Отзывы сотрудников о работе в Пенза на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Пенза. Всего 667 компаний в списке. Страница 41

  • ООО Прогресс Сибирская 12 - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники работодателя ООО «Прогресс Сибирская, 12» сообщили об ужасных условиях труда на предприятии по производству мебели. Здесь нет вытяжки и вентиляции, и рабочие вынуждены дышать пылью от обработки мебели. Летом для отгона пыли используются только вентиляторы. Туалет находится на улице, специальной зоны для приема пищи нет. Компания также намеренно занижает заработную плату без причины и письменного подтверждения, имеют место многочисленные нарушения трудового кодекса, прав человека и санитарных норм.
  • мебельная компания Веста - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в мебельной компании «Веста» в Пензе. Они утверждают, что уже через несколько месяцев руководство без документов начало налагать необъяснимые штрафы. Работа осуществляется без трудового договора и записи в трудовой книжке, увольнения заранее не обсуждаются. Сотрудник предупреждает других, что им следует проявить терпение, если они хотят там работать, но быть готовыми уйти, если они этого не сделают.
  • ООО ДСВ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Пензы утверждает, что ООО «ДСВ» — ужасное место для работы, где работники перегружены работой и им недоплачивают, а руководство грубое и необразованное.
  • ИП Горбунова Ирина Витальевна Мебельная компания Best - 1 негативный отзыв сотрудника Ирина Витальевна Горбунова, владелица мебельной компании Best, получила негативные отзывы как от сотрудников, так и от покупателей. Сотрудники сообщают, что она неохотно выплачивает зарплату и часто платит ее с опозданием, что приводит к судебным искам. Горбунову характеризуют как нервную и скандальную личность. Покупатели также сталкивались с задержками в производстве мебели, что приводило к негативным отзывам. В целом у компании плохая репутация.
  • Сумская мебель - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Сумской мебели» сообщают о ежемесячном мошенничестве с заработной платой и неясных штрафах, что приводит к высокой текучести кадров. Прежде чем принять предложение о работе, рекомендуется поговорить с нынешними или бывшими сотрудниками.
  • СемьяМебелони - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя FamilyMebeloni в Пензе обвинили в мошенничестве при регистрации и несправедливом увольнении сотрудников без предупреждения. Компания работает неофициально и не предоставляет контрактов своим работникам. Заявленная зарплата не соответствует фактической, и сотрудники увольняются по усмотрению руководства. Инспекции труда необходимо расследовать действия компании, чтобы обеспечить справедливое обращение с работниками.
  • ЗАО Дера - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы в АО «Дера», утверждая, что им обещали зарплату 25, а получили только 18, со штрафом в 500 рублей за каждую ошибку. Рецензент также утверждает, что при уходе из компании им платили всего 5000 рублей в месяц. Они советуют не работать в компании и предупреждают, что заявленные зарплаты могут быть неточными.
  • ИП Барковская Светлана Николаевна - 1 негативный отзыв сотрудника Барковская Светлана Николаевна, работодатель, индивидуальный предприниматель и руководитель, получила негативные отзывы за невыплату обещанной зарплаты, некомпетентность, оскорбление сотрудников и ужасные условия труда.
  • ЭРА - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в ООО «ЭРА» отрицательные, при этом один анонимный рецензент из Воронежа заявил, что о нем судили по внешнему виду на собеседовании, и у него осталось негативное впечатление о компании. Другой анонимный рецензент из Пензы охарактеризовал ООО «ЭРА» как «специфический КЛОАКАН», где задерживали зарплату и налагали штрафы, а в марте 2019 года компания начала бесплатно пересверливать весь склад. В целом отзывы позволяют предположить, что ООО «ЭРА» может не быть желанным местом для работы.
  • Мф система - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники системы Employer MF сообщают о плохих условиях труда, включая частые штрафы за мелкие нарушения, неоплачиваемые сверхурочные и отсутствие транспорта для поздних смен. Увольнения являются обычным явлением, а те, кто остается, вынуждены брать на себя дополнительные обязанности без возможности отказаться. Сообщается, что зарплата на 50% ниже обещанной, отсутствуют надлежащие условия труда, сотрудники часто работают при экстремальных температурах. Кроме того, новые сотрудники не проходят должного обучения и часто налагают штрафы, что приводит к высокой текучести кадров.