Отзывы сотрудников о работе в Тула на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Тула. Всего 674 компаний в списке. Страница 40

  • ОООМакдоналдс - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник, проработавший три года в McDonald's в Туле, написал негативный отзыв о компании. Сотрудник утверждает, что компания делает из вас раба под видом командной работы и мотивации, а обработка запрещена. Они также заявляют, что от вас ожидают работы на нескольких должностях и вас критикуют за все, независимо от того, насколько хорошо вы работаете. Смены разнообразны, и ими может быть трудно управлять, поскольку между ними мало времени на отдых. Сотрудник предполагает, что негативные отзывы могли быть удалены из Интернета.
  • ИП Яценко Тульские пряники - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник «Тульских пряников Яценко» оставил негативный отзыв о компании, конкретно в адрес директора. Рецензент характеризует режиссера как «наглого, необразованного старого урода», который кричит на женщин и девушек, оскорбляет их, унижает беспочвенными придирками. Говорят, что режиссер обращается ко всем по имени, сразу переходя на личности. Рецензент считает, что в цивилизованных странах этот человек никогда бы не занял руководящую должность, но в этой компании директор уверен в своем превосходстве.
  • ООО СЛАДКОЕ ИЗОБИЛИЕ - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о работе в кондитерской компании Sweet Abundance LLC. Руководство описывается как ужасное и плохо относящееся к сотрудникам. График работы не соответствует заявленному, обещанная зарплата не выплачивается. Начальство описывается как дряхлое, а все остальные - как дебилы. В целом отзывы советуют не работать в этой компании.
  • ООО Спар - 8 негативных отзывов сотрудников Сотрудники ООО «Спар» в Туле (Россия) жалуются на низкую зарплату, антисанитарные условия труда и плохое управление. Сообщается, что компания предлагает черную карту, по которой 10% зарплаты сотрудника зачисляются в качестве бонусов, но потратить эти бонусы можно только в сетевых магазинах, где продукты зачастую дороже и не всегда свежие. Рабочие также жаловались на снижение заработной платы, продолжительный рабочий день и штрафы за мелкие нарушения. Некоторые сотрудники обвинили компанию в дискриминационной практике найма, отдавая предпочтение украинским работникам перед другими. Кроме того, поступали сообщения о кражах, совершенных как клиентами, так и сотрудниками, при неадекватных мерах безопасности.
  • Tones group Corp ltd - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек поделился своим опытом работы с Tones Group Corp Ltd, компанией, которая предложила работу офис-менеджера с многообещающей зарплатой и графиком работы. Однако по прибытии на собеседование они обнаружили, что на самом деле это была группа из 50 человек, прошедших «конкурсный отбор». Компания не раскрыла своего названия и упомянула лишь бытовую химию и постельные принадлежности. Человек чувствовал себя обманутым и сбитым с толку относительно цели собрания.
  • СВШ - 2 негативных отзыва сотрудников Компания «ССВС», занимающаяся продажей шаурмы, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Говорят, что руководство находится в плохом настроении из-за высокой текучести кадров, и ожидается, что сотрудники будут работать на всех. Компания обещает оплатить задержки и сверхурочную работу, однако бывшие сотрудники утверждают, что это неправда. Праздники также являются обязательными рабочими днями. Требования к сотрудникам высокие, а зарплата не соизмерима с нагрузкой. Одному бывшему сотруднику обещали многое, а в итоге он все сделал с зарплатой в 35 000 рублей. Также говорят, что клиенты грубы и оскорбительны.
  • Casual Tula - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный человек, проработавший три года в компании по доставке воды «Работодатель Кэжуал Тула», оставил отрицательный отзыв о своем опыте. Компания обанкротилась, и у человека осталась неизрасходованная сумма. Когда они попытались получить возмещение, их передали разным операторам и отделам, которые им не помогли. Начальник отдела и менеджер также не смогли решить вопрос. Человек предупреждает других, чтобы они были осторожны при работе с этой компанией.
  • ООО Диманш - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Диманш», кулинарная компания из Тулы, Россия, обвиняется в систематическом выманивании денег у своих сотрудников. Режиссер А.С. Казаков якобы заставляет сотрудников соглашаться на «небесные условия труда», а значит, им не выплачивают зарплату в полном объеме. Вместо этого Казаков берет при увольнении сотрудника залог в размере 15 тысяч рублей, который якобы выплачивается в течение нескольких месяцев, но так и не был никем получен. Многие сотрудники уволились из-за такой практики, а один анонимный работник недавно был оштрафован на недельную зарплату перед уходом из компании.
  • ИП Муравлянников Н.Н .Сеть магазинов Николя - 1 негативный отзыв сотрудника Николай Николаевич Муравлянников без лицензии управляет несколькими магазинами бытовой химии, парфюмерии и игрушек в Туле и области. Отношение к сотрудникам неуважительное, им обещают регистрацию по ТК, но в итоге трудовая книжка «просто лежит». Зарплату задерживает, платит в рассрочку, договор оформлять не хочет. Новых работников появилось много, и они постоянно нужны. Если вас уволят, вы не увидите своей зарплаты или получите ничтожную сумму, игнорируемую им. Один сотрудник сообщил о серьезных проблемах со здоровьем после работы со своим сомнительным продуктом — легочным альвеолитом.
  • Магазин игрушек Babytoys - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник предостерегает от работы в магазине игрушек Babytoys, утверждая, что они выманивают у сотрудников зарплату и заставляют их работать сверхурочно. Сотрудница также утверждает, что товары продавцы крадут, несмотря на наличие камер, а директором называют Галину Николаевну.