Отзывы сотрудников о работе в Рязань на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Рязань. Всего 652 компаний в списке. Страница 19

  • ООО ЧОО Русь - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «ЧОО Рус», охранное предприятие, оказывает услуги по охране торговой сети Metro Cash & Carry в Рязани. Однако, по анонимным отзывам, условия труда плохие. Охранники работают по 2 часа в смену с 15-минутным перерывом, постоянно на ногах и по 2 часа спят на вонючей кровати. Они переодеваются и обедают в трейлере, где бегают тараканы. Начальник охраны Николай Николаевич не обеспечил должных условий для сна, обеда и переодевания. Охранников большая текучка, работают они как с охранником, так и без него.
  • ООО ЧОО АММОН - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Рязани оставил отзыв о своем опыте работы в компании ООО ЧОО АММОН ЧОО «АММОН». Компанию описывают как мутную: главные бухгалтеры часто меняются, а директор отказывается выплачивать зарплату вовремя. Сотрудник утверждает, что проработал месяц без оплаты, и ему сказали, что предыдущим сотрудникам также не заплатили. Говорят, что у директора сомнительный характер: он ищет молодых сотрудников для собственного удовольствия.
  • чоо казак - 2 негативных отзыва сотрудников Охранную компанию «Чу Казак», работающую на молочном заводе, обвинили в невыплате сотрудникам полной заработной платы и задержке выплат на несколько месяцев. Основатель Н.М. Столяр якобы использует невыплаченную зарплату для финансирования своего отпуска за рубежом. Бывшие сотрудники сообщили, что получили лишь часть причитающейся зарплаты, а остальную часть выплатили в рассрочку по 2–3 тысячи рублей. Эти обвинения прозвучали в анонимных отзывах о работе компании, один из которых датирован мартом 2017 года.
  • алмаз-антей - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву, начальник службы безопасности «Алмаз-Антей Рязань» Долгов А.Г. — крайне неуравновешенная личность, создающая проблемы с пропускным режимом и работой с арендаторами. По закону ЧОП подчиняется московскому предприятию, а Долгов, как сообщается, попал под влияние своих друзей, работающих в РПТП «Гранит». Сообщается, что сотрудников, сообщающих о нарушениях контроля доступа, притесняют и называют «отбросами общества».
  • Чоп сфера - 2 негативных отзыва сотрудников В разделе Employer Chop представлены обзоры работы в различных компаниях. Один рецензент из Барнаула выразил недовольство медлительными и лживыми коллегами, заявив, что их надо посадить на вилы. Частную охранную компанию рецензента оштрафовали и задержали выплату зарплаты, но потребовали от сотрудников подписать заявления о получении полной оплаты. Другой рецензент из Рязани пожаловался на серые зарплаты, отсутствие социальных гарантий и штрафы за совместные ошибки. Компанию описывали как «сплав ОМОН и брезента прошлого века», с плохим оборудованием и языком идиш.
  • НИИ психологии - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Рязани сообщил, что в НИИ психологии работодателя царит финансовый бардак: обещанные зарплаты варьируются от 8 до 40, а реальная зарплата составляет всего 1300 с премиями, выплачиваемыми по усмотрению начальника. Компания также обвиняет сотрудников в правонарушениях, если они проводят занятия бесплатно и не платят уволившимся сотрудникам.
  • Рязанский гидрометцентр - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Рязанского гидрометцентра написал резкий отзыв о своем опыте работы там. Они описывают босса А.О. Крутовского, как безответственного, недальновидного и бестактного, с целью спровоцировать конфликты с сотрудниками. Рецензент работал с документами, телефонными разговорами и запросами клиентов на метеорологическое обслуживание. Крутовский ранее работал в Томском гидрометцентре, который он якобы разрушил перед приемом на работу в Рязань. Рецензент проработал в центре 1,5 года и почувствовал необходимость написать отзыв в связи со своим негативным опытом.
  • Clevers advertising agency - 1 негативный отзыв сотрудника Рекламное агентство «Клеверс» обвинил в недобросовестной практике найма анонимный обозреватель из Рязани. Директор Сергей Строганов якобы включает в трудовые договоры пункт, позволяющий ему расторгнуть трудовой договор без компенсации, если они не соответствуют его критериям. Кроме того, как сообщается, Строганов заставляет сотрудников искать в Интернете креативные рекламные идеи, которые затем представляет клиентам как свои собственные. Эти обвинения свидетельствуют о неуважении к сотрудникам и правам интеллектуальной собственности в рекламном агентстве Clevers.
  • tiens group(ип Корепанова) - 1 негативный отзыв сотрудника Группа компаний «Тяньши», работодатель в Рязани, требует залог за рабочие материалы и упаковывает 20-30 сотрудников в небольшой офис всего на 5 столов. Рецензент советует другим избегать таких работодателей и упоминает два конкретных адреса в Рязани, на которые следует обратить внимание.
  • ЗАО Инфолайн - 1 негативный отзыв сотрудника В ЗАО «Инфолайн» соискателей на собеседовании просят внести залог или ценный документ. В компании много вакансий, но текучесть кадров высокая. Зарплата приличная, но рецензент сомневается, что за такую ​​зарплату никто работать не захочет.