Отзывы сотрудников о работе в Самара на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Самара. Всего 1710 компаний в списке. Страница 154

  • AnnaLiza - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерег от работы на «АннуЛизу», сославшись на сверхурочную работу, чрезмерную отчетность и низкую заработную плату. Говорят, что администратор и менеджеры постоянно суетятся, а недавний приезд «профессионалов» из Москвы только усилил давление. Сотрудник не советует работать с рекрутером Кудрявцевой Татьяной и предупреждает, что заявленная зарплата в 70 000 на самом деле ближе к 30 000. В целом, сотрудник предполагает, что компания плохо управляется и что персонал постоянно подвергается микроменеджменту.
  • глория джинс - 105 негативных отзывов сотрудников Сотрудники Gloria Jeans оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают плохое обращение с сотрудниками, неадекватное управление и низкую заработную плату. Некоторые сотрудники сообщают, что их просят работать бесплатно в периоды занятости, в то время как другие говорят, что они перегружены работой и им недоплачивают. Компанию также обвинили в том, что она нанимала стажеров для бесплатной работы в течение нескольких дней, прежде чем решить, нанимать их или нет. В целом, отзывы свидетельствуют о негативной рабочей среде, при которой мало внимания уделяется благополучию сотрудников.
  • Glance - 13 негативных отзывов сотрудников Сотрудники модного дома Glance оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как задержка оплаты, некачественный товар и неадекватный менеджмент. Один сотрудник утверждал, что компания не выплачивала детские пособия более полутора лет. Другие сообщили, что им платили меньше, чем обещали, и их заставляли продавать клиентам товары, которые им не нужны. Компанию также обвинили в увольнении сотрудников без предупреждения и непредоставлении справок при увольнении. Некоторые сотрудники обратились с жалобами в инспекцию труда и прокуратуру.
  • ооо уют - 5 негативных отзывов сотрудников Отзывы о работе в компании ООО Комфорт» в основном отрицательные. Сотрудники сообщают о задержках или невыплате зарплаты, отсутствии отпусков и отсутствии уважения со стороны руководства. Один рецензент описывает компанию как «полную аферу» и предостерегает от работы там. Другой рецензент сообщает, что директор ведет себя неуважительно и отпугивает потенциальных сотрудников. В других обзорах упоминаются незаконные действия и сектантская атмосфера. В целом отзывы говорят о том, что ООО Комфорт» — не лучшее место для работы.
  • ООО МУСТАНГ АМБАР - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в магазине одежды ООО «Мустанг Ампар» в торгово-развлекательном комплексе «Амбар». Сотрудник утверждает, что ему никогда не выплачивали зарплату вовремя, а премии не были должным образом согласованы. Директор ООО Ю.В. Горчакову обвинили в том, что она не умела принимать товар и не вел учет, в результате чего недостачу поделили между сотрудниками магазина. Сотрудник предупреждает других не работать там, поскольку они могут не получить зарплату и даже быть обвинены в воровстве.
  • Наше золото - 2 негативных отзыва сотрудников Ювелирный салон «Наше Золото» получил негативные отзывы как от бывшей клиентки, так и от сотрудницы. Заказчик был разочарован стремлением новой команды зарабатывать деньги за счет завышенных цен на подарочные пакеты и отсутствием интереса к продажам. Сотрудник назвал свою работу ужасной: менеджер обращается с продавцами как с рабами и заставляет их работать по многу часов без выходных. График не такой, как заявлено, и есть постоянные переоценки, проверки запасов и задачи, которые вызывают большой стресс.
  • H&M - 6 негативных отзывов сотрудников Отзывы о работе в H&M неоднозначные. Один человек получил положительный опыт во время собеседования, но в конечном итоге не получил работу. Другой человек обнаружил, что эта работа — единственная доступная работа, соответствующая его графику, но был разочарован ограниченным количеством часов и отсутствием перспектив. Другие жаловались на плохое управление, долгий рабочий день и низкую зарплату. Один человек даже описал эту работу как «сельский труд». В целом кажется, что работа в H&M — не лучший вариант для тех, кто ищет полноценную и хорошо оплачиваемую карьеру.
  • Tezenis - 3 негативных отзыва сотрудников Тезенис, работодатель в России, получил негативные отзывы от бывших сотрудников о процессе стажировки. Одного сотрудника пригласили на трехдневную стажировку без предварительного собеседования, и во время 15-минутного перерыва ему не дали поесть. Другой сотрудник был приглашен на стажировку, несмотря на отсутствие опыта продаж, и должен был прийти к клиентам за консультацией в первый же день. Третьего сотрудника попросили прийти на третий день стажировки, но затем ему сказали, что он не подходит для этой работы. Ни одному из сотрудников не заплатили за стажировку.
  • ООО ПРОММЕТ Силина 3 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Самары раскритиковал Работодателя ООО «ПРОММЕТ Силина 3» за некомпетентность и безвольность руководителя, который боится принимать решения. Персоналу выплачивают низкую зарплату частями и с задержками, что влияет на весь производственный процесс. Не соблюдаются правила техники безопасности и охраны труда, что приводит к высокой текучести кадров. Условия труда ужасные, а в районах полно эмигрантов, которые зарабатывают больше, чем местные жители. Рецензент не советует работать в этой компании.
  • ООО Росскат сырье , директор - Воробьев Д.В. и Воробьев С.А.- логист - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Росскат-Сырье», сырьевая компания в Самаре, Россия, обвинена в выманивании у водителей-дальнобойщиков суточной нормы и уменьшении ее в корыстных целях логистом Воробьевым С.А. Водители также сталкиваются с постоянными простоями на рейсах и на базе, что не выплачивается или выплачивается по ставке 7000 в месяц или тратится как выходные. Компания сокращает время доставки грузов, указывая время отдыха водителей в пути, что приводит к перебоям в загрузке и вынуждает водителей увольняться. Других работодателей просят остерегаться практики компании.