Отзывы сотрудников о работе в Рязань на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Рязань. Всего 652 компаний в списке. Страница 4

  • Стальстройтехнологии - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: Производство металлоконструкций Сотрудники «Стальстройтехнологий» жалуются на задержку зарплаты и плохие условия труда. Один бывший сотрудник проработал три года и наслаждался работой и коллективом, но уйдя в октябре 2021 года, не получал зарплату с июня. Непосредственный руководитель пообещал выплату, но сотрудник считает, что его исключили из списка выплат. Другой сотрудник предостерегает от прихода в компанию, ссылаясь на задержку заработной платы, сверхурочную работу и систему бонусов, которые часто не выплачиваются. Они советуют потенциальным сотрудникам хорошо подумать, прежде чем присоединиться.
  • ООО Первый Неофициальный( ИНН 7703390734) - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: Первый Неофициальный, ООО зарегистрирована по адресу 123242, г. Москва, ул. Дружинниковская, д. 15, ЭТ 5/ПОМ I/КОМ 8. Генеральный директор организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ НЕОФИЦИАЛЬНЫЙ" Шиянова Екатерина Макаровна. Основным видом деятельности компании является Деятельность рекламных агентств. Также Первый Неофициальный, ООО работает еще по 13 направлениям. Размер уставного капитала 10 000 руб. В судах организация проиграла 50% в качестве ответчика. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЕРВЫЙ НЕОФИЦИАЛЬНЫЙ" присвоен ИНН 7703390734, КПП 770301001, ОГРН 1157746725850, ОКПО 47268589 Действует с 06.08.2015 Анонимный бывший сотрудник утверждает, что компания ООО Первый Неофициальный( ИНН 7703390734) «First Unofficial» — это подделка, созданная для защиты Вонтресальты и других их компаний. Они притворяются агентством по репутации, но на самом деле лишь «отбеливают» Вонтресальту. Бывший сотрудник предупреждает, что они действуют агрессивно и активно подают в суд. Другой бывший сотрудник, Егор, оставил негативные впечатления о конторе после публикации нейтральной новости о Вонтресальте на своей публичной новостной странице. Люди вышли вперед и заявили, что Вонтресальта — мошенники и мошенники. Жена генерального директора Wantresult оказалась ответственной за удаление негативных отзывов. Бывший сотрудникам предлагали деньги за удаление рецензий, но они отказались.
  • ООО РЗКА - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «РЗКА» в Рязани оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на стресс, унижение и «работорговца» директора. Офис описывается как неорганизованный, с устаревшим оборудованием и отсутствием мер безопасности. Команду также критиковали за сплетни и доносы друг на друга. Компанию называют «шарашкиной конторой» или местом принудительного труда. Потенциальным сотрудникам рекомендуется хорошо подумать, прежде чем соглашаться на работу в ООО «РЗКА».
  • ООО РАЗВИТИЕ (ЭТАЛОН КОМФОРТА) - 1 негативный отзыв сотрудника
  • Бутик леди рум - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Бутик нижнего белья ЛедиРум находится в тц Виктория плаза,2 этаж Бутик нижнего белья «Lady Room», расположенный в ТЦ «Виктория Плаза» в Рязани, реализует китайское нижнее белье по высоким ценам. Персонала постоянно не хватает, а хозяйка Светлана неадекватна и может увольнять сотрудников без причины. Выручка небольшая, а зарплата небольшая, от 20 до 28. Автор не советует работать в этом бутике.
  • Леди Рум - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: "Леди рум"бутик женского белья,находится в тц премьер и виктория плаза Анонимный бывший сотрудник предостерегает от работы в Employer Lady Room, ссылаясь на ложные обещания зарплаты и несправедливую практику увольнения. Бывший сотрудник утверждает, что заявленная зарплата в 20-29 рублей на самом деле составляет всего 1000 рублей за смену, в результате чего ежемесячный доход составляет всего 15 000 рублей. Они также критикуют компанию за продажу китайской продукции по завышенным ценам и увольнение сотрудников без предупреждения. Бывший сотрудник отработал две успешные смены, прежде чем его уволили без объяснения причин после медленных выходных. Они советуют другим избегать работы в этой компании.
  • ЗАО изопайп( ИНН 6321001852) - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Антикоррозийная изоляция труб,долбоебизм(тоже можно считать их сферой деятельности!) АО «Изопип», компания из Рязани, Россия, получила негативный отзыв от сотрудника, который назвал компанию резервом человеческих «засранцев». Сотрудник утверждал, что рабочие невероятно глупы, и приводил примеры их некомпетентности, например, демонтаж козлового крана методом отрыва и взрыв невзрывоопасной жидкости. Сотрудник также заявил, что компании пришлось потратить больше денег на покупку новых запчастей для крана, чем стоило бы купить новый. Обзор подчеркивает отсутствие профессионализма и безопасности в АО «Изопип».
  • ГК Пирамида ИП Котляров А.Ю., ООО ИЛЕКТР( ИНН 622503939664) - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель ГК «Пирамида» ИП Котляров А.Ю., ООО «ИЛЕКТР» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Директора характеризуют как лживого и нечестного человека, плохо обращающегося с сотрудниками и предоставляющего в качестве компенсации только завтрак. Говорят, что офис гнилой, у него нет официальной регистрации и нет гарантий оплаты. Один бывший сотрудник предостерегает от ведения дел с компанией, называя их полными мошенниками.
  • Транссеверлес - 1 негативный отзыв сотрудника Описание: Dnl-trans.ru Грузоперевозочную компанию Transseverles обвинил в неэтичных действиях бывший сотрудник. Предприятие якобы не имеет филиалов и платит сотрудникам под завязку. Сообщается, что они также штрафуют сотрудников по незначительным причинам и получают доступ к своим клиентам. Сотрудник предупреждает других избегать работы в компании, если они не готовы работать бесплатно и отказаться от своей клиентской базы. Сотрудник также вызывает владельца компании Ашота Даниеляна, чтобы тот произвел последний платеж.
  • АО Корпорация развития Рязанской области - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник проработал в АО «Корпорация развития Рязанской области» шесть месяцев и имел негативный опыт. Гендиректор обещал официальное трудоустройство и фиксированную зарплату, но трудовой договор в течение месяца так и не был оформлен. Заработная плата состояла из оклада и премии, которая выплачивалась редко. Рабочее время было ненормированным, и сотрудникам приходилось работать допоздна и по субботам без дополнительной оплаты. Для отгула требовался отпуск на полдня и объяснительная записка генеральному директору. Пить чай или кофе в офисе не разрешалось.