Отзывы сотрудников о работе в Тамбов на AntiJob.NAME (Антиджоб)
Черный список работодателей г. Тамбов. Всего 213 компаний в списке. Страница 11
-
и.п.Донченко - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники оставили негативные отзывы об ИП. колбасной компании Донченко, ссылаясь на ложные обещания хороших условий труда и зарплаты. Самого Донченко обвиняют в том, что он не разбирается в торговле, подозревает продавцов в незаконной деятельности и увольняет сотрудников без причины. Зарплата, как сообщается, также мизерная, а премии за хорошие доходы не выплачиваются из-за жадности. Сообщается также, что нарушаются правила торговли, а продавцы подвергаются унижениям и оскорблениям. В одном обзоре говорится, что депутат несет ответственность за плохие условия и жестокое обращение с сотрудниками. В целом отзывы не рекомендуют работать в компании Донченко.
-
моя сладкая провинция - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник кондитерской фабрики «Моя сладкая провинция» в Тамбове оставил негативный отзыв о своем опыте работы на ней. Сотрудник утверждает, что подвергся дискриминации при приеме на работу и ему был предоставлен изнурительный график работы без выходных. Они также сообщают, что на заводе увеличили скорость конвейера, не увеличив при этом зарплату, что вызвало недовольство пожилых работников. Стартовая зарплата сотрудника составляла 2000 рублей, и перед началом работы он должен был пройти трехдневную стажировку.
-
ООО ДОСТАВКА - 2 негативных отзыва сотрудников
Бывший сотрудник ООО «ДОСТАВКА» в Тамбове, Россия, поделился опытом работы оператором ПК. Компания объявила план выплат в размере 10 000 рублей на время обучения, 13 000 рублей на испытательном сроке и 15 000 рублей после него. Однако сотрудник обнаружил, что рабочий день был длиннее, чем заявлено: сотрудники часто работали с 6:30 до 18–19, а иногда и по субботам. Обучение заключалось в работе со счетами и оформлением документов без какого-либо руководства. Компания также соблюдает строгие соглашения о конфиденциальности и имеет проблемы с бонусами и стабильностью. У сотрудника не было положительного опыта общения с руководством компании.
-
Дьюти Фри - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник поделился негативным опытом работы в сети магазинов Duty Free. График работы они описывают как изнурительный, с неделями без выходных и штрафами за ошибки. Сотрудник утверждает, что компания ставит штрафы выше справедливой заработной платы, что приводит к задержкам выплат и разочарованию. В целом обзор рисует мрачную картину работы в Duty Free.
-
ООО Рост - 5 негативных отзывов сотрудников
Компания ООО «Рост» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один рецензент заявил, что директор Марданов Альберт Ринатович не заплатил за выполненную работу, вел себя непрофессионально и угрожал. Другой рецензент заявил, что компания не платит сотрудникам должным образом и у нее плохие условия труда. Третий рецензент заявил, что директор давал обещания, но не выполнил их, и критиковал сотрудников в непрофессиональной манере. В целом отзывы говорят о том, что у компании есть проблемы с оплатой, менеджментом и профессионализмом.
-
Секретный гараж ИП ТРИКОЗЕНКО ИВ - 1 негативный отзыв сотрудника
Бывший сотрудник поделился негативным отзывом о своем опыте работы в Employer Secret Garage ИП ТРИКОЗЕНКО И.В. Работодателя обвиняют в недобросовестности и выплате черной и серой зарплаты, а также в ненадлежащей оплате сверхурочной работы, больничных и отпуска. Зарплату также задерживают на два месяца, а работодатель каждую неделю забирает деньги из кассы. Говорят, муж ИП ужасно относится к персоналу и требует, чтобы они по выходным подрабатывали в других магазинах. В обзоре говорится, что общее впечатление было ужасным.
-
ООО Саеданс - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Саеданс», работодатель, получило негативные отзывы от анонимного сотрудника, работавшего трейдером. Сотрудник предостерегает других не работать там из-за ужасных менеджеров и штрафов за все возможное. Компания доплачивает до 30 тысяч, но за штрафы работнику пришлось заплатить не менее 10 тысяч. Сотрудник также столкнулся с ложью, обманом и дискриминацией, и никто из руководителей не взял на себя ответственность. Текучесть ужасная, и сотрудник советует не работать там трейдером.
-
ооо холод - 4 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники ООО «Холод» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Один рецензент сообщил, что ему пообещали оплату за стажировку, но он ее не получил, а другой пожаловался на плохие условия труда и необоснованные штрафы. Третий рецензент утверждал, что после увольнения их знакомому не заплатили. Компанию обвинили в нарушении трудового законодательства и плохом обращении с сотрудниками, высокой текучести кадров и низкой заработной плате. Отзывы рисуют картину бессердечного и недобросовестного работодателя.
-
ООО Дьюти Фри-Пенза - 2 негативных отзыва сотрудников
Сотрудники Duty Free-Пенза сообщают о пренебрежительном отношении к своему благополучию и отсутствии мотивации на рабочем месте. Один из работников заявил, что настоящим главой компании стала служба безопасности, а сотрудников подвергают угрозам и штрафам. Другой сотрудник отметил, что, хотя график и гибкий, других преимуществ работы в компании мало. Коллектив описывается как нормальный, но не особо дружный, да и сама работа не сложная. В целом, обзоры показывают, что Duty Free-Penza, возможно, не является идеальным местом работы для тех, кто ищет благоприятную и мотивирующую среду.
-
ООО Бегемот Тамбов (Grand toys) - 1 негативный отзыв сотрудника
ООО «Бегемот Тамбов», также известное как «Гранд Тойс», получило негативные отзывы от бывшего сотрудника. Компанию критикуют за низкую заработную плату, постоянные задержки и непонятную схему мотивации. Планы продаж, поставленные компанией, выполнить невозможно, а руководство характеризуют как высокомерное и неприятное. Компанией руководит Ольга Владимировна Зубарева, которая, как говорят, кричит на сотрудников и организует большую текучку кадров. Сообщается, что менеджеры по продажам приходят на работу пьяными или вообще не приходят на работу. Бывший сотрудник не советует работать в этой организации.