Отзывы сотрудников о работе в Новосибирск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Новосибирск. Всего 5039 компаний в списке. Страница 402

  • Иванова Татьяна Николаевна, ИП - 1 негативный отзыв сотрудника Иванова Татьяна Николаевна, индивидуальный предприниматель, имеет плохую репутацию как работодатель и партнер, согласно отзывам бывших сотрудников и судебным делам. Потенциальных соискателей работы и подрядчиков просят быть осторожными при общении с ней. На официальных сайтах Арбитражного суда РФ перечислено несколько дел с участием компаний, основанных Ивановой и находящихся под ее руководством. Предоставленные ссылки показывают только часть случаев.
  • ООО А Плюс Лаборатория ремонта А Плюс - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Ремонтная лаборатория «Плюс» в Новосибирске получило отрицательный отзыв от бывшего сотрудника, который утверждает, что сервисный центр уволил всех хороших инженеров и оставил на работе только тех, кто готов «лизать задницу директору». Сотрудник также утверждает, что зарплата выплачивается по результатам выполненной работы, но количество клиентов сократилось, что привело к снижению зарплат сотрудников. Кроме того, все сотрудники работают неофициально, без трудового договора, а оборудование может пропасть с пункта, что приведет к удержаниям из заработной платы. Зарплату могут задержать и из-за нехватки средств.
  • Элтекс - 1 негативный отзыв сотрудника Негативным опытом поделился аноним, обратившийся в 2012 году на должность слесаря-ремонтника в компанию «Элтекс» в Новосибирске. Во время интервью их попросили нарисовать электронные компоненты, но их резко прервали и сказали, что с ними свяжутся позже. Человек осознавал, что допустил ошибку в рисунке, но полагал, что она незначительна. Однако в конечном итоге им было отказано в этой должности. Этот человек раскритиковал подход Eltex к найму и предсказал, что им и дальше придется изо всех сил пытаться найти сотрудников для своего ремонтного отдела.
  • ООО Предприятие Элтекс - 1 негативный отзыв сотрудника Отзывы о работе в ООО «Элтекс» отрицательные, один анонимный сотрудник посоветовал не работать там. Сообщается, что компания фокусируется на найме студентов и выплате им низкой заработной платы, одновременно добиваясь от работников максимальной производительности. Качество продукции также подвергается критике: компоненты поставляются из Китая, а промышленная культура не соответствует требованиям. Были случаи увольнения сотрудников без сохранения заработной платы после короткой стажировки. В целом компанию характеризуют как «дыру» с плохой рабочей средой.
  • ООО ПротонТехнолоджи, Веста - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «ПротонТехнологии» и «Весты» жалуются на меры по сокращению издержек, которые влияют на качество производства, в том числе найм неопытных рабочих за низкую заработную плату и покупку дешевых китайских товаров. Сотрудников, работающих по долгосрочному контракту, увольняют, а дополнительная работа не оплачивается. Тем не менее, команда считается хорошей.
  • Русский свет - 8 негативных отзывов сотрудников Компания «Русский свет», занимающаяся оптовой торговлей электрооборудованием, подверглась критике со стороны бывших сотрудников за некомпетентное руководство, низкие зарплаты и высокую текучесть кадров. Многие сотрудники сообщали, что подвергались садомазохистским интервью и непрофессиональному поведению со стороны менеджеров. Компания также пережила снижение продаж и значительную потерю доли рынка. Директора компании описывали как самовлюбленного и некомпетентного, склонного подбирать персонал по внешнему виду и притеснять. В целом компания была признана убыточным и непрофессиональным местом работы.
  • бытовая техника Проспект - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска рассказал о своем опыте работы в компании по производству бытовой техники «Проспект Работодателя». В обзоре подчеркивается токсичная рабочая среда с главным бухгалтером, который контролирует директора и навязывает свои собственные желания. Управление неэффективно, сотрудники делают вид, что работают, открыто кидаясь шляпами. В компании несколько директоров, а владелец открыл несколько юридических лиц, что приводит к ощущению превосходства среди некоторых сотрудников. Обзор показывает, что в компании плохая культура и отсутствие подотчетности.
  • Сигналэлектроникс - 2 негативных отзыва сотрудников Согласно анонимному обзору, компания Signalelectronics, принадлежащая господину Педенкову, занимается пропагандой Хаббарда и саентологии. Компания работает по принципу: полностью зажать человека, а затем уволить. Однако офис хорошо оборудован и красив, а команда великолепна. Также доступны возможности бесплатного обучения. Другой анонимный отзыв описывает положительный опыт собеседования на должность финансового менеджера с дружелюбной девушкой и плодотворной беседой с директором по финансам, запчастям и персоналу.
  • Эксион - 10 негативных отзывов сотрудников Компания Exion, занимающаяся покупкой и продажей цифрового оборудования, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Многие жалуются на низкую заработную плату, сверхурочную работу и несоблюдение трудовых договоров. Компанию также обвиняют в обмане потенциальных сотрудников во время собеседований: некоторые утверждают, что они были наняты на должность продавца, но в итоге работали покупателями. Кроме того, имеются жалобы на отсутствие обучения и поддержки, а также на обращение компании с неисправным оборудованием, что часто приводит к финансовым штрафам для продавца.
  • Ситилинк - 17 негативных отзывов сотрудников Отзывы о российском ритейлере электроники «Ситилинк» свидетельствуют о неоднозначном опыте сотрудников. Если одни хвалят компанию за низкие цены, большой выбор и быструю доставку, то другие критикуют грубое поведение некоторых продавцов и плохие условия работы. Жалобы включают плохое обращение с беременными сотрудницами, задержку и недостаточную заработную плату, а также отсутствие официального статуса занятости. Некоторые сотрудники сообщают, что их заставляют работать сверхурочно и выполнять несколько должностей без надлежащей компенсации. Несмотря на эти проблемы, некоторые сотрудники ценят дух товарищества своих коллег и возможность получить опыт в отрасли.