Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 330

  • Севморпроект - 2 негативных отзыва сотрудников Севморпроект, работодатель в Санкт-Петербурге, получил негативные отзывы за неисполнение финансовых обязательств и неоплату выполненных работ. Сообщается, что компания нанимает фрилансеров для выполнения инженерно-технических работ, но платит только аванс или промежуточный платеж, а затем прекращает общение после завершения работ, чтобы избежать окончательного платежа. Рецензент советует другим вносить 100% предоплату и отмечает, что юридические обязательства выполняются только в судебном порядке. Компания имеет историю арбитражных дел.
  • АО Урбантек - 1 негативный отзыв сотрудника АО «Урбантек», работодатель в сфере строительства и дизайна, получило отрицательный отзыв от анонимного лица из Санкт-Петербурга. Человек предупреждает других избегать компании и ее сотрудников, ссылаясь на недостаток профессионализма и гуманитарного образования. Компания якобы требует работы и вносит многочисленные изменения, при этом графический интерфейс быстро меняется. Человек утверждает, что его проекты прошли экспертизу, но оплату они не получат. Говорят, что с компанией сложно связаться, и у нее больше нет офиса в бизнес-центре «Доминанта».
  • Морские проекты и технологии - 1 негативный отзыв сотрудника Работодателя морских проектов и технологий обвинили в том, что он обманывал соискателей, предлагая срочные трудовые договоры с обещаниями дальнейшей работы только для того, чтобы уволить их после завершения работы. Компания якобы притесняет и настраивает сотрудников, чтобы их было легче уволить, ссылаясь на разногласия в характере в качестве причины увольнения. В частности, критике подвергся финансовый отдел, а финансовый директор был назван недобросовестным, подлым и лживым. Действия компании были названы «Не переукомплектовывать персонал» и противопоставлены льготам, которыми пользуются постоянные сотрудники.
  • Андерстрой - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Андерстроя» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на проблемы с задержками и непостоянством заработной платы. Директор описывается как неискренний и равнодушный к благополучию сотрудников и их семей. Критике подвергается и официальный график выполнения задач: сотрудники должны выполнить задачи в течение трех месяцев, а затем о них забывают. В целом, отзывы позволяют предположить, что Андерстрой, возможно, не является подходящим местом для работы.
  • ООО Меандр - 4 негативных отзыва сотрудников ООО «Меандер», реставраторская компания в Санкт-Петербурге, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Жалобы включают задержку и неполную выплату заработной платы, плохие условия в офисе и неуважительное обращение со стороны руководства. В компании высокая текучесть кадров, и, как сообщается, она отдает предпочтение зарабатыванию денег, а не качеству работы. Некоторые сотрудники также сообщили о штрафах за опоздания и отказ в летнем отпуске. Несмотря на близость к метро, ​​плохая репутация компании может затруднить привлечение и удержание сотрудников.
  • сис - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Санкт-Петербурга поделился негативным опытом работы в компании Сергея Юрьевича. Их наняли для ремонта казарм в Пскове и обещали согласие на оплату командировочных расходов, но дали всего 1000 рублей в день с отсрочкой на месяц. Обещанная еженедельная выплата не менее 1500 рублей не была выполнена. Рецензент также обвиняет Сергея Юрьевича во лжи и наглом поведении. Они предупреждают других быть осторожными в общении с ним.
  • СК Двадцатый трест - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Санкт-Петербурга поделился опытом работы в SK Twentieth Trust. Офис расположен в труднодоступном районе, здание находится в аварийном состоянии. В бухгалтерском отделе работают пожилые женщины, текучесть кадров высока, компания часто ищет нового главного бухгалтера. Несмотря на это, рецензент отмечает, что персонал вежливый. Общее впечатление такое, что в компании могут не очень хорошо платить, а условия труда не идеальны.
  • Студия Горского - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своей работе в студии «Горский», расположенной в Санкт-Петербурге. Рецензент утверждает, что зарплата никогда не выплачивалась вовремя и часто задерживалась на срок до трех месяцев, несмотря на то, что у владельца, судя по всему, были деньги на развлечения и путешествия. После ухода из компании рецензент потребовал полную зарплату, но ему заплатили только в соответствии с минимальной заработной платой. Владельца также обвиняют в постоянном обмане клиентов. Рецензент советует остальным держаться подальше от компании.
  • СМУ-7 - 5 негативных отзывов сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в СМУ-7, ссылаясь на проблемы с задержкой или отсутствием оплаты, продолжительным рабочим днем ​​и плохой организацией. Один рабочий сообщил, что его отправили в другое место, чем было первоначально согласовано, и ему не заплатили за месяц работы. Другой работник сообщил, что ему обещали достойную зарплату, но он не получил ее в оговоренный день. Рабочие также сообщили о проблемах с инструментами и оборудованием, а также о трудностях с командировками и расходами. В целом, отзывы показывают, что СМУ-7 может оказаться нежелательным работодателем.
  • ООО Евростройсервис - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «Евростройсервис» — строительная компания с плохой репутацией из-за задержек заработной платы, предоставления некачественного жилья и наложения надуманных штрафов. Говорят, что директор не реагирует на проблемы сотрудников, а в компании высокая текучесть кадров. Компанию обвинили в мошенничестве с работниками, в том числе 50 корейцами, и несоблюдении трудового законодательства. Компания описывается как семейный контракт с небольшими возможностями для карьерного роста. Хорошим специалистам и уважающим себя людям рекомендуется избегать компании.