Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 561

  • ОАО Железнодорожная торговая компания (дочка РЖД) - 2 негативных отзыва сотрудников Описание: <br/> АО «Железнодорожная торговая компания», дочернее предприятие РЖД, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Один анонимный рабочий из Калининграда сообщил о бесчеловечном обращении со стороны старой гвардии, считающей себя хозяевами судьбы. Компанию обвиняют в выманивании у сотрудников зарплаты, при этом почти всем работникам установлена ​​ставка 1,5. Однако это приводит не к значительному увеличению зарплаты, а, скорее, к расширению нагрузки и обид. Компанию также обвиняют в незаконном лишении работников зарплаты, как в случае с анонимным работником, который весь январь проработал по 1,5 ставке, но не получил соответствующей оплаты.По данным анонимного отзыва, к отмыванию денег причастно ООО «Железнодорожная торговая компания», дочернее предприятие РЖД. В отзыве также утверждается, что компания платит своим сотрудникам низкую зарплату, а руководство ведет себя оскорбительно и склонно к запоям. Рецензент не советует работать в компании, если у вас нет связей.
  • Ресторан Карл и Фридрих (Спб) - 2 негативных отзыва сотрудников Ресторан «Карл и Фридрих» в Санкт-Петербурге имеет репутацию ужасного обращения с работниками и высокой текучести кадров. Один бывший сотрудник, начавший работать там в 16 лет, описал свой первый день как кошмар со строгим и неприятным Светлым Администратором. Ресторан принимает работников с раннего возраста и требует сверхурочной работы, что приводит к постоянной текучести кадров. Отзывы об обращении с работниками ресторана полезны для тех, кто рассматривает возможность трудоустройства туда.
  • Dr. Inki - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Санкт-Петербурга оставил отрицательный отзыв о своем опыте работы в компании «Доктор Инки». Они утверждают, что компания занимается тотальным обманом в вопросах заработной платы, производя вычеты из придуманных штрафов и распределяя их по «договорному» соглашению. Сотрудник также утверждает, что в работе много подводных камней, а разница в зарплате очень большая. Они утверждают, что бонусы часто удерживаются таким образом, который невозможно доказать или обжаловать, поскольку они выплачиваются неофициально.
  • Бар КАШАЛОТ. - 1 негативный отзыв сотрудника Бар «Кашалот» в Санкт-Петербурге предлагает официантам трехдневную неоплачиваемую стажировку, но затем сообщает кандидатам, что они не подходят для этой работы. Бывший работник утверждает, что бар использует бесплатную рабочую силу и что в первый же день легко определить, подходит ли кто-то для этой работы или нет. Рецензент предполагает, что бар получает выгоду от постоянного притока новых официантов каждые три дня.
  • Столовая поселок Котельский Кингисеппский район Лен. обл. - 1 негативный отзыв сотрудника Столовая в поселке Котельский Кингисеппского района Лен. области, трудоустроены работники со всей России. Директор Порубаймех Павел Юрьевич вроде бы не при делах, а руководитель Екатеринина Алексеевна. С рабочими обращаются плохо, как с рабами, и заставляют работать по 12 часов в день, не видя Трудового кодекса. Многие люди за месяц сломались, официально не трудоустроены и не платят налоги. Власти ничего с этим не делают.
  • Кафетерий на Итальянской улице 31 и ресторан Чентрале на Караванной 8, ООО Эврика (ген.директор Ручкина Юлия Юрьевна - 1 негативный отзыв сотрудника В статье рассматривается негативный опыт работы анонимного лица в кафетерии «Работодатель» и ресторане Centrale в Санкт-Петербурге, Россия. Женщина работала официанткой-барменом и поначалу пользовалась хорошими условиями: высокой зарплатой, регулярной оплатой и дружным коллективом. Однако через две недели двойную ставку за сверхурочную работу отменили, а через 1,5 месяца почасовую ставку снизили. Директор обосновал снижение тем, что ставка слишком высока для предлагаемых условий. В статье освещены стесненные условия труда и отсутствие перерывов на отдых персонала.
  • кафе Арт -кросс( Art cross) - 1 негативный отзыв сотрудника Кафе «Арт-Кросс» в Санкт-Петербурге принадлежит семье, которая нанимает персонал, не задавая лишних вопросов. Однако владелец описывается как истеричный человек, а обращение с персоналом хуже, чем с рабом на плантации. Сотрудников часто выгоняют или увольняют из-за плохого обращения, а если они не проходят стажировку, им не платят. В кафе тусуются и владельцы, поэтому потенциальным сотрудникам следует быть осторожными.
  • ООО Синакор лето - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Синакор Лето» в Санкт-Петербурге сообщают о плохом управлении, низкой зарплате и несоблюдении трудового законодательства. Компания убыточна и может закрыться в любой момент.
  • ресторан АМАРЕНА - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ресторана «АМАРЕНА» в Санкт-Петербурге сообщают о значительных задержках с выплатой заработной платы, некоторые ждут до двух месяцев. Известно, что руководство оправдывается и недооценивает сотрудников, что приводит к высокому риску внезапного увольнения. Советуем не работать в этой компании.
  • ИП Николаев Суши Экспресс - 1 негативный отзыв сотрудника Николаевскую суши-экспресс, которой управляют Виктор Николаев и Дмитрий Коняхин, обвинили в недобросовестном поведении по отношению к своим сотрудникам. Компания не оформляет штат сотрудников, официальных трудовых договоров нет, что приводит к невыплате заработной платы и многочисленным штрафам. Менеджер Александра Рябкова якобы подставляет сотрудников, чтобы они не платили им зарплату. Компания рекламирует на «Авито» высокие зарплаты, но сотрудников предостерегают от обещаний. Говорят, что работать в «Николаев Суши Экспресс» — это все равно, что работать бесплатно.