Отзывы сотрудников о работе в Самара на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Самара. Всего 1710 компаний в списке. Страница 79

  • АЗСТРАСТСТРОЙ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил отзыв о своем опыте работы в АЗТРАСТСТРОЙ, заявив, что компания в целом средняя, ​​но предупреждает об одном непростом коллеге по имени Лехин Андрей Владимирович, который является ГИПом и ему не хватает навыков координации. Рецензент утверждает, что Лехин не выполнил свои обязанности, из-за чего работы не были выполнены в срок и испортились отношения с клиентами. Кроме того, Лехин якобы не платил зарплату сотрудникам, проработавшим у него несколько месяцев. Рецензент советует другим остерегаться сотрудничества с Лехиным.
  • ООО ВПБ - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «ВПБ», работодатель в Самаре, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент жаловался на задержки платежей и трудности с получением причитающихся денег, а другой упомянул высокую текучесть кадров и плохое обращение с монтажниками. Владелец был описан как угрюмый человек, с которым было трудно работать. Отзывы советуют не работать в компании и предлагают изучить ее, прежде чем рассматривать возможность трудоустройства.
  • Гидропомпа (ООО Гидропомпа, ООО Строительные Технологии, ООО РусИмпорт, ООО ТЭЦ Холдинг, ООО Вектор, ООО Вектор-Строй) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники компаний «Гидропамп» (также известных как ООО «Гидропомпа», ООО «Строительные технологии», ООО «РусИмпорт», ООО «ТПП Холдинг», ООО «Вектор» и ООО «Вектор-Строй») сообщают о проблемах с задержкой заработной платы, невыполнением обещаний и постоянной текучестью кадров. Говорят, что компания платит черным, а белая зарплата варьируется от 9 000 до 10 000 рублей. Сообщается, что все решения принимают два владельца — Семенкин Артем Дмитриевич и Левин Сергей Андреевич. Люди, покинувшие компанию, утверждают, что им долгое время не платили зарплату, а те, кто остался, сообщают о продолжающихся проблемах.
  • ООО Серпрегионресурс - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Серпрегионресурс», работодатель, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент жаловался на задержки платежей по согласованным проектам и постоянные комментарии по проектам, хотя в этом нет необходимости. Другой рецензент работал с компанией на газораспределительных и потребительских сетях и имел положительный опыт, пока к власти не пришел новый, неопытный генеральный директор и не создал проблем. Новый директор не имел знаний в процессах проектирования и не заплатил рецензенту за его работу.
  • ДОКСАЛ ПРОЕКТ или ТД ДОКСАЛ - 1 негативный отзыв сотрудника Территориального директора ТД «Доксал» в Самаре Зобнину А.С. обвиняют в присвоении заработной платы сотрудников и выписывании расходных материалов на себя. В центральном офисе в Санкт-Петербурге говорят, что ситуация безразлична. Зобнина описывается как неадекватная женщина, не обладающая коммуникативными навыками, не предоставляющая наставничества и оборудования на рабочем месте. Она обещает зарплату ниже 100 000, что на самом деле является минимальной заработной платой. В обзоре советуют избегать компании.
  • самарская сантехника - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек подал заявку на работу грузчиком-упаковщиком в «Самарский сантехнический завод», увидев объявление в Интернете. График работы 5/2 с оплатой 180 рублей в час плюс сверхурочные до 12 часов максимум. Заявитель заполнил форму, и ему предложили на выбор два склада, в конечном итоге выбрав Металлургический район. Не получив обратного звонка, заявитель позвонил и сообщил, что вакансия грузчика занята, но вместо этого ему предложили должность технического специалиста.
  • РОССТРОЙ - 4 негативных отзыва сотрудников Работодатель «Росстрой» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рабочий заявил, что обещания светлого будущего не выполняются, а инженер некомпетентен. Другой работник заявил, что ему не платили зарплату в течение двух лет, и посоветовал другим не работать в компании. Третий рабочий заявил, что компания является мошенничеством и что директор не сдержал своего слова. Несмотря на выплату оговоренных сумм копейки, компанию раскритиковали за отсутствие перспектив работы и плохое управление.
  • ООО КонВентМонтаж - 4 негативных отзыва сотрудников ООО «КонВентМонтаж», также известное как ООО «СМР-Волга» — обычная организация с достойным коллективом и большим объемом работы. Однако это неподходящая работа для тех, у кого есть семьи или кто заинтересован в будущей пенсии. Попросить отгул или отпуск сложно, а руководство рассматривает сотрудников как врагов народа. Оплата за работу часто задерживается и бывает неполной, а директор и заместитель директора известны своим тотальным контролем над сотрудниками. Условия труда строгие: сотрудники обязаны носить бахилы и экономить бумагу. В целом, это не рекомендуемый работодатель.
  • ООО КОМПАНИЯ РТК - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «РТК КОМПАНИЯ», также известное как ООО «РосТехКом», обвиняется в задержке оплаты и невыплате всей оговоренной суммы за выполненную работу. Компания нанимает людей для работы на различных объектах и ​​платит им только до тех пор, пока работа не будет завершена. Руководство признано некомпетентным, а трудовые договоры на бумаге не заключаются. Главными мошенниками названы начальник участка бригадир Изотов Сергей Леонидович и заместитель директора Колесников Дмитрий Викторович. Компания расположена в Самаре, Россия. Потенциальным сотрудникам рекомендуется избегать работы в компании.
  • АйБиЭль - 5 негативных отзывов сотрудников Сотрудники инженерно-сетевой компании «ИБЭл» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Многие сотрудники считают, что компания ориентирована только на получение прибыли и не ценит своих работников. В компании нет четкой структуры и ответственности, а сотрудники редко уходят с выплаченной зарплатой. Некоторые сотрудники сообщили о задержках получения зарплаты на срок до шести месяцев. Компания подходит только для приобретения опыта, а не для заработка. Директора часто отсутствуют и не решают производственные вопросы, что приводит к хаотичной рабочей обстановке.