Отзывы сотрудников о работе в Новосибирск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Новосибирск. Всего 5039 компаний в списке. Страница 445

  • Русская сеть - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Новосибирска оставил негативный отзыв о «Русской сети», сославшись на плохую коммуникацию и организацию собеседования. Человек прибыл вовремя на собеседование, но обнаружил, что двери организации закрыты. Несмотря на звонок и объявление о своем прибытии, им пришлось ждать целый час без ответа. В конечном итоге человек ушел незамеченным и рекомендует компании улучшить свое общение и организацию в будущем.
  • Пивные Радости - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники новосибирского питейного заведения Beer Joys оставили негативные отзывы о своем опыте работы в нем. Один анонимный сотрудник предостерегает от работы там, утверждая, что компания выманивает у своих работников деньги и не предоставляет медицинских льгот. Другой сотрудник утверждает, что ответственность за плохие условия труда и высокую текучесть кадров лежит на руководстве, поскольку продавцы заменяются каждые две недели. Сотрудник советует другим не тратить свое время и энергию на компанию. Клиентам заведения также рекомендуется перед посещением поинтересоваться у сотрудников об их впечатлениях.
  • Агрокомплекс Расторгуевский - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Агрокомплекса Расторгуевский» сообщили о недобросовестных методах управления, в том числе об увольнении сотрудника всего за три дня работы без оплаты и грубом сообщении ему о том, что он не подходит для этой работы. Другой потенциальный сотрудник сообщил, что его вызвали на собеседование без объяснений и извинений. Эти инциденты свидетельствуют об отсутствии уважения и небрежности по отношению к сотрудникам и потенциальным сотрудникам.
  • ООО Пивоман - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Пивоман» сообщают о плохих условиях труда, включая сверхурочную работу, низкую заработную плату, штрафы и удержания за мелкие проблемы, а также отсутствие условий труда. Один сотрудник сообщил, что ему приходится работать по 14 часов в день, семь дней в неделю, за меньшую зарплату, чем обещано. Другой сообщил, что заработная плата не выплачивалась в полном объеме и что сверхурочная работа требовалась, но не оплачивалась. Компанию также обвинили в том, что она не принимает заявления об увольнении и не платит сотрудникам зарплату за их работу. Высокая текучесть кадров и негативные отзывы говорят о том, что компанию следует предупредить о своей практике.
  • Сибирский Двор - 1 негативный отзыв сотрудника Сибирский двор, работодатель в Новосибирске, получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника. Сотрудник сообщил, что официально он не был принят на работу в качестве торгового представителя и ему обещали контракт через два месяца. Отданная им территория находилась в плачевном состоянии, а отношения с клиентами были разрушены. Руководство компании также подверглось критике за нереалистичные планы и нецензурную лексику на планерках. Дополнительно, если клиент пропадал с территории сотрудника, все оборудование и задолженность автоматически передавались мерчанту.
  • ООО Мороженое НСК (ООО ЦСБ) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник сообщает о низкой заработной плате и плохих условиях труда в ООО «Мороженое НСК». Обработка оплачивается, но в едином размере, что приводит к низкой оплате за сверхурочную работу. Главный бухгалтер описывается как создатель враждебной рабочей среды, в которой сотрудники боятся общаться друг с другом. Дополнительная работа зачастую предоставляется без оплаты, а обучение новых сотрудников не проводится. Высокая текучесть кадров объясняется отсутствием поддержки и плохим обращением с сотрудниками.
  • Фабрика мороженного Ангария - 1 негативный отзыв сотрудника Фабрика мороженого «Ангария» получила негативный отзыв от анонимного сотрудника из Новосибирска. Руководитель Галин Евгений Викторович описывается как алкоголик, который обманывает сотрудников по поводу зарплат и премий. А еще он грубо разговаривает с клиентами и летом не может забрать у них бракованное мороженое. Компания отдает приоритет доставке товаров в собственные магазины, а не выполнению заказов из других магазинов. Поведение руководителя непрофессионально и неэтично, вызывает недовольство среди сотрудников и клиентов.
  • ООО Ангария Фабрика мороженого - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Фабрика мороженого «Ангария» в Новосибирске предлагает вкусное и качественное мороженое, но сотрудники сталкиваются с неприятными деталями, такими как низкая заработная плата и плохое обращение. Директор Галин Евгений Викторович был уволен с предыдущей компании за денежные схемы. Сотрудники не заключают письменных договоров и сталкиваются с постоянным давлением со стороны руководителей цехов, которые ругаются и кричат ​​на них. Внешний вид и соблюдение правил строго контролируются, но работники лишены премий. Коллектив сложный и сплетничает о деловых и личных вопросах. В целом работа тяжелая и не рекомендуется тем, кто ценит свои нервы и не любит, когда ее унижают.
  • Ооо авангард - 17 негативных отзывов сотрудников Несколько анонимных отзывов предостерегают от работы в ООО «Авангард», компании, которая работает в различных отраслях, включая алкогольные напитки, бухгалтерские услуги и строительство. Жалобы включают ложные обещания высоких зарплат, задержки выплат, плохие условия труда и жестокое обращение с сотрудниками. Один рецензент даже упоминает о коллективном иске, возбужденном против компании за оскорбления. Отзывы советуют потенциальным сотрудникам избегать работы в ООО «Авангард» и его дочерних компаниях.
  • Метро Кеш Энд Керри - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Metro Cash & Carry поделились негативным опытом работы в компании. Один сотрудник проработал пять лет и заметил ухудшение отношения компании к своим работникам, включая сокращение должностей и требование к операторам выполнять работу грузчиков. Другой сотрудник предостерегает от работы в ТЦ 46, ссылаясь на плохой менеджмент и непрофессиональный персонал. Оба обзора подчеркивают проблемы с руководством и жестоким обращением с сотрудниками.