Отзывы сотрудников о работе в Ставрополь на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Ставрополь. Всего 755 компаний в списке. Страница 72

  • ООО Агромаш ,ООО Агромаш-Юг - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Агромаш» и ООО «Агромаш-Юг» — компании, расположенные в Ставропольском крае, генеральный директор — Мовльди Магомедович. В объявлениях о вакансиях не упоминается национальность, но во время собеседований менеджер Мовлади оценивает кандидатов по их внешности и имени. Славянам часто отказывают, а Мовлади заявляет, что они не подходят для компании.
  • СтавПечь - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился негативным опытом работы в компании «СтавПечь», производящей опасную и некачественную продукцию. Рецензент утверждает, что процесс сборки выполнен с грубыми нарушениями, в результате чего котлы и горелки, собранные из старых автомобилей, получаются кривыми и негерметичными. Условия, в которых проводится сборка, также называются плохими. Руководителем предприятия значится Ирина Евгеньевна Тулупова, но рецензент утверждает, что настоящими правителями, которых интересует только прибыль, являются два человека, Вадик и Женя.
  • ООО НПП Старлинк - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил негативный отзыв о своем опыте работы на московском заводе НПП «Старлинк», производящем оптический кабель. Компания открыла представительство в Ставрополе в ноябре 2016 года и начала набор менеджеров в январе 2017 года. Пообещав официальную зарплату в 20 000 рублей, регистрацию в штате в течение месяца и бонусы за проданный кабель, компания в итоге уволила половину своих менеджеров без выплачивали зарплату и не выплачивали премии в течение шести месяцев. Рецензент советует другим избегать работы в НПП «Старлинк».
  • ОАО Авангард - 5 негативных отзывов сотрудников Санкт-Петербургское предприятие АО «Авангард» анонимные рецензенты обвинили в воровстве и пьянстве. Директора компании Полухина обвиняют в краже у сотрудников и арендаторов, а компания, как утверждается, имеет возможность прослушивать телефонные разговоры. Рецензенты также утверждают, что на предприятии маленькая столовая, задержки зарплаты и доплаты за стакан. Однако некоторые рецензенты высоко оценили дружелюбных и отзывчивых кассиров и продавцов компании.
  • Мало сигнал - 1 негативный отзыв сотрудника Сообщается, что компания Pao Signal увольняет сотрудников по мошеннической схеме: увольняет их 29 декабря и в течение двух недель размещает их на фондовой бирже, в результате чего у 200 человек остается мало времени для реализации своего права на справедливое увольнение. Жалобы приветствуются.
  • Все организации города ставрополя - 1 негативный отзыв сотрудника Найти работу специалиста в Ставрополе сложно из-за преобладания приема на работу по знакомству и низкой заработной платы. Работодатели часто требуют большого опыта работы и молодого возраста, а некоторые даже нанимают на должности неквалифицированных родственников. Отсутствие порядка в приеме на работу является препятствием для развития города.
  • ПАО Сигнал или КРЭТ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник сообщает о своем опыте работы в ПАО «Сигнал» или КРЭТ, отмечая, что за эти годы ничего не изменилось и во время увольнений остались только родственники и любовницы/любовницы. Рецензент упоминает М. Алексея, у которого, по слухам, есть любовница, пока его жена работает в другой фирме. Рецензент также отмечает, что на предприятии работают династии, рядом работают матери и сыновья, дочери и отцы. В заключение рецензент заявляет, что компания больше похожа на бордель, чем на фабрику, и советует соискателям работы знать об отношениях между сотрудниками, прежде чем принимать предложение о работе.
  • Энергомера - 6 негативных отзывов сотрудников Сотрудники АО «Энергомера» оставили отзывы о своем опыте работы в компании. Один бывший региональный представитель в Санкт-Петербурге утверждает, что компания не выплатила ему квартальный бонус после его ухода, несмотря на превышение плана продаж. Другой рецензент из Ставрополя описывает сложный и длительный процесс приема на работу, включающий психологические тесты и ожидание ответа. В других обзорах упоминаются низкие зарплаты, высокая текучесть кадров и отсутствие возможностей для карьерного роста. Один сотрудник утверждает, что его начальник больше заботился о том, чтобы угодить руководству, чем о поддержке своей команды.
  • Энергомера и Монокристалл - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о своем опыте работы в «Энергомере» и «Монокристалле», ссылаясь на проблемы с менеджментом и текучестью кадров. Один рецензент особо упомянул проблемного менеджера, который вызывал недопонимание и подрывал доверие среди коллег. Другой рецензент описал практику найма сотрудников на испытательный срок, а затем их увольнения, несмотря на обещание им высоких зарплат. Отзывы свидетельствуют об отсутствии гарантий занятости и сложной рабочей среде в этих компаниях.
  • Артекс - 12 негативных отзывов сотрудников Группа компаний «Артекс» получила негативные отзывы от бывших сотрудников: от неоплачиваемых стажировок до плохого управления и низких зарплат. Один рецензент утверждал, что компания полагалась на бесплатный труд и обращалась с сотрудниками как с рабами, а другой заявил, что их уволили без объяснения причин после месяца работы. Компанию обвинили в невыплате заработной платы и наложении штрафов за мелкие нарушения. Несмотря на чистый и ухоженный вид, бывшие сотрудники охарактеризовали ГК «Артекс» как «тюрьму в красивой упаковке».