Отзывы сотрудников о работе в Смоленск на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Смоленск. Всего 415 компаний в списке. Страница 33

  • Блонди - 2 негативных отзыва сотрудников Бывший сотрудник смоленской компании Блонди оставил негативный отзыв, предостерегая потенциальных сотрудников избегать работы в компании. Сотрудник утверждает, что генеральный директор компании С.А. Войтко известен тем, что на него поступают многочисленные жалобы от инспекции труда и прокуратуры. Сотрудница также утверждает, что компания набирает девушек на испытательный срок, ложно обвиняет их в недоборах и ежемесячно незаконно удерживает из их зарплаты 2000 рублей. Кроме того, сотрудник утверждает, что компания продает товары с истекшим сроком годности.
  • ООО Смоленск Тест - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный отзыв о ООО Смоленск Тест в Смоленске описывает ужасную обстановку в офисе с быдлом-директором и тираном-заведующим лабораторией. Коллектив описывается как отвратительный, в нем три человека, которые постоянно льстят начальнику и портят настроение окружающим. Обещанные высокие зарплаты не выплачиваются, и ожидается, что сотрудники будут работать за очень небольшие деньги. Босс определяет бонусы и требует постоянной информации о прогрессе. В целом обзор рисует негативную картину о компании и ее руководстве.
  • ООО ЭВЕРЕСТ - 14 негативных отзывов сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о компании ООО «ЭВЕРЕСТ», занимающейся натяжными потолками и другой отделкой помещений. Директора Константина Петровича Стахурлова обвинили в неблагонадежности, обмане сотрудников и невыплате обещанных денег. Также говорят, что работа выполнена некачественно. Другие жалобы включают жестокое обращение со стороны руководства, увольнение сотрудников без оплаты и принуждение торговых представителей выкупать просроченные товары. Компанию обвиняют в мошенничестве, и ее советуют избегать.
  • ООО ЛидерСтрой - 4 негативных отзыва сотрудников ООО «Лидерстрой», подрядную компанию, которая в основном занимается отделкой коммунальных объектов, обвиняют в неофициальном трудоустройстве, предельном снижении расценок на работы и постоянной путанице в объемах подписанных и неподписанных работ. Компанию также обвинили в злостной невыплате заработной платы. Сотрудники сообщают, что на собеседованиях компания обещает одно, а делает совершенно другое. Компанию обвинили в том, что она занимала строительные материалы, услуги и деньги и не платила за них. Бывшие сотрудники отговаривали компанию.
  • Крепежные Изделия - 2 негативных отзыва сотрудников Смоленскую компанию «Крепёж» обвиняют в серьёзных махинациях с заработной платой, и у неё самый высокий оборот в городе. Бывший сотрудник утверждает, что ему отказали в зарплате в 20 тысяч рублей после того, как он проработал месяц без больничных и прогулов. Компания известна своей неофициальной практикой и не может формализовать сотрудников, а если и делает, то получает минимальную заработную плату и постоянные оскорбления. Другой анонимный сотрудник раскритиковал директора компании Марченкова за его поведение и предсказал его окончательный крах. Рекомендуется не работать в этой организации.
  • ООО Максиформ - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Максиформ», предприятие по производству пластиковых окон на Краснинском шоссе, подверглось критике за плохое обращение с сотрудниками. Некоторых руководителей обвиняют в грубом отношении к подчиненным, а у белых зарплата низкая. Время отпуска ограничено двумя неделями и не предоставляется летом или в начале осени. Больничный также не допускается. В компании высокая текучесть кадров: несколько сотрудников увольняются без причины и оплаты за увольнение перед межсезоньем. Несмотря на это, компания продолжает набирать новых сотрудников перед началом сезона.
  • ООО Евромаркет - 2 негативных отзыва сотрудников Работодатель ООО «Евромаркет» получил негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент назвал администрацию компании некомпетентной и склонной к унижениям и штрафам сотрудников без причины. Сообщается, что генеральный директор избегал брать на себя ответственность, а зарплата была минимальной с возможностью выплаты в конвертах. Другой рецензент описал текучесть кадров как постоянную, а директора - как неэффективного, а заместителя - непродуктивным и хамским. Потенциальным сотрудникам посоветовали тщательно подумать, прежде чем соглашаться на работу в компании.
  • ИП Залевский Е.О. - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили отрицательные отзывы о своем опыте работы в ИП Залевского Е.О., компании, которая утверждает, что предлагает услуги по ремонту и обслуживанию пластиковых и деревянных оконных конструкций. Компания якобы набирает людей для ложного колл-центра, обещая высокие зарплаты, но не выплачивая сотрудникам вовремя или вообще не выплачивая зарплату. Сообщается также, что компания вводит клиентов в заблуждение, предлагая бесплатную диагностику окон, а затем взимая астрономические цены за ремонт. Отзывы предостерегают других не работать и не вести дела с ИП Залевский Е.О.
  • ООО Альянс Строй - 5 негативных отзывов сотрудников Строительная компания ООО «Альянс Строй» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые утверждают, что компания не платит зарплату своим работникам и занимается мошенничеством. Один рецензент заявил, что компания создана для того, чтобы заставить подрядчиков работать бесплатно, а другой заявил, что условия жизни рабочих были скудными и неадекватными. Компанию также обвиняют в подделке документов и несвоевременной выплате зарплаты. Негативные отзывы позволяют предположить, что ООО «Альянс Строй», возможно, не является авторитетным работодателем в строительной отрасли.
  • ООО Паритет-Экспо - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Паритет-Экспо», работодатель, получило отрицательные отзывы о своей работе. Заказчик внес предоплату в размере 60% за установку межкомнатной перегородки из стекла, обещанный срок установки 20 дней. Однако по состоянию на 28 мая ничего не было сделано, а стекло было разбито и лежало на диване. Менеджер/исполнитель привел такие оправдания, как задержка груза, покраска компонентов в Москве, занятость и усталость. Заказчик не рекомендует эту компанию и советует другим избегать их или устанавливать конкретные сроки.