Отзывы сотрудников о работе в Новосибирск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Новосибирск. Всего 5039 компаний в списке. Страница 331

  • Инженерные сети - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «Инженерные сети», работодатель в Новосибирске и Барнауле, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвиняют в хамском отношении к сотрудникам, выплате премий так, как они хотят, а также задержке выплат на срок до четырех месяцев. Директора характеризуют как неадекватного и необразованного, а бухгалтерию называют хаотичной. Компанию также обвиняют в подкупе инспекторов труда, налоговой инспекции и Департамента по борьбе с экономическими преступлениями. Бывшие сотрудники предупреждают других быть осторожными при общении с компанией.
  • Сибирь Электро Сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска оставил отзыв о своем опыте работы в «Сибирь Электро Сервис». Они утверждают, что в офисе недостаточно работы и что обещанная зарплата не отражает фактическую рабочую нагрузку, которая часто длится с 9 утра до 9 вечера. Сотрудник также утверждает, что компания компенсирует недостаток опыта задержками и поощряет вечеринки или выходные, если рабочие планы не могут быть выполнены. Однако директора хвалят за знания и опыт.
  • Термосиб ПЛЮС - 1 негативный отзыв сотрудника Термосиб ПЛЮС – компания, специализирующаяся на кабельных системах обогрева. Бывший сотрудник проработал там всего 1,5 месяца и обнаружил, что компания не обеспечивает должного обучения, хотя и обещала это заранее. Сотруднику приходилось учиться самому, и он изо всех сил старался запомнить информацию, предоставленную ему по частям. Тем не менее, они принесли с собой в компанию хорошую клиентскую базу.
  • ЗАО Кей Си Групп - 2 негативных отзыва сотрудников ЗАО «КС Групп», представитель ООО «Рога и Копыта», подверглось критике за задержки выплаты заработной платы от месяца и более для «белых» зарплат до 2-3 месяцев для «серых» зарплат. Компания также не выплачивает «серые» зарплаты при увольнении. Сотрудникам часто возлагают дополнительные неоплачиваемые обязанности, а тех, кто отказывается, считают нелояльным по отношению к компании. Руководство обещает улучшить ситуацию, но она становится только хуже. В компании высокая текучесть кадров, а отношение к сотрудникам плохое. Командировки не оплачиваются, а офисы компании закрываются.
  • Новосибирская энергетическая Компания - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Новосибирской энергетической компании (НЭК) оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании. Они описывают команду как худшую, с которой они когда-либо сталкивались, с негативной атмосферой и высокой текучестью кадров. Говорят, что директор обращается с подчиненными как с рабами, за исключением фаворитов. Рецензент считает, что компания занимается мошенничеством и что условия в офисе ужасные. Они дают NEK оценку 2 из 10.
  • ООО Теплоконтроль-Энерго - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Теплоконтроль-Энерго» — предприятие родственников, директором и бухгалтером которого является Кучменко Ольга Васильевна. Коммерческим директором Еленой Юрьевной Главчевой на самом деле является Елена Юрьевна Гревцова, замужем за техническим директором Евгением Анатольевичем Гревцовым. Поначалу компания казалась многообещающей, но автор, не имевший специального образования, но имевший опыт продаж, в конце концов обнаружил, что рабочая среда токсична. Опыт автора подчеркивает потенциальные проблемы, которые могут возникнуть в компании, управляемой родственниками.
  • Новосибирская энергетическая компания (НЭК) - 1 негативный отзыв сотрудника Новосибирская энергетическая компания (НЭК) получила негативный отзыв от анонимного сотрудника, который пожаловался на плохое состояние офиса, отсутствие уличного освещения в этом районе и высокую текучесть кадров. Директора охарактеризовали как «злого тирана», который публично унижает подчиненных без всякой причины. Призы, предлагаемые компанией, также были признаны мошенничеством. Сотрудник предупредил других, чтобы они были осторожны и не работали там.
  • Центр автоматизации малого бизнеса - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска оставил отзыв о Центре автоматизации малого бизнеса и заявил, что на первый взгляд компания выглядит позитивной, но на самом деле она хаотична. Руководство берется за заказы без постоянной команды и довольствуется теми, кто приходит с заманчивыми обещаниями на день-два. Никаких договоров и платежей, работы начинаются поздно, нет специальной одежды и материалов. Простой – это нормально, и день может затянуться до поздней ночи. Обед и ужин не являются приоритетом, а работа сотрудника – работать.
  • ООО МАРЛЕН и ООО Рекон - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «МАРЛЕН» и ООО «Рекон» — компании, которые снабжают предприятия общественного питания и кафе-ресторанов посудой и оборудованием. Однако директор компании Марина Николаевна Ф. несправедливо относится к своим сотрудникам. Зарплату задерживают, и сотрудникам приходится выпрашивать зарплату. Сверхурочные никогда не оплачиваются, а после увольнения долго выплачиваются долги. Директор также пытается втиснуть в себя новые обязанности за ту же зарплату, в результате чего зарплата не увеличивается, несмотря на год работы.
  • ООО Стройлэнд - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Стройленд» — компания, занимающаяся продажей строительного оборудования, такого как строительные леса и вышки. Директора — два брата, один из которых описывается как жадный и пытающийся получить максимальную отдачу от сотрудников, создавая при этом впечатление, будто они работают в супер-мега-компании. Компания предлагает максимальную зарплату в 10 000 рублей для постоянных сотрудников и 15 000 рублей для менеджеров с неясной структурой бонусов, которую сложно понять и получить. Некоторые менеджеры сообщают, что ждут бонусов долгое время из-за отпуска или настроения директоров.