Отзывы сотрудников о работе в Сургут на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Сургут. Всего 543 компаний в списке. Страница 3

  • ОООНегабаритспецтранс - 1 негативный отзыв сотрудника Компанию ООО «Негабаритспецтранс», занимающуюся арендой оборудования, обвинили в невыплате заработной платы своим работникам, а также в непредоставлении трудовых договоров и записей в трудовых книжках. Владелец компании Виталий Александрович Морозов якобы забирает у работников трудовые, ИНН и документы о медицинском осмотре, но не выплачивает им зарплату в конце смены. Некоторые работники сообщили, что вообще не получили зарплату. Сообщается, что Морозов приводил различные оправдания невыплаты работникам, а некоторые даже обращались в полицию, но без контракта трудно доказать, что они работали на компанию.
  • кафе Старт - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники кафе «Работодатель «Старт» в Сургуте сообщают о неуверенности в своих зарплатах: начальник утверждает, что никто не зарабатывает меньше 30, но реальная сумма неизвестна. Обещанный график 5/2 оказывается 6/1, и сотрудники сообщают, что их легко увольняют, если они не угодят начальству. Многие сотрудники уходят по собственному желанию, а начальство тонко намекает, что они плохо работают.
  • Coffeeshop Венская коффейня Мелик-Карамова 4/4 на Возрождение - 1 негативный отзыв сотрудника Кофешоп «Вена» в Мелик-Карамова получил отрицательный отзыв от анонимного сотрудника, который советует другим избегать там работы. Сотрудник ссылается на низкую зарплату, обман в оплате труда и тарифах, систему штрафов и начальство, которое публично унижает работников. Хозяйка Анна Анфисовна, как говорят, ничего не смыслит в общепите, а в числе начальников также значатся ее любовник Наиль и водитель Женя. В заключение обзор называет заведение «конторой Шаражкина».
  • X-motors - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Сургута поделился негативным опытом работы в «Х-моторс». Они критикуют непрофессиональное и некомпетентное отношение руководства и отдела кадров, заявляя, что они не работают слаженно и не оказывают должной поддержки. Сотрудник предупреждает других не работать в X-motors, пока не произойдет смена руководства и улучшение культуры компании.
  • ООО Lignum (Лигнум) 628418, РФ, Тюменская область, ХМАО-Югра, г. Сургут - 1 негативный отзыв сотрудника Lignum, ранее известная как Pipeline Construction под номером 9999, — компания, расположенная в Сургуте, Россия. Компания состоит из 8 офисов и 2 туалетов, в штате 10-12 рабочих, называемых операторами. Ожидается, что операторы будут универсальными и смогут выполнять все задачи, в том числе требующие особых разрешений или транспортных средств. В компании есть директор, заместитель директора, главный механик, главный инженер и главный диспетчер, который также выполняет функции отдела кадров. Компания получила негативные отзывы от анонимного источника.
  • СИБИРЬВТОРРЕСУРС - 1 негативный отзыв сотрудника
  • Муниципальное бюджетное учреждение Управление лесного хозяйства и экологической безопасности - 1 негативный отзыв сотрудника
  • ООО СОДЕЙСТВИЕ ИПОТЕЧНЫЙ ЦЕНТР - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Ипотечный центр поддержки» сообщают о негативном опыте, в том числе о нереалистичных зарплатных ожиданиях, отсутствии бонусов и неадекватном обращении. Один из сотрудников отметил скандальное отношение к персоналу, задержки выплат и низкие зарплаты. Другой сотрудник обвинил компанию в мошенничестве, неисполнении решений суда, уклонении от заработной платы и удержании трудовых книжек. Компанию раскритиковали за невыплату заработной платы с марта 2015 года и предложение черных зарплат, которых сотрудники не получают при увольнении. В целом, работать в ООО «Ипотечный центр поддержки» не рекомендуется из-за этих проблем.
  • Ренессанс Банк - 1 негативный отзыв сотрудника
  • Випсургут - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «Випсургут» предупреждают других не тратить время на собеседования в компании, ссылаясь на вводящую в заблуждение тактику и неуважение к квалификации соискателей. Один человек был удивлен, когда ему предложили должность заместителя финансового директора, несмотря на отсутствие соответствующего опыта, но его заставили пройти бесплатный курс обучения. Этот опыт заставил их поверить, что процесс найма — это фасад для привлечения клиентов, а не настоящих сотрудников.