Отзывы сотрудников о работе в Новосибирск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Новосибирск. Всего 5039 компаний в списке. Страница 188

  • Arttwins - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник салона красоты Arttwins в Новосибирске поделился негативным опытом работы администратором. Обещав зарплату 500 рублей за смену плюс 5% от выручки, сотрудник остался работать один после того, как сменивший администратор уволился в первый же день. Сотрудник проработал 21 день с двумя выходными и отвечал за уборку салона и мытье полов. По итогам месяца зарплата сотрудника составила всего 13 500 рублей.
  • массажный салон Alibi Дачная 23/5 - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Новосибирска поделился своим опытом работы в массажном салоне «Алиби Дачная 23/5», в который его пригласили на собеседование, но не указали точный адрес и название организации. Прибыв в подвал, они обнаружили мужчину, похожего на сутенера, и группу девушек. Мужчина сообщил им, что им нужны девушки, в результате чего человек понял, что это настоящая тусовка. Телефон заведения +79130071200.
  • Ювентус - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в «Ювентусе» свидетельствуют о некомпетентности главного врача, который слушает только себя. Чтобы не допустить закрытия, в компании открылось профилактическое отделение, но лекции, проводимые кафедрой, неадекватны и плохо организованы. Сотрудники обязаны сами писать и посещать лекции, а расписание и содержание лекций могут измениться в последнюю минуту. Компания также известна тем, что платит сотрудникам только половину того, что они зарабатывают, и задерживает выплаты. В целом отзывы говорят о том, что «Ювентус» — непонятный и ненадежный работодатель.
  • Golden dent романова 39 - 1 негативный отзыв сотрудника Стоматологическая клиника «Голден Дент» на Романова, 39 в Новосибирске попала под отзыв анонима, проходившего там собеседование на вакансию. Рецензент нашел клинику уникальной: ее директор молодой, не имеющий медицинского образования. Интервьюеру сказали, что им придется проявить себя в течение двухмесячного испытательного срока, в течение которого они получат всего 20 рублей. В клинике пообещали составить анкету интервьюера через три недели, но рецензент был настроен скептически. Обзор предполагает, что в клинике могут быть сомнительные методы трудоустройства.
  • Клиника Пасман - 2 негативных отзыва сотрудников Клиника «Пасман» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент раскритиковал руководство клиники, заявив, что им не хватает медицинских знаний и они больше сосредоточены на уклонении от уплаты налогов. Другому рецензенту предложили удаленную работу дизайнером за низкую зарплату и попросили установить CRM для общения с сотрудниками. Первой задачей, поставленной перед дизайнером, было создание шаблона приглашения на съезд врачей по вопросам планирования беременности, однако в брендбуке были грамматические ошибки. Клинику также критиковали за несоблюдение СанПиН и высокую текучесть кадров.
  • Областной клинический наркологический диспансер - 1 негативный отзыв сотрудника В Областной клинический наркологический диспансер на Каинской, 21а в Новосибирске поступил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника. Диспансер описывается как трудное место для работы, с высокой текучестью кадров из-за требований к сотрудникам и незнания кадровых стандартов. Руководство критикуют за несоблюдение закона и обращение с врачами-специалистами как с расходным материалом. Однако сотрудник отмечает, что зарплата выплачивается вовремя. В целом сотрудник не рекомендует работать в диспансере.
  • Областной наркологический диспансер - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник областного наркологического диспансера в Новосибирске оставил отрицательный отзыв о компании, сославшись на неадекватное управление и отсутствие общения с сотрудниками по поводу важных документов, таких как коллективные договоры и должностные инструкции. Сотрудник также утверждает, что на работников оказывается давление, приводящее к увольнениям, и что руководство плохо относится к работникам. Главного врача Кормилину критикуют за неумение лечить пациентов, а рецензент не рекомендует работать в компании.
  • Фитнес проект Time to Сушка - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек из Новосибирска предупредил других, чтобы они не вмешивались в проект «Время сушки», который реализуют Даша, менеджер проекта, и Кость, в Instagram под ником @kostya_vsop. Человек утверждает, что не получил зарплату и был внесен в черный список. Они также предупреждают, что над проектом не работают профессионалы, и призывают других избегать его. Человек просит других спамить Дашу сообщениями.
  • ИП Миронова Анастасия Александровна - 1 негативный отзыв сотрудника Новосибирское представительство Lash&Brow подверглось критике со стороны бывшего сотрудника за отсутствие возможностей и плохой менеджмент. Текучесть низкая, а менеджер описывается как ленивый, проводящий рабочее время на сайте знакомств. Организация небольшая, и решения принимаются исключительно руководителем, что затрудняет продвижение по службе. Сотруднику также были поручены обязанности, выходящие за рамки его должностных обязанностей, и у него возникла задержка выплаты заработной платы. Сотрудник и еще один сотрудник уволились, но до сих пор не получили причитающуюся зарплату.
  • Борменталь (новокузнецкий центр неврологии и ортопедии) - 2 негативных отзыва сотрудников Новокузнецкий центр неврологии и ортопедии, ранее известный как «Работодатель Борменталя», получил негативные отзывы от бывших сотрудников. У директора нет опыта, а менеджер находится на своей должности уже 15 лет и известна плохим обращением с персоналом и приемом на работу только тех, кто ей лично нравится. Центр обвиняют в ложной рекламе медицинских услуг и обмане заставляет пожилых пациентов покупать лечение у неквалифицированного персонала. Менеджер по персоналу описывается как приятный, но непрофессиональный человек, который проводит собеседования в конференц-зале и фокусируется на способности кандидатов развивать компанию, а не на их квалификации.