Отзывы сотрудников о работе в Санкт-Петербург на AntiJob.NAME (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Санкт-Петербург. Всего 11541 компаний в списке. Страница 62
-
Дриадас - 1 негативный отзыв сотрудника
Компания «Дриадас», также известная как Greenlab, обвиняется в нарушении Трудового кодекса Российской Федерации и жестоком обращении со своими сотрудниками. Компанию характеризуют как неорганизованную, с нечестным и авторитарным начальником, действующим безнаказанно. Сообщается, что когда сотрудники увольняются, компания удерживает их заработную плату. Обзор советует потенциальным сотрудникам хорошо подумать, прежде чем соглашаться на работу в «Дриаду».
-
PiterSmoke - 1 негативный отзыв сотрудника
PiterSmoke — компания по продаже кальянов, аксессуаров и табака. Бывший сотрудник проработал в компании год и обнаружил, что обещания, данные на собеседовании, не совсем соответствуют действительности. Хотя команда была дружной, текучесть кадров была высокой, что затрудняло установление близких отношений. Заработная плата была средней и ниже, чем в аналогичных сетях кальянных. Было пару мест, где сотрудники могли хорошо зарабатывать, но зарплата была неадекватной по соотношению прибыль/оклад точки. В целом опыт сотрудника оценивается как средний.
-
ООО Северное Море - 1 негативный отзыв сотрудника
Сотрудники ООО «Северное море» отмечают издевательства, фаворитизм и предвзятое отношение к новичкам, выражающим несогласие с существующими моделями работы. Говорят, что компанию контролирует один человек, друг гендиректора, который определяет все закупки, тендеры и направление работы. Половина персонала — родственники владельца, которые никогда не появляются в офисе. Компанию также обвинили в несоблюдении и игнорировании приказов во время пандемии, в том числе в выдаче фальшивых пропусков сотрудникам и нежелании признать права граждан, необходимые для самоизоляции. В 2019 году сообщалось о задержках зарплаты на 2-3 месяца.
-
Буквоед - 1 негативный отзыв сотрудника
Работа в офисе «Буквоед» требует от сотрудников быть готовыми к отсутствию дисциплины и устаревшим методам управления. «Старики» компании имеют привилегию работать удаленно и зачастую вообще не приходят на работу. Руководство не берет на себя ответственность за какие-либо вопросы или проблемы, предоставляя сотрудникам решать их самостоятельно. Начальник может забыть, проигнорировать или обвинить сотрудника в том, что он не предлагает решения. В целом работа в «Буквоеде» может быть разочаровывающей из-за отсутствия структуры и подотчетности.
-
ООО Агроторг / Пятерочка / X5 Retail Group - 96 негативных отзывов сотрудников
Другие названия: ЗАО Торговый Дом Перекресток
Сайт: 5ka.ru
Описание: Переработки, низкие зарплаты и попытки любыми путями снять ответственность за работника — краткая характеристика отзывов сотрудников о «Пятёрочке», входящей в X5 Retail Group
Сотрудники российской розничной компании «Пятерочка» оставили негативные отзывы о своем опыте работы. Один сотрудник не смог заполнить анкету по техническим причинам, а другой был шокирован плохим обращением с персоналом и несоблюдением трудового законодательства. Третий сотрудник жаловался на продолжительный рабочий день и вынужденную работу по выходным без оплаты сверхурочных. В этих обзорах освещаются проблемы с руководством, условиями труда и оплатой труда в «Пятерочке».
Один из сотрудников отметил, что в магазине часто не хватает персонала: в смену в лучшем случае работают только два продавца, и что существует негласное разделение между сотрудниками элиты и низшей касты. Другой потенциальный сотрудник поделился опытом, как его ввели в заблуждение относительно вакансии: в рекрутинговом центре рекламировали несуществующую вакансию, а в магазине отрицали какую-либо информацию о собеседовании. Несмотря на своевременную выплату зарплаты, сотрудники отмечают отсутствие других льгот или положительных сторон работы в «Пятерочке».
-
ООО Феникс - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник в Санкт-Петербурге предостерегает водителей не работать в компании-работодателе ООО «Феникс», заявляя, что руководитель транспортного отдела Фербер Евгений нанимает водителей, не платя им должным образом, и обманывает их. За полтора месяца работы работнику заплатили всего 11 тысяч.
-
Издательство Русь - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимному человеку в Санкт-Петербурге издательство «Русь» предложило удаленную работу машинисткой, но потребовало внести залог в размере 1500 рублей. Несмотря на выполнение работ в первый день, отдел кадров перестал с ними связываться и не вернул задаток.
-
Профессиональные комплексные решения - 1 негативный отзыв сотрудника
Анонимный человек из Санкт-Петербурга поделился опытом работы с интегрированными решениями Employer Professional. После отправки отзыва на вакансию пригласили на собеседование к руководителю отдела и коллеге. Человек запросил личное собеседование, но из-за самоизоляции оно было проведено через Skype. Собеседование затянулось на 50 минут, а начальник отдела даже не знал имени этого человека.
-
Lavanda Flowers(ул Киевская, д5) - 1 негативный отзыв сотрудника
Компания Lavanda Flowers, работодатель из Киева, получила негативные отзывы об обращении с соискателями. Один бывший сотрудник из Санкт-Петербурга сообщил об «откровенно зверском отношении» к претендентам и описал запутанный процесс собеседования, на котором им предлагалось прийти в магазин в любое время с 8 до 22, чтобы забрать тестовый букет и коробку. Бывший сотрудник также поставил под сомнение отсутствие графика собеседований и необходимость заранее звонить в магазин. Эти отзывы могут повлиять на репутацию Lavanda Flowers как потенциального работодателя.
-
Булочные Ф.Вольчека - 1 негативный отзыв сотрудника
По данным анонимного отзыва, руководители «Пекарни Ф. Волчек» постоянно кричат на сотрудников и никогда не хвалят их. Компания начала проводить проверки чистоты, но их не волнует, если сотрудники не могут совмещать уборку и обслуживание клиентов. В обзоре также упоминается нехватка сотрудников на предприятии, в результате чего нынешним сотрудникам приходится искать замену или работать сверхурочно. В целом обзор рисует негативную картину руководства и рабочей среды компании.