Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 223

  • ЗАО УК Форте - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ЗАО «УК Форте» в Санкт-Петербурге оставил отрицательный отзыв о компании, заявив, что она является ненадежным работодателем. Сотрудник утверждает, что при увольнении ему заплатили только белую зарплату в размере около 8000, несмотря на то, что он проработал в компании год. Сотрудник также утверждает, что письма и обращения к руководству остались безуспешными, а руководитель ИТ-отдела Хряпенков А. сделал по их поводу необоснованные комментарии. Сотрудник считает, что Хряпенкову нужно было освободить для них место.
  • ООО Трест КХМ-ПС - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «Трест КХМ-ПС» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, которые сообщали о постоянной текучести кадров, обмане заработной платы, задержках выплат. Организация труда характеризуется как хаотичная, с частой сменой рабочих и мастеров. Руководство критикуют за хамское отношение и антисанитарные условия проживания. Босса описывают как мелочного и непрофессионального человека с болезненными амбициями. Компанию обвиняют в том, что она обманывала работников и не платила им за месяцы работы. Некоторые сотрудники обратились в прокуратуру, инспекцию по охране труда и суд в поисках справедливости.
  • ООО СпецСтрой и ООО АнтареС - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «СпецСтрой» и ООО «АнтареС» — компании, расположенные в Санкт-Петербурге, Россия. Бывший сотрудник утверждает, что ООО «СпецСтрой» не платит черную зарплату и оскорбляет увольняющихся сотрудников, называя компанию аферистом. Никакой другой информации не предоставляется.
  • ООО Фасад Реконструкция - 1 негативный отзыв сотрудника ООО Фасад Реконструкция» обвиняют в недобросовестной компании, которая заманивает сотрудников обещаниями карьерного роста и высоких зарплат, но не выполняет их. Говорят, что в компании работают два неграмотных начальника, любовница генерального директора и ее сын, которые не способны решать проблемы компании. Компания также якобы не платит сотрудникам первые два месяца и вообще не платит им, если они увольняются. В обзоре делается вывод, что ООО Фасад Реконструкция» является абсолютным мошенничеством.
  • Лодстрой - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель «Лодстроя» получил аванс и исчез, оставив рабочих без инструментов и расходных материалов для выполнения контракта на строительство арены «Зенит». Обещанная зарплата не была выплачена, а директора обвиняют в мошенничестве.
  • ООО НТЦ ФДМ Инжиниринг - 1 негативный отзыв сотрудника В статье рассматривается практика НТЦ «ФДМ Инжиниринг» и дочерней компании ООО «НПФ Энерго-Альянс», осуществляющих деятельность в сфере строительного проектирования. Директором ООО «ФДМ Инжиниринг» является Дружинин Владимир Петрович, директором ООО «Энергетический Альянс» Шпыркина Наталья Вячеславовна. Компании в основном практикуют договорную форму оплаты и действуют по принципу пирамиды, когда выдают аванс, но откладывают окончательные выплаты на годы или даже списывают их в убыток. Статья предостерегает от сотрудничества с этими компаниями из-за их ненадежной практики оплаты.
  • ООО ЗМК-Строймонтаж - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «ЗМК-Строймонтаж» в Санкт-Петербурге жалуется на задержки отпускных и заработной платы с ожиданием до двух месяцев. Сотрудник был вынужден уволиться и полтора месяца ждал счета. Они подали жалобу в трудовую инспекцию.
  • Трансмашпроект - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник "Трансмашпроекта" в Санкт-Петербурге оставил негативный отзыв о компании, в частности раскритиковав главного конструктора Никольского как высокомерного и сложного в работе человека. Руководителя архитектурно-строительного департамента Светлану Веселову также критикуют за непонимание конструкций и дизайна, что затрудняет общение и решение технических вопросов. Однако коллектив отдела кондиционеров характеризуют как молодой и адекватный. В компании работает около 200 сотрудников, в некоторых отделах закрепились пенсионеры.
  • Спектрум-Холдинг - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Спектр-Холдинга» в Санкт-Петербурге поделился опытом работы в компании. Предупреждают, что если ты станешь главным специалистом, то в Москве тебя будет курировать некомпетентный ведущий специалист. Все проекты делаются в Москве, а главный специалист в Москве общается с клиентом, оставляя вину за любые вопросы брать на себя питерскому сотруднику. Сотрудник утверждает, что так по всем специальностям внутри компании.
  • ООО ПБ ИнЭл - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «ПБ ИнЭл» в Санкт-Петербурге предоставил отзыв о своем опыте работы в компании. Коллектив описывается как хороший, но многие уходят. Рабочее место удобное, но директор воспринимается как придурок, не понимающий, в чем заключается работа. Трудовой процесс сложен из-за непонимания этапов работы, а директора ожидают, что сотрудники будут работать 24 часа в сутки без оплаты сверхурочных. В целом, обзор свидетельствует о сложной рабочей среде и плохой практике управления.