Отзывы сотрудников о работе в Новосибирск на AntiJob.NAME (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Новосибирск. Всего 5039 компаний в списке. Страница 199
-
ООО Прайм менеджмент - 1 негативный отзыв сотрудника
-
Просто это работа - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник из Новосибирска утверждает, что компания подходит только для студентов и не платит своим сотрудникам, ссылаясь на личный опыт неполучения зарплаты за 9 часов работы. Сотрудник также утверждает, что компания дает ложные обещания хорошей зарплаты.
-
Статус НСК - 1 негативный отзыв сотрудника
Работодателя НСК обвиняют в том, что он является недобросовестной аутсорсинговой компанией и не платит зарплату своим сотрудникам. Говорят, что менеджер Олег Сергеевич постоянно меняет фамилию. Один сотрудник утверждает, что ему не заплатили за работу на сумму 5000 рублей, и предостерегает остальных не тратить время на эту компанию.
-
Кадровое агенство HR-trend - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник из Новосибирска предостерегает других избегать кадровых агентств из-за большой текучки кадров, невыплаты заработной платы и обмана клиентов. Агентство использует только Headhunter для отбора кандидатов и отправляет неквалифицированных кандидатов.
-
ABG Аутсорсинг бизнес групп ул. Восход 20, БЦ Восход-20 оф. 803 - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник посетил кадровое агентство бизнес-группы ABG Outsource в Новосибирске и сообщил о встрече с тремя грубыми сотрудниками, которые заявили, что ищут на работу третьесортных кандидатов и имеют ограниченные связи. Заявленная зарплата была 25к плюс процент, максимум 10-12к. Рецензент раскритиковал владелицу компании Кузнецову Елену Сергеевну за открытие нового офиса и предположил, что ей следовало остаться в Кемеровской области.
-
Имикор-Сибирь - 1 негативный отзыв сотрудника
Кадровое агентство «Имикор-Сибирь» получило отрицательный отзыв от анонима из Новосибирска. Рецензент предупреждает соискателей из других регионов, что агентство может в последний момент отказаться от обещаний по неизвестным причинам. Главу агентства Тамару обвиняют в том, что она ставит деньги работодателей выше пригодности кандидатов на должности. Обзор служит предостережением для тех, кто рассматривает возможность сотрудничества с «Имикор-Сибирь».
-
Ай пи о - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший работник из Новосибирска поделился своим опытом с потенциальным работодателем, которого нашел на сайте вакансий. Менеджер по подбору персонала отреагировал быстро, но компании не было в 2ГИС, что рецензент счел странным для серьезного работодателя. В должностной инструкции специалиста по подбору персонала не было подробностей о том, какой именно персонал он ищет. В конце концов рецензент решил не использовать эту возможность и был благодарен, что они не потратили зря свое время.
-
АБГ - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник из Новосибирска поделился негативным отзывом о своем опыте работы в ABG. Сотрудник утверждает, что компания не заплатила ему за работу и что им сказали, что им ничего не придется платить, если они не будут работать в пять смен. Сотрудник также утверждает, что ABG выбросила около 10 человек, работавших с ним на заводе, некоторые из которых работали более 20 смен. Сотрудник не советует работать в ABG и предлагает найти честных брокеров, которые будут платить за работу ежедневно или еженедельно.
-
ЗАО РТКомм-Сибирь - 1 негативный отзыв сотрудника
В ЗАО «РТКомм-Сибирь» плохое руководство, которое относится к работникам как к ресурсу и не поощряет их вовремя уходить с работы или просить о повышении зарплаты. Уехать в отпуск сложно, а обещания, данные при приеме на работу, не выполняются. Тем не менее, команда отличная.
-
Playtox - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник Playtox в Новосибирске поделился опытом работы в компании. Первоначально у них были высокие зарплаты, перспективы роста и дружный коллектив, но их разочаровало обращение компании с увольняющимися сотрудниками. При увольнении руководство якобы удерживает квартальные премии, зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Кроме того, служба безопасности может в любой момент допросить сотрудников и заставить их признаться в том, чего они не совершали. Сотрудник предупреждает других подумать, хотят ли они работать в компании, которая работает таким образом.