Отзывы сотрудников о работе в Рязань на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Рязань. Всего 652 компаний в списке. Страница 29

  • Штрих - 2 негативных отзыва сотрудников Работодателя Штриха раскритиковали за то, что он не предоставил точные должностные инструкции и обязанности на своих вакансиях. В компании есть три вакансии, но они рассчитывают, что все роли будет выполнять один человек. Это привело к частым увольнениям и трудностям с поиском подходящих сотрудников. Кроме того, руководителя компании обвинили в безответственности и задержке зарплаты на несколько месяцев. Сообщается, что обещанного обучения также не существует, и сотрудникам приходится обучаться самостоятельно.
  • EmailSoldier - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный соискатель подал заявку на должность дизайнера-иллюстратора в Soldier и получил тестовое задание нарисовать иллюстрацию в определенном стиле для статьи. Соискатель работы предоставил две версии иллюстрации в векторном формате в установленный срок в два дня. Однако в течение двух дней от компании не было ответа, и соискателю пришлось задать вопрос. Компания также не ответила на запрос, в результате чего соискатель не был уверен в статусе своего заявления.
  • ООО Март он же Печатный салон 49 - 1 негативный отзыв сотрудника Полиграфический салон 49, также известный как ООО Март», получил негативные отзывы от анонимного сотрудника из Рязани. Компания расположена в старом помещении с порванными обоями и плохим освещением. Сотрудникам приходится пользоваться одним принтером, который плохо печатает, а компьютеры старые и медленные. Интернет почти не работает, канцелярских товаров нет. Компания имеет большую задолженность перед поставщиками и не платит за сверхурочную работу. Половина команды — люди пенсионного возраста и друзья директора, который не нацелен на улучшение работы компании.
  • ООО Полиглот - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Полиглот», российского работодателя, обвинили в нарушении трудового законодательства, поскольку он официально не зарегистрировал половину своих сотрудников и выплачивал остальным низкую зарплату. Директор Никульшин Е.А. якобы не предоставляет отпусков и не выплачивает за них компенсацию, требует 9-часовой рабочий день без обеда. В качестве переводчиков в компании работают в основном иммигранты без специального образования и дипломов. Условия труда не соответствуют трудовому договору, а зарплата посредственная. Многие сотрудники работают неофициально, а компанию называют теневой.
  • Бизнес Рост - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники компании Business Growth, занимающейся тайными покупателями, сообщили, что компания их обманула. Один сотрудник подал жалобу в прокуратуру и обратился в суд, не получив оплаты за свою работу. Другие сообщили, что им обещали оплату 5-го числа следующего месяца, но им сообщили, что клиент задерживается или что чеки необходимо переделать. Некоторых даже уволили без выходного пособия. Компанию обвиняют в том, что она постоянно меняет условия сотрудничества и не выполняет обещания по оплате.
  • Тфк Антарес - 5 негативных отзывов сотрудников Отзывы о работе в TFC Antares отрицательные, при этом многочисленные анонимные рецензенты предупреждают других избегать компании. Один рецензент утверждал, что компания намеренно меняет адреса, чтобы заманить людей бегать, а другой сказал, что работа состоит в том, чтобы днем ​​и ночью ходить по квартирам. Компанию обвиняют в создании вакансий и лжи о том, что она является крупнейшим негосударственным пенсионным фондом. Говорят, что менеджер избивает сотрудников, не соответствующих стандартам, а ассистентка компании-блондинка, по слухам, находится с ним в запрещенных отношениях. В целом, отзывы советуют людям держаться подальше от TFC Antares.
  • Правозащитная компания Результат - 2 негативных отзыва сотрудников Правозащитную компанию из Рязани (Россия) обвинили в эксплуатации работников и мошенничестве с клиентами. По анонимным отзывам, компания требует от новых сотрудников две недели работать без оплаты и регистрации, а затем платит только минимальную зарплату за следующий месяц. После этого сотрудникам обещают дополнительную оплату наличными. У компании высокая текучесть кадров и недовольные клиенты, которые платят за услуги, но не получают никаких действий. Отзывы советуют не работать и не вести дела с этой компанией.
  • ООО АЦСБ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Рязани предупреждает потенциальных сотрудников о мошеннических действиях ООО «АКСБ». Компания обещает такие льготы, как оплата проезда, компенсацию горюче-смазочных материалов, оплату сотового телефона, но не выполняет этих обещаний. Незавершенные проекты отдаются сторонним людям, а сотрудников нанимают только в том случае, если они готовы работать 24 часа за 25 тысяч. Компания платит за ГСМ, но не заботится об амортизации, а сотовая связь осуществляется за счет работника. Рецензент не советует работать в этой компании.
  • ООО СКМИР62 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает соискателей работы от работы в строительной компании ООО «СК'МИР62», принадлежащей Олегу Шувалову, из-за его недобросовестных действий. Зарплаты маленькие, а остальная часть выплачивается в конвертах, от которых Шувалов может отказаться платить, утверждая, что работник ее не заработал. Коллектив описывается как ужасный, с сотрудниками, которые "лижут задницу Олегу". Говорят, Шувалов считает себя королем и плохо обращается с сотрудниками. Рабочих набирают на вахты в Алексине, Липецке и Воронеже, но они могут не получать оплату за проезд и могут быть размещены в ненадлежащих условиях, в том числе без отопления.
  • ООО Креативные технологии - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Креативные технологии» оставили негативные отзывы о компании, обвиняя ее в обмане и мошеннических действиях. Один сотрудник из Рязани утверждает, что ему обещали благополучный исход судебного дела, но вместо этого он потерял 16 тысяч рублей и не получил никакой компенсации. Другой сотрудник из Ростова-на-Дону заплатил за юридические услуги 19 900 рублей, однако иск был отклонен, а компания не предоставила обновлений и поддержки. Оба сотрудника выражают разочарование и недовольство практикой компании.