Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 292

  • Гидропромстрой - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники «Гидропромстроя» жалуются на задержку зарплаты, безответственное руководство и долгий рабочий день. Команду называют «неудачниками из соседних стран».
  • ЕВРОМОНОЛИТ ЗАО - 1 негативный отзыв сотрудника Работа сметчиком в ЗАО «ЕВРОМОНОЛИТ» затруднена из-за начальника отдела-невротика, который унижает и оскорбляет сотрудников, говорится в анонимном отзыве. Отдел недоукомплектован персоналом, и ожидается, что сотрудники будут работать допоздна с одобрения директора. Потенциальные сотрудники должны быть готовы к сверхурочной работе и плохому обращению.
  • ПрофСопСтрой - 1 негативный отзыв сотрудника ПрофСопСтрой платит вовремя, но недостаточно, не учитывает переработку и амортизацию личного транспорта, имеет высокую текучесть кадров, сотрудники работают в среднем 2-3 месяца. Обещанные бонусы выплачиваются не всегда.
  • Ермоленко Андрей Стройтехремонт - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник Ермоленко Андрей Стройтехремонт в Санкт-Петербурге утверждает, что работодатель не предоставил зарплату за 2015-2016 годы и бросил их в Североморске и на ЗСД. Сотрудник также критикует работодателя за то, что тот кормит его рисом, и заявляет, что ему нельзя доверять.
  • ЦИИАК Артема Кияева - 1 негативный отзыв сотрудника У работодателя ЦИИАК Артема Кияева вежливый директор и красивый сайт, но есть у компании и такие негативные стороны, как низкие и нефиксированные зарплаты, отсутствие регистрации по ТК, отсутствие социальных гарантий. Сотрудники могут быть уволены в любой момент при нарушении технических условий и норм труда. Компания работает по устным договоренностям, а значит, профессионального роста нет. Вежливое и обходительное отношение директора – лишь прикрытие собственных интересов. В общем, не рекомендую работать в этой компании.
  • ООО Герц Инжиниринг - 1 негативный отзыв сотрудника Hertz Engineering в лице Г.Д. Гретцерен Л.В. обвиняется в задержке заработной платы, самоутверждении за счет работников, нарушении трудовых договоров и трудового законодательства, отказе в предоставлении отпусков.
  • ОАО КБ высотных и подземных сооружений (КБ ВиПС) - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ОАО «Конструкторское бюро высотных и подземных сооружений» (КБ «ВиПС») в Санкт-Петербурге сообщают о задержках зарплаты, а некоторым не выплачивают зарплату до четырех месяцев. Компанию также обвиняют в оплате сотрудникам наличными, при этом официальная зарплата составляет лишь 20% от реальной суммы. Отдел кадров описывается как беспомощный и неотзывчивый, сотрудники мечтают уйти, но попадают в зависимость от получения оставшейся зарплаты. Компания входит в группу компаний VIPS и обвиняется в коррупции.
  • Эколоджи (роспремокна) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Роспремокны», также известной как «Экология работодателя», в Санкт-Петербурге поделился негативным опытом работы в компании. Хотя были и положительные моменты, основная проблема заключалась в их зарплате. Сотрудник получил сумму без объяснения причин, и когда они попытались уточнить, руководство было бесполезным и пренебрежительным. Ситуация затянулась, и в конечном итоге сотруднику не выплатили полную сумму, причитающуюся ему при увольнении из компании.
  • мастеркофф - 1 негативный отзыв сотрудника По данным анонимного отзыва, в компании Работодатель Мастеркофф высокая текучесть кадров и не хватает необходимых специалистов, что приводит к задержкам ремонтов в 2-3 раза. Отношение к специалистам плохое, а из зарплаты вычитают штрафы за опоздания. Компания появляется на объекте только раз в неделю, а специалисты могут меняться неоднократно, что приводит к некачественному ремонту. В отзыве говорится, что компания работает как "шарашка-офис" и качество ремонта ужасное.
  • ООО Л-Плюс - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Л-Плюс» — компания, у которой на бумаге есть генеральный директор, но фактический руководитель — Александр Садыков, который не может ничего себе оформить из-за того, что находится в черных списках в банковских, кредитных и других организациях. Он все устраивает для своих друзей. Анонимного бывший сотрудника пригласили на собеседование на должность продюсера работ и пообещали трудовой договор. Им дали объект, назначили ответственным лицом и начали работать без договора.