Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 587

  • Пекарня Тепло ИП Бенларян Э.Н. - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный повар поделился опытом работы в «Хлебопекарне Тепло» ИП Бенларян Е.Н. В Санкт-Петербурге. Повар прошел стажировку и проработал четыре смены, прежде чем решил, что эта работа не для него. Они сообщили, что все сотрудники работали незарегистрировано и без медицинских справок, а на кухне не было надлежащих гигиенических и чистящих средств. Морозильная камера не замерзала и продукты питания хранились навалом, слипшись в одно целое. Повар также сообщил, что у сотрудников нет надлежащей униформы и нет товарного соседства. Когда они высказали эти опасения менеджеру, они получили неадекватную реакцию.
  • 7кап 7cup - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник компании «Работодатель 7cap 7cup» в Санкт-Петербурге утверждает, что компания не соблюдает трудовое законодательство и платит только половину оговоренной суммы. Сотрудник также утверждает, что глава компании Валентин Квиринг — лжец и информация на «Авито» и в социальных сетях не соответствует действительности. Сообщается, что у компании мало собственного производства, и она в основном полагается на готовые издания. Сотрудник предупреждает других, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о работе в этой компании.
  • Ньюман Кофе - 1 негативный отзыв сотрудника Сеть кофеен Newman Coffee получила негативный отзыв от анонимного сотрудника из Санкт-Петербурга. Сотрудник утверждает, что компания задержала зарплату с первого месяца и не выполнила обещанную зарплату бариста в 30 000 рублей в месяц. Сотрудник также утверждает, что компания не обеспечивала достаточного количества смен и не ценила своих сотрудников, что привело к произвольным увольнениям. Сотрудник советует не работать в Newman Coffee, ссылаясь на просрочку платежей и негативную рабочую среду.
  • GinzaProject - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший менеджер GinzaProject в Санкт-Петербурге поделился негативным опытом работы в компании. Сообщается, что руководителю ресторана не хватает управленческих навыков и он не ценит персонал. Менеджера уволили после двухмесячной смены по 17 часов, предположительно из-за знака зодиака. Менеджер утверждает, что был хорошим работником и не имел проблем с производительностью. В целом обзор рисует негативную картину руководства компании и обращения с сотрудниками.
  • ХП УК КиллФиш - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник HP UK KillFish сообщил о неподобающем поведении директора Дмитрия Евсеева. Сотрудник запросил справку о доходах для личных нужд, но начальник отказался ее выдать. Затем сотрудника постепенно вытеснили с работы, урезали зарплату и чеки, искали причины увольнения. В итоге сотруднику предоставили выбор: уйти по собственному желанию или быть уволенным по статье. Необходимые документы были получены только после отъезда, а попытки их получить продолжались три месяца.
  • Мускат ООО Рима - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «Маскат» в Риме сообщили о негативном опыте работы с обещаниями больших вознаграждений и обвинениями в том, что предыдущие сотрудники были плохими и воровали. В компании высокая текучесть кадров: более 10 человек уходят плохими людьми. Новым коллегам также говорят негативные вещи о предыдущих сотрудниках. Нынешние сотрудники не уверены, получат ли они компенсацию.
  • Кафе Кулёк - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о работе в кафе «Кулёк» отрицательные: сотрудники сообщают о таких проблемах, как отсутствие официальной регистрации, плохой менеджмент и низкая заработная плата. Один сотрудник проработал барменом-кассиром три месяца и так и не был официально зарегистрирован, а другого терроризировало начальство и ему не заплатили за последний день работы. Оба сотрудника сообщили, что их заставляли выполнять работу, выходящую за рамки должностных обязанностей, из-за нехватки персонала. Сообщалось также, что руководство вмешивалось в работу и ставило свои потребности выше потребностей клиентов.
  • Текила Бум - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ресторана «Текила Бум» в Санкт-Петербурге поделился опытом работы там летом 2017 года. Сотрудник был принят на работу без необходимой документации, в том числе санитарной книжки и СНИЛС, и проработал больше месяца «бродячий» сотрудник. Со всеми сотрудниками у них были дружеские отношения, кроме администратора Анны, которая относилась к ним недоброжелательно и враждебно. Анна ушла из ресторана через неделю и решила устроить неприятности ближе к концу своего пребывания в должности.
  • Булошная Жан Руа - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Булошная Жан Рой получила негативный отзыв от анонимного сотрудника из Санкт-Петербурга. Руководство описывается как гнилое и лицемерное, с культурой фаворитизма. Сотрудник также жалуется на большое количество штрафов за мелкие правонарушения, постоянные проверки и высокие требования к низкой заработной плате. Трудовой договор предоставляется только в одном экземпляре и работник может быть уволен без предупреждения. Кроме того, сотрудник упоминает обязательные тренинги по выходным у Дениса Романцова, который хвастается своими навыками продаж. В целом обзор рисует негативную картину о культуре и менеджменте компании.
  • Ресторан Charlie - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ресторана «Чарли» в Санкт-Петербурге жалуются на плохие условия труда, в том числе отсутствие регистрации и минимальной зарплаты, вычеты за дорогие блюда и длительные неоплачиваемые смены. Кассовый аппарат доступен каждому, фиксированной ставки за час работы нет. Обещанная зарплата в 40 000 рублей часто задерживается и выплачивается по более низкой ставке. В целом, в ресторане царит неорганизованная и несправедливая рабочая среда.