчетности CRM отнимает много времени и отвлекает от реальной работы. В компании высокая текучесть кадров, и многие сотрудники уходят, осознав недостатки компании. Один из рецензентов отмечает, что HR-менеджер не ценил потенциальных сотрудников, что указывает на отсутствие культуры общения внутри компании.
  • Way to go, школа английского языка - 2 негативных отзыва сотрудников Школа английского языка Way to go получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент описал компанию как неорганизованную и ориентированную на потребителя, с повторяющимся процессом собеседований, в ходе которого запрашивалась информация, уже представленная в резюме. Другой рецензент раскритиковал отсутствие оплачиваемого отпуска и низкую зарплату, несмотря на то, что в контракте указано иное. Эти негативные отзывы могут повлиять на репутацию компании.
  • Школа иностранных языков и раннего развития Знатоки - 4 негативных отзыва сотрудников Школа иностранных языков и специалистов раннего развития получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Администрацию критикуют за то, что она не рекламирует школу и определяет, по какому учебнику и группе будет работать учитель, на основе простого теста. Говорят, что директора, Марии Викторовны Кедик, в школе нет, а всем управляет ее муж. Официальное трудоустройство не предлагается, а трудовой договор не является официальным документом. Школа не рекомендуется учителям, которые ценят свой труд.
  • HomeWork - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о Employer HomeWork, компании-посреднике, предлагающей студентам письменные услуги. Компанию обвиняют в низкой оплате труда: некоторые сотрудники зарабатывают максимум 20 000 рублей в месяц, несмотря на обещания до 90 000 рублей. В компании используется аукционный метод распределения работ, при этом стоимость некоторых заказов составляет всего 100 рублей. Больничный не оплачивается, а отпускные минимальны. Компанию обвинили в невыплате заработной платы сотрудникам по неясным причинам и непредоставлении официальных контрактов.
  • Новосибирский колледж автосервиса и дорожного хозяйства - 1 негативный отзыв сотрудника В Новосибирский техникум автосервиса и дорожного хозяйства поступил отрицательный отзыв от анонима, который едва не устроился туда на работу. Рецензент присутствовал на двух интервью с режиссером Алексеем Николаевичем, который сказал, что подождет две недели, пока рецензент закончит свою текущую работу. Однако на 12-й день рецензенту сообщили, что они уступили работу кому-то другому. Рецензент считает действия директора некомпетентными или незрелыми и жалеет сотрудников, работающих под его руководством.
  • Online бухгалтер, ООО СИБТЕХНОЛОДЖИ - 1 негативный отзыв сотрудника В обзоре рассматривается опыт работы с Надеждой Яковлевной Рыбаковой, онлайн-бухгалтером, предлагающей практический бухгалтерский учет и курсы по 1С удаленно. Рецензент отмечает, что Рыбакова позиционирует себя как крупную компанию с 40-летним опытом, но работает, оказывается, одна. Несмотря на это, рецензент нашел курсы Рыбаковой информативными и полезными и рекомендует их фрилансерам, рекламодателям, маркетологам, партнерским маркетологам, веб-мастерам и всем, кто ищет курсы по бухгалтерскому учету и 1С.
  • Технопрогресс - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Технопрогресса» оставили негативные отзывы о компании, сославшись на проблемы с управлением и оплатой. Один рецензент из Новосибирска раскритиковал директора по развитию филиала Анну Юрьевну Буянову за то, что она ведет себя негативно и унижает сотрудников, что приводит к отсутствию мотивации и плохим продажам. Другой рецензент из Москвы охарактеризовал их менеджера как оскорбительного и нехватающего словарного запаса. Третий рецензент из Астрахани обвинил компанию в обмане сотрудников с заработной платой и премиями, непредоставлении отпуска и задержке выплат. Официальная зарплата, как сообщалось, составляла менее 10 000 рублей.
  • Рп - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска рассказал о своем опыте работы в «Работодатель РП», упомянув телефонный звонок от женщины с Ленинградской, 101/2 по поводу вакансии текстового редактора. Сотрудник считает, что для сотрудников важны правильные коммуникативные навыки и что их попросили взять с собой паспорт и хорошее настроение.
  • ФГУП СибНИА им. С. А. Чаплыгина - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска оставил язвительный отзыв о своем опыте работы во ФГУП «СибНИА им. С.А. Чаплыгина». В обзоре отмечены проблемы с менеджментом, в том числе с неруководящим директором и путаницей вокруг зарплаты главного бухгалтера. Сотрудник также отмечает, что отпускные были выплачены с опозданием на месяц, а обещанную зарплату за шесть месяцев они так и не получили. Последней каплей стало то, что зарплату сотруднице насчитали почти в три раза меньше, чем должна была быть, и никто не мог объяснить, почему. Сотрудник уволился, но ему не выплатили положенную зарплату.
  • Толмачево - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники "Толмачево" оставили язвительные отзывы о директоре по управлению персоналом Семеновой Светлане Игоревне, обвинив ее в том, что она ведет себя как "настоящая рабовладелица" и "абсолютно неадекватна". В отзывах утверждается, что Семенова склонна к «постоянным и бесконечным истерикам», «унижению рабочих» и «лицемерию». Один рецензент утверждал, что самая большая «текучка» в компании пришлась на услуги Семеновой. Отзывы советуют потенциальным сотрудникам избегать работы под ее руководством, утверждая, что она оскорбляет, обзывает, наказывает, заставляет увольняться или увольняет целые отделы.