Отзывы сотрудников о работе в Омск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Омск. Всего 963 компаний в списке. Страница 26

  • ООО СК-строй - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «СК-Строй» обвиняется в завышении цен и обмане работников. Директор перекладывает споры на работников и защиты от неадекватных клиентов нет. Договоры с заказчиками оформляются после выполнения половины работ и цены не соответствуют прейскуранту.
  • Академия ремонта - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный рабочий в Омске оставил отрицательный отзыв об Академии ремонта, заявив, что предприятие ненадежное, в нем работают безответственные руководители и мастера, а половина работников - бывшие наркозависимые. Работник утверждает, что компания постоянно просит больше денег и что есть истории о том, что вещи не указаны в списке. Другим советуют поискать другую компанию, если хотят нормальный ремонт без стресса.
  • Ооо. Интерстрой - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Омска предостерегает от работы в ООО "Работодатель "Интерстрой", ссылаясь на скотские отношения и бывших начальников-воинов. Сотрудник утверждает, что при увольнении ему не выплатили зарплату, а обещания компании были просто сказками.
  • ООО Твой дом - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Ваш Дом» в Омске обвиняют в том, что он не выплачивал зарплату в течение полугода и нанимал людей на стройки, но делал их непригодными для уклонения от выплаты.
  • ооо сф континент - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «СФ Континент» жалуются на невыплату заработной платы, отсутствие трудовых договоров и необходимость работать быстро. Обещания компании на собеседовании не соответствуют реальности работы под руководством другого начальника.
  • ООО Компания РДС - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель ООО «Компания РДС», также известная как ООО «ДТС» и ООО «РегионСтрой», плохо относится к работникам. Они не считают работников людьми и не предоставляют обещанных зарплат, больничных и отпусков. Работники должны работать без выходных и не обеспечены необходимым оборудованием. Текучесть кадров высокая, а общение с работниками неуважительное. Условия невыносимые.
  • ООО Ахиллес - 1 негативный отзыв сотрудника Жена водителя оставила негативный отзыв об ООО «Ахиллес», заявив, что оборудование, с которым работал ее муж, находится в плохом состоянии, а ремонт дорогостоящий и трудоемкий. Она также утверждает, что работодатель не проинформировал их заранее о состоянии оборудования и не заплатил ей за четыре дня работы перед отъездом. Директор якобы заявил, что испытательный срок им не оплатят, что, по мнению бывший сотрудника, является нарушением трудового законодательства. Она советует не работать в этой компании.
  • РИГИЛ - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники строительной компании RIGIL, работающей на Арене, сообщают, что не получают зарплату и им оплачиваются только командировочные расходы. Некоторые работники ушли, не получив зарплату, а обещания погасить долги не были выполнены.
  • ООО СП Строй - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в ООО «СП Строй», называя его мошеннической конторой, которой руководит К.А. Волошин. Компания якобы не имеет трудового договора и официально платит всего 10 тысяч рублей. Рецензент утверждает, что Волошин обладает всей властью и любит платить в рассрочку или не платить вообще. Условия труда описываются как ужасные, с холодными вагонами и зверским обращением с сотрудниками. Рецензент советует остальным не работать в компании и избегать Волошина.
  • Нефтехимремонт - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Нефтехимремонта» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Они сообщают, что руководство плохо обращается с ними, в том числе их заставляют работать сверхурочно, в выходные и праздничные дни. Сообщается, что объект плохо оборудован, и работникам приходится воровать инструменты, чтобы выполнить работу. Начальник участка Гусев Юрий Андреевич и его зять Сергей Шорец обвиняются в жестоком обращении с работниками и угрозах им увольнением. Рабочим рекомендуется избегать этой зоны, если они ценят свое здоровье и нервы.