Отзывы сотрудников о работе в Ростов-на-Дону на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Ростов-на-Дону. Всего 1682 компаний в списке. Страница 139

  • ООО ТД Евротрейдинг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «ТД Евротрейдинг» в Ростове-на-Дону сообщил о проблемах с местным подразделением компании. Хотя работать в самой компании неплохо, ростовское подразделение так и не выплатило обещанные премии и зарплату. Руководитель подразделения ненадежен и оправдывается невыплатой премий. Жалобы в головной офис в Москве не увенчались успехом из-за высокопоставленного покровителя ростовского подразделения. Сотрудник предупреждает других, что компания может не оправдать их действий, и советует не работать на них.
  • Окна большого города - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Ростова-на-Дону предупреждает, что работодатель «Окна большого города» обещает хорошие зарплаты, но налагает большие штрафы, в результате чего зарплата не превышает 20 тысяч, а работы требуют на 45 тысяч.
  • Стеклопром, Грань - 1 негативный отзыв сотрудника Стеклопром, также известный как Гран, — компания в Ростове-на-Дону, предлагающая сезонные работы с обещанной зарплатой 25 000 рублей. Однако реальность такова, что платят всего 7000 рублей, а начальника называют психопатом. Рабочая среда характеризуется рабством и издевательствами, при этом главный руководитель следит за тем, чтобы в компании всегда было кому работать. В целом компания получила негативные отзывы от бывших сотрудников.
  • ООО МАГУРА - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «МАГУРА», также известное как ИП Евминов Олег Леонидович, является работодателем в Ростове-на-Дону, не рекомендованным бывшим сотрудником. Жену директора характеризуют как высокомерную и некультурную, плохо обращающуюся с сотрудниками и считающую себя вышестоящей. В состав компании входят только директор, его жена (бухгалтер) и двое сыновей, что делает ее семейным бизнесом. Бывший сотрудник предупреждает, что новые сотрудники, скорее всего, будут перегружены работой и с ними плохо обращаются, поскольку они будут единственными сотрудниками в семейном офисе.
  • Пластфактор - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек прошел необычное собеседование с представителем отдела кадров компании «Пластфактор» Надеждой Н на позицию по маркетингу. Никакой информации о компании и вакансии Надежда не предоставила, а также не поинтересовалась необходимыми для работы навыками. В конце интервью Надежда попросила номера телефонов предыдущих работодателей для рекомендаций. Позже этот человек получил электронное письмо, в котором говорилось, что он не подходит для этой должности. При обращении к предоставленным рекомендациям выяснилось, что ни с одним из них «Пластфактор» не связался.
  • Группа Компаний Тибл - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от обращения в группу компаний Tibl после негативного опыта собеседования. Рецензент подал заявку на должность бухгалтера по материалам и был приглашен на тестовый день с другим кандидатом. Получив задание внести поступления материалов в управление производством 1С, главный бухгалтер проверил их работу и сообщил, что на контрольный день придут еще два кандидата. Однако с рецензентом больше так и не связались. Рецензент советует другим избегать этой компании.
  • Леруа Мерлен - 40 негативных отзывов сотрудников Сотрудники Леруа Мерлен оставили негативные отзывы о работе в компании. Один работник заявил, что отдел кадров уделяет приоритетное внимание найму молодых, неопытных работников, которые с меньшей вероятностью будут жаловаться на ненормированный рабочий день или низкую заработную плату. Другой работник жаловался на плохое обращение с персоналом и на то, что им приходится выполнять работу, выходящую за рамки своих должностных обязанностей. В нескольких обзорах также подверглась критике руководство: один из сотрудников назвал директора «неподходящим для своей должности» и обвинил его в принятии хаотичных и необоснованных решений.
  • РостовТоргСтрой либо же Гласс-пром - 1 негативный отзыв сотрудника «РостовТоргСтрой», также известный как «Стекло-пром», обвиняется в предложении неоплачиваемой трехдневной стажировки под видом собеседования. Компания якобы приглашает кандидатов на собеседования на две вакансии — менеджера по работе с клиентами и менеджера по подбору персонала, но затем просит их поработать три дня без оплаты, чтобы оценить их навыки. Во время стажировки кандидатам предлагается позвонить на холодную базу компании и набрать клиентов, согласных на сотрудничество. Компанию критиковали за эксплуатацию соискателей и нарушение трудового законодательства.
  • ТД Эдельвейс Дон - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ростовского филиала Торгового дома «Эдельвейс Дон» сообщают о негативном опыте, в том числе о сокращении зарплат и массовых увольнениях. Говорят, что филиал выживает благодаря высоким наценкам и текучести кадров, но сотрудники сообщают о токсичной рабочей среде с прослушиванием телефонных разговоров и видеокамерами по всему офису. Один сотрудник сообщает, что менеджеры боятся свободно разговаривать по телефону из-за того, что записи прослушивает начальство. Говорят, что филиалом руководит человек, который внушает сотрудникам негатив и общается с ними в унизительной манере. Сообщается, что зимой заработная плата выше, чем летом.
  • ПСК ГОСТ - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним из Ростова-на-Дону поделился негативным опытом с работодателем ПСК ГОСТ. Человек получил приглашение на собеседование и попытался прояснить некоторые вопросы, прежде чем согласиться прийти. Однако офис-менеджер был пренебрежительным и высокомерным, не предоставляя возможности для разъяснений. В конце концов человек пришел на собеседование и обнаружил, что это место похоже на промышленный сектор без четкой системы нумерации. Опыт этого человека подчеркивает плохую коммуникацию и организацию внутри компании.