Отзывы сотрудников о работе в Самара на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Самара. Всего 1710 компаний в списке. Страница 71

  • СТУ-софт - 2 негативных отзыва сотрудников «СТУ-софт», разработчика системы бизнес-моделирования Business Studio, раскритиковали за ужасный психологический климат, низкие зарплаты, отсутствие гарантий и постоянные напоминания о том, что в ИТ-мире сотрудники хуже, чем они есть. Технологическое руководство обвиняют в действиях в стиле «не помню», «не говорил». Говорят, что компания базируется в трехрублевой монете на первом этаже, и сотрудники должны работать в течение десяти лет, чтобы добиться конкурентоспособной зарплаты, которая не гарантирована.
  • ООО АйТиТех - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ИТТех» предлагает должность консультанта, которая предполагает отправку клиентам информации о ставках на спорт. Однако после месяца работы заработная плата не выплачивается, а сотрудников активно приглашают участвовать в ставках. Контактное лицо – Артур Ибатуллин.
  • РА Парус - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерег других от работы в РА «Парус», ссылаясь на отсутствие официальной регистрации, постоянные сверхурочные и зарплату, зависящую от настроения руководителей. Сотрудник также утверждает, что работников штрафуют за опоздания или ошибки, а также что на качество продукции, профессиональный рост, уважение и доверие не обращают внимания. Компанией управляют Андрей Николаевич и его сын, которых называют «крутыми менеджерами».
  • Консультант Самара - 2 негативных отзыва сотрудников Компания-консультант работодателя в Самаре получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Компания якобы обещает высокие зарплаты и удобный график при приеме на работу, но не выполняет этих обещаний. Сотрудники сообщают, что получают лишь часть обещанной зарплаты, а остальная часть выплачивается тайно. Они также жалуются на то, что им приходится много путешествовать без полной компенсации и на плохое обращение со стороны лидеров групп. Сообщается, что высокие цены компании на ее услуги затрудняют сбор платежей от клиентов, в результате чего сотрудники вынуждены просить деньги для получения ежемесячной зарплаты.
  • Solo-it Studio - 2 негативных отзыва сотрудников Студия Solo-it получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент утверждает, что директор Алексей Соловьев берется за проекты, с которыми сотрудники не справляются, и не выполняет своих обещаний. Другой рецензент работал с компанией над проектом, и с ним связался сотрудник по имени Антон Кочетков. Проект прошел гладко, но рецензент не работал непосредственно в компании. Эти негативные отзывы, похоже, запятнали репутацию компании.
  • ООО АСБ-Прогресс - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «АСБ-Прогресс» имеет высокую текучесть кадров и проводит 10-15 собеседований в день. Директор обещает оформить сотрудников через три месяца, но зарплату часто задерживают, а у компании огромные долги. Рецензент проработал три месяца и до сих пор пытается собрать заработанные деньги. Не рекомендуют работать в этой компании.
  • Астерос, ГК - 1 негативный отзыв сотрудника Аноним отправился на собеседование на должность технического инженера в ГК «Астерос» в Самаре. Им было трудно найти офис, и они прошли собеседование вместе с другим кандидатом. На одной и той же должности в объявлении о вакансии были разные зарплаты, что вызвало путаницу. Человек подал заявку на должность инженера технической поддержки, ему предложили зарплату в размере 22 000 с бонусом в 5 000.
  • tecforce - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в tecforce. Они утверждают, что компания жульничает с бонусами и что общение находится на примитивном уровне, с использованием мата и стикеров в мессенджере. Руководство якобы отдает предпочтение немногим избранным сотрудникам, а аутсорсеров часто увольняют без предупреждения. Компания уже шесть месяцев пытается загрузить новый релиз, и, как сообщается, качество работы оставляет желать лучшего. В целом обзор рисует негативную картину о культуре и рабочей среде компании.
  • BIGART - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в компании Biart, ныне известной как BIGART. Директор Астрелин Александр Александрович якобы устраивал неофициальное трудоустройство, чтобы избежать уплаты налогов, и выплачивал мизерную зарплату сотрудникам, которые жаловались. В компании произошла реорганизация, и сотрудник получил пенсию только за пять месяцев службы, несмотря на то, что проработал больше года. Поведение режиссера описывается как поведение «конкретного головореза». Сотрудник советует другим не тратить время и нервы, работая на таких руководителей.
  • Информ-С - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Информ-С» ценит свою команду и ценит отзывы нынешних и бывших сотрудников. Компания стремится разрешать конфликтные ситуации путем конструктивного диалога и не допускать повторения подобных ситуаций в будущем. Они поощряют сотрудников предоставлять свою контактную информацию и обращаться к ним напрямую.