Отзывы сотрудников о работе в Самара на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Самара. Всего 1710 компаний в списке. Страница 124

  • Орион ООО - 1 негативный отзыв сотрудника ООО "Орион" - компания, которая перепродает чужие товары и директор крайне жадный. Трудоустройство не официальное, а бухгалтерский учет черно-белый. Перед использованием устройства рекомендуется все взвесить.
  • ООО Веха - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Веха» оставили негативные отзывы о компании, в частности о начальнике склада и водителях погрузчиков Нагорновой Наталье Юрьевне. В отзывах утверждается, что Нагорнова плохо обращается с сотрудниками, не выплачивает доплаты, ведет себя неуважительно. Сообщается, что вилочные погрузчики также находятся в плохом состоянии: изношены шины и отсутствуют тормоза. Запасные части трудно достать, а сотрудники сообщают, что не получают полную зарплату. В целом отзывы рисуют картину хаотичного и плохо управляемого рабочего места.
  • Олимпавто - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в «Олимпавто», «АвтоАльянс» и «Автомире» из-за плохих условий труда, непомерной зарплаты, необоснованных штрафов, а также плохого директора и его отца. Компании также обвиняют в том, что они работают «под столом», а водители замечены с сумками с наличными, несмотря на отсутствие кассового аппарата. Директора называют сумасшедшим и обвиняют в мошенничестве с зарплатой, найме рабов вместо сотрудников, лишении рабочих выходных, нормированного рабочего времени, премий, оплачиваемого отпуска и больничных. В обзоре не рекомендуется работать в этих компаниях и вместо этого предлагается искать возможности в Hofer Group.
  • Дилерский центр Беларусъ - 3 негативных отзыва сотрудников Дилерский центр «Беларусь», также известный как Дилерский центр «Гомсельмаш», получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Уровень текучести кадров высок: средняя продолжительность жизни сотрудников составляет 4-6 месяцев, а руководство часто меняется. Компанию обвиняют в задержке и удержании зарплаты, неофициальной зарплате и отсутствии надлежащих условий труда. Сотрудники сообщают о невыполненных обещаниях и неадекватном обращении, при этом их вклад мало ценится. Потенциальных соискателей просят дважды подумать, прежде чем рассматривать позицию в Дилерском центре в Беларуси.
  • МаслоМаркет - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании «МаслоМаркет», которой управляет индивидуальный предприниматель из Омска с банковским счетом в Новосибирске. Рецензент утверждает, что с работниками обращаются как с рабами и что компания нарушает трудовое законодательство, требуя 220 рабочих часов в месяц вместо установленных законом 176. Рецензент также критикует руководство компании и называет их «клоунами». Отзыв не советует работать в МаслоМаркет.
  • прайм-прайд и прайм-сервис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерег других от работы в компаниях Employer Prime Pride и Prime Service, утверждая, что компания заставляет работников открывать счета индивидуального предпринимателя, чтобы уклониться от уплаты налогов. Сотрудник проработал там три года и сначала соблазнился высокой оплатой, но затем почувствовал отсутствие интереса к трудовым процессам и взаимной ответственности. Директора службы обвиняют в том, что он обвиняет сотрудников в финансовых недостатках и при этом успешно выманивает деньги у генерального директора. Предупреждение советует другим быть осторожными при рассмотрении вопроса о приеме на работу в эту компанию.
  • Автомир - 10 негативных отзывов сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в российской компании «Автомир». Жалобы включают неадекватное управление, нереалистичные планы продаж, штрафы за мелкие нарушения, задержку заработной платы и отсутствие карьерного роста. Некоторые сотрудники также сообщили, что получали «серую зарплату» в конверте без официального отчета об их заработках. Один рецензент заявил, что компания продает бывшие в употреблении запасные части на стороне, а прибыль делится между руководством. Другой рецензент обвинил отдел кадров в найме неопытных сотрудников, которые не умеют самостоятельно рассчитывать зарплату.
  • AVTO ZONA - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник сети автосервисов, автомоек и шиномонтажа в Самаре «АВТО ЗОНА» раскритиковал компанию за завышенные зарплатные обещания и плохой менеджмент. Сотруднику пришлось час ждать прибытия руководства на собеседование, и он должен был заплатить за любые инструменты, которые он сломал во время работы. Сотрудник также утверждал, что компания без объяснения причин оштрафовала сотрудников и не выплатила некоторым работникам зарплату при увольнении. Сотрудник посоветовал другим избегать работы в компании.
  • Валдай - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший сотрудник ТД «ВАЛДАЙ» в Самаре оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в течение трех месяцев. В обзоре освещается ряд проблем, в том числе хамское руководство, завышенные ожидания, неоплачиваемая работа в выходные дни, ежедневная обработка без перерыва на обед, постоянный надзор, штрафы, несоответствия в заработной плате и задержки выплат. Сотрудник также отмечает, что обещанные зарплаты не выплачивались, социальных пакетов и льгот не было. Текучесть кадров составляет 100%, а в обзоре названы несколько сотрудников, которые считаются «звездами» компании. В целом обзор рисует негативную картину о культуре и рабочей среде компании.
  • Климатика-Рус - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, у самарского работодателя «Климатика-Рус» отдел продаж возглавляет женщина-трудоголик, которая ожидает от своих сотрудников неустанного труда за мизерную зарплату в 10 000 рублей. Обзор предупреждает потенциальных претендентов быть осторожными и не становиться жертвой мошеннической практики компании. Компания якобы предлагает только двухдневную стажировку за 500 рублей в день и ведет строгий надзор за своими сотрудниками. Обзор советует соискателям работы избегать компании и не тратить зря время.