Отзывы сотрудников о работе в Новосибирск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Новосибирск. Всего 5039 компаний в списке. Страница 481

  • Завод Нестандартного Подъемного Оборудования - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Завода нестандартного грузоподъемного оборудования в Новосибирске оставили негативные отзывы о компании. Они утверждают, что компания обманывает своих работников, платит им низкую заработную плату и создает плохие условия труда. Работа опасна и требует от сотрудников использовать свой мозг, но меры предосторожности отсутствуют. Компания также имеет высокую текучесть кадров и обещает высокие зарплаты, но не выполняет их. Говорят, что директора компании больше озабочены зарабатыванием денег, чем обеспечением безопасных и справедливых условий труда.
  • ООО МзЖБК - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Новосибирска оставил отзыв о своем опыте работы в ООО МзЖБК». В отзыве отмечается, что руководство компании не ценит своих сотрудников, особенно молодых, а уважает только тех, кто отчитывается перед коллегами. Зарплату сократили, а сотрудниц, находящихся в декретном отпуске, просят уволиться по собственному желанию. Штат ведомства сокращен, новые сотрудники не принимаются на работу. В обзоре также упоминается, что один человек выполняет работу нескольких сотрудников, но получает только одну зарплату.
  • ТД Технотрейд, ООО - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «ТД Технотрейд» в Новосибирске поделился негативным опытом работы в компании. Изначально сотрудник был впечатлен отделом кадров и репутацией компании, но через два месяца регулярной работы ему предложили написать заявление по собственному желанию без каких-либо объяснений. Сотрудник чувствовал, что руководство плохо обращается с ним и не поддерживает его. Схема оплаты также была описана как сложная: выплаты осуществлялись как белыми, так и черными. В целом у сотрудника остался негативный опыт работы в ООО «ТД Технотрейд».
  • Сиблитмаш Тяжлитмаш - 1 негативный отзыв сотрудника Новосибирский работодатель «Сиблитмаш Тяжлитмаш» подвергся критике за постоянные требования работать по выходным без оплаты, а также угрозы увольнением и репрессиями. На предприятии отсутствует система, запасные части и средства индивидуальной защиты, оборудование старое и находится в плохом состоянии. Зарплаты механизаторов низкие, а требования высокие. Среди лидеров преобладает кумовство, а тех, кто пытается следовать правилам и законам, увольняют. В целом работа на «Сиблитмаш Тяжлитмаш» – это непростое предприятие с низкой оплатой и высокими требованиями.
  • ОАО Сиблитмаш - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ОАО «Сиблитмаш» оставили негативные отзывы о компании, в частности о руководстве. Один рабочий утверждал, что начальник Сергей Петрович Коробицын не очень умный человек, а другой говорил, что с таким неуважительным отношением к людям они никогда за свою многолетнюю работу не сталкивались. Руководство также обвинили в недобросовестности: один из работников заявил, что ему обещали зарплату в 20 тысяч рублей, но получили ее только через четыре месяца, а при увольнении лишили всех премий.
  • ПАО Сиблитмаш - 1 негативный отзыв сотрудника ПАО «Сиблитмаш», работодатель в Новосибирске, подвергся критике за низкую зарплату: работники зарабатывают всего 18-20 тысяч рублей в месяц. Чтобы заработать 30 тысяч, сотрудники должны работать как лошади, но им могут урезать зарплату, оставив только 22 тысячи. Когда металла нет, рабочих просят съездить в администрацию за свой счет на несколько дней. В раздевалке сыро, а директор с сыном разъезжают по заводу на дорогих машинах, набивая карманы за счет предприятия.
  • ООО НЗПО - 1 негативный отзыв сотрудника НЗПО, также известное как БРИЗ-МК, представляет собой небольшой завод с двумя рабочими и четырьмя менеджерами. Компания месяцами не выплачивает зарплату, не предоставляет отпуска и больничные. Бывший сотрудник сообщил, что ему не выплатили зарплату или отпускные и его выгнали без приказа об увольнении и трудовой книжки.
  • Новосибирский завод имени Коминтерна - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный рабочий из Новосибирска рассказал о своем опыте работы на заводе Коминтерна. Рабочий, которому за 50, работает токарем 5-го разряда, говорит, что на нынешней работе все отлично, но постоянные задержки с зарплатой утомляют. Они заметили, что на завод Коминтерна регулярно требуются токари 5-6 разряда с окладом 30-35 тысяч рублей и решили подать заявку. У рабочего есть дипломы ВГПТУ и Машиностроительного техникума, оба на пятёрки.
  • ДАГЭС Газтехник-Анлаген ООО - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «ДАГЕС Газтехник-Анлаген», совместное немецко-российское производственное предприятие, обвинено в недобросовестности и жестоком обращении с сотрудниками. Сообщается, что владелец и менеджер Алексей Петрович Кожевников стремится продать как можно больше продуктов, даже тех, которые не находятся в разработке, и добивается результатов за счет грубости, а не повышения зарплат. Сотрудникам дают низкую зарплату, и ожидается, что они будут выполнять множество обязанностей. Сообщается, что Кожевников не делает налоговых вычетов из заработной платы и не заключает трудовые договоры. Обстановку в офисе описывают как хамскую, с криками и ненормативной лексикой. Сообщается, что немецкие партнеры отказались работать с компанией из-за нечестности Кожевникова.
  • Атолл - 2 негативных отзыва сотрудников На ювелирном заводе «Атолл» команду менеджеров характеризуют как высокомерную, невоспитанную и хамскую. Производством занимаются необразованные люди, которые никого не слушают. Единственный положительный момент работы там – своевременная зарплата. Однако оскорбление и унижение сотрудников – нормальное явление. Уровень текучести кадров высок, поэтому рекомендуется по возможности избегать работы там. Другая компания, расположенная на улице Фабрициуса в Сочи, занимается ремонтом кухонного и прачечного оборудования. Директор и его жена — единственные заместители, и они относятся к работникам как к рабам. Рабочих заставляют подписывать документ о финансовой ответственности за все в цехе, и из зарплаты рабочего они могут удержать все, что угодно. Рабочие обычно увольняются через один-три месяца.