Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 346

  • Филанко / Filanco / ООО Домонет / citytelecom.ru - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился негативным опытом работы в компаниях «Филанко», ООО «Домонет» и citytelecom.ru. Они называют компанию «жутким» и критикуют отсутствие подходящих инструментов для инженеров аварийных служб. Рецензент также утверждает, что работа инженера ничем не отличается от работы обычного монтажника и что компания уволила компетентного работника, чтобы нанять менее квалифицированного друга. Рецензенту был поставлен ультиматум: либо уволиться, либо работать за низкую зарплату.
  • ООО СкайНэт - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «СкайНет» — компания, которая ставит перед своими сотрудниками два типа задач — холодные продажи и дополнительные продажи. Компания более прибыльна, когда сотрудники получают большую часть своей зарплаты от холодных звонков. Однако в случае с одним сотрудником его доход пришел от дополнительных задач, что было невыгодно для компании. Сотрудник также столкнулся с ложными заявлениями, которые были приняты сотрудником из-за обмана дилера. Это создало проблемы для сотрудника, которого обвинили в сговоре с дилером с целью получения мизерного дохода.
  • Реплай - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник делится опытом работы в колл-центре «Реплей» в Санкт-Петербурге. Они отмечают высокую текучесть кадров, но, поскольку это первая работа, их это не смущает. Однако они надеялись на более высокую зарплату, поскольку чувствовали, что работают успешно. Со временем они поняли, что это не лучшее место для работы: ушли даже их любимые коллеги. Они также обнаружили, что их ставка ниже, чем у других, но их об этом не уведомили. Рецензент предполагает, что многие сотрудники трудоустроены неофициально.
  • Московский центр новых технологий телекоммуникаций - 1 негативный отзыв сотрудника Московский центр новых телекоммуникационных технологий, дочернее предприятие Ростелекома, имеет высокую текучесть кадров и строгий процесс обучения сотрудников контакт-центра. Обучение длится неделю и предполагает большой объем информации, после чего в пятницу следует тест и экзамен. Несмотря на то, что компания нанимает почти всех, она известна тем, что доводит своих сотрудников до предела, в результате чего многие увольняются. Текучесть кадров настолько высока, что новых сотрудников обучают каждую неделю, а старые постепенно уходят.
  • ооо СвязьСтройСервис - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «СвязьСтройСервис», работодатель в России, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Компанию обвиняют в обмане соискателей, принуждении работников работать без обеда и бесплатных сверхурочных работах, а также в выплате мизерной зарплаты. Текучесть кадров высока, а директора описывают как тирана, жадного и хамского по отношению к сотрудникам. Говорят, что во время командировок рабочие живут в ужасных условиях, а директор обманывает с зарплатой. Компанию сравнивали с древнеримским рабством, и многие люди оставляли о ней негативные комментарии на других сайтах.
  • Тема-телеком - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник в Санкт-Петербурге предостерегает от работы в «Тема-Телеком» из-за тиранического поведения директора и отсутствия деловой этики.
  • ООО строимлайн - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в ООО «Строймлайн», ссылаясь на невыплату заработной платы в течение четырех месяцев и подозрение, что выплата может так и не поступить. Они советуют другим не тратить время и деньги на компанию.
  • Центрсвязь - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга оставил негативный отзыв о своем опыте работы в компании «Работодатель Центрсвязь», занимающейся продажей кабелей и комплектующих. В обзоре описывается культура микроменеджмента под руководством генерального директора Павла, который контролирует каждый шаг менеджеров и прислушивается к звонкам. Компания требует большого количества холодных звонков и обещает хорошие деньги, но происходит постоянная текучесть кадров и сотрудников увольняют без предупреждения. Рецензент не рекомендует работать в этой компании.
  • Доктормоб, Doctor Mob, DoctorMob - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «ДокторМоб» в Санкт-Петербурге оставил негативный отзыв о компании, сославшись на проблемы с руководством, невыплату зарплаты и неофициальные контракты. Сотрудник работал бригадиром во франчайзинговой мастерской и стал свидетелем увольнения нескольких коллег всего через месяц работы. Затем им предложили дополнительные обязанности без повышения зарплаты. В обзоре показано, что «ДокторМоб» работает по модели франчайзинга, уделяя особое внимание продаже франшиз, а не предоставлению качественных услуг. В целом обзор рисует негативную картину практики управления и трудоустройства компании.
  • ООО Моби Люкс Групп Remobi.ru - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы в Mobi Lux Group Remobi.ru, заявив, что компания выманивает у своих сотрудников деньги, не платя вовремя и не выплачивая зарплату в случае увольнения. В обзоре также утверждается, что компания обманывает клиентов, поставляя им неоригинальные запчасти. Рецензент подавал жалобы в инспекцию труда и неоднократно обращался в суд.