Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 35
-
Эскарго тим( ИНН 7807107481) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: https://eskargo.net/
Анонимный бывший сотрудник предупреждает потенциальных сотрудников избегать команды Employer Escargo, ссылаясь на отсутствие регистрации и оплаты выполненной работы. Компания изначально представляет собой прекрасную возможность с отзывчивым персоналом и многообещающим обучением, но в конечном итоге не обеспечивает оплату и обвиняет сотрудников в том, что они не работают. Бывший сотрудник советует другим сэкономить время и выбрать другую компанию.
-
2д Групп - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: Курьерская служба
Бывший сотрудник 3 месяца работал менеджером в курьерской службе 2D Group в Санкт-Петербурге. У этой работы не было плюсов, но было несколько минусов, включая объявленную вдвое большую зарплату, чем на самом деле, серую практику заработной платы и большую рабочую нагрузку из-за объединения двух офисов в один. Менеджеру также приходилось справляться со стрессовыми ситуациями и иметь дело с разгневанными клиентами. Сотрудник советует не работать в этой компании.
-
ООО Сейл Стрим( ИНН 7801682654) - 2 негативных отзыва сотрудников
Описание: г. Санкт-Петербург, Морская наб., д. 19, лит. А, ПОМЕЩЕНИЕ 15-Н ОФИС 7-1
Генеральный директор
Веремей Владимир Святославович
Деятельность рекламных агентств
ООО «Сейл Стрим» с ИНН 7801682654 — компания, которую обвиняют в том, что она помогает мошенникам из Wantresult обманывать людей. Один бывший сотрудник утверждает, что находится в судебном процессе с Wantresult, и компания Sale Stream обратилась к нему с просьбой продлить контракт и получить часть денег, но бывший сотрудник верит в их победу и имеет доказательства обмана Wantresult. Другой бывший сотрудник предупреждает людей, чтобы они были осторожны и не верили в сказки Sale Stream, поскольку от схемы Wantresult уже пострадали сотни людей.
-
АПВ-СТРОЙ( ИНН 7811752251) - 5 негативных отзывов сотрудников
Работодателя АПВ-СТРОЙ обвиняют в том, что он нанял сотни вербовщиков и тысячи рабочих, не платя им ничего и используя рабский труд. Говорят, что компания прикрывается господдержкой, и звучат призывы к всестороннему расследованию со стороны инспекции труда, ФСБ и государственного надзора. В другом случае мужчину по имени Сергей обвинили в том, что он обманывал людей через свой сайт и исчез после ошибок. Людей предупреждают, чтобы они были осторожны и не связывались с ним.
-
ООО РСК ГРАНИТ( ИНН 7813274265) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: 197136, г Санкт-Петербург, улица Профессора Попова, дом 38 ЛИТЕР И, ОФИС 55
генеральный директор Антипов Артемий Александрович
Работодатель ООО «РСК ГРАНИТ» получил негативный отзыв от бывшего сотрудника, который предостерегает других не работать в компании. Сотрудника заманивали на работу в Мурманскую область обещаниями зарплаты и премий, но в итоге работодатель всех обманул. Текучесть кадров высокая, а руководство невежественное и глупое. Качество работы очень низкое, и сотрудники должны работать семь дней в неделю до поздней ночи без оплаты. Бывший сотрудник предупреждает других не ходить туда, поскольку это мошенничество и мошенничество.
-
ИП Ротин Владимир Борисович - 2 негативных отзыва сотрудников
Описание: Фактический адрес: Малиновского 98. www.body-pillow.ru
ИП Ротин, работодатель, получил негативные отзывы от бывших сотрудников и клиентов. Покупатель приобрел наволочку, которая не соответствовала заявленному размеру, и не смогла ее вернуть. Сотрудник проработал почти год, и ему внезапно сообщили через WhatsApp, что ему не заплатят. В компании отсутствует система и четко не определены задачи. Перед Новым годом уволили двух специалистов по маркетингу и продукту. Работодатель дает большие обещания, но не выполняет их, и потенциальным работникам следует быть осторожными.
-
Гидравия ООО( ИНН 7806158571) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: https://hydravia.ru/
Продажа гидравлического оборудования
Белоусов Сергей Владимирович
Действующее
197341, г Санкт-Петербург, проспект Коломяжский, дом 27 ЛИТЕРА А, ПОМЕЩЕНИЕ 40Н
ИНН 7806158571, ОГРН 1047811020784, уставный капитал 500 000 руб., дата регистрации 18.05.2004
Основной вид деятельности 46.75.2 Торговля оптовая промышленными химикатами
ООО «Гидравия» обвиняют в нарушении Трудового кодекса РФ, в том числе в незаконном увольнении и невыплате заработной платы, говорится в отзыве Юлии из Санкт-Петербурга.
-
Обк( ИНН 7811751184) - 1 негативный отзыв сотрудника
Описание: ТД ОБК самосвальные перевозки.
Санкт- Петербург Глухоозерское шоссе 12. литера А.
Компания «ТД Обк», также известная как «Обк», является работодателем в сфере самосвальных перевозок, директором которой является Виталий. Компания предлагает зарплату 85 000 рублей при графике 3х3, несмотря на рекламируемую зарплату 110 000 рублей. Компания взимает с сотрудников плату за все, включая пружины и колеса, и закупает запчасти по самым низким ценам. Официального трудоустройства нет, а сотрудники получают автомобиль по договору как каршеринг, а значит вся ответственность и штрафы ложатся на работника. Директор не ценит мнение сотрудников, а с сотрудниками обращаются как с рабами.
-
Молочная Культура( ИНН 7813409970) - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник «Молочной культуры» в Санкт-Петербурге раскритиковал компанию за то, что она не ценит своих сотрудников и заставляет их работать бесплатно во время пандемии. Сотрудник утверждает, что компания удерживала из его зарплаты 20-30% за выходные дни, которые им приходилось писать за свой счет, при этом все равно рассчитывая на удаленную работу. Старый коллектив офиса на Бумажной ушёл, полностью сменилась бухгалтерия. Сотрудник обвиняет компанию в зоофилии и невежестве по отношению к своим сотрудникам.
-
Лудинг Спб( ИНН 7810027596) - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник «Лудинг Санкт-Петербург» оставил резкий отзыв о компании, сославшись на задержки заработной платы, неструктурированную структуру подразделений и предвзятое отношение к тем, кто не пользуется благосклонностью руководства. Бывший сотрудник также утверждает, что компания набирает сотрудников по знакомству и закрывает глаза на плохую работу, а простых сотрудников проверяют за все. Отдел продаж описывается как раздутый: половина сотрудников притворяется, что работает, и прячется за ранними утренними встречами. Сверхурочная работа является постоянной и неоплачиваемой, а текучесть кадров высока. Бывший сотрудник предупреждает потенциальных сотрудников держаться подальше от компании.