Отзывы сотрудников о работе в Тюмень на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Тюмень. Всего 1203 компаний в списке. Страница 111

  • ООО Промстроймонтаж - 15 негативных отзывов сотрудников ООО «Промстроймонтаж», российская строительная компания, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Многие жаловались на плохое обращение компании с работниками, в том числе на длительное ожидание без оплаты, штрафы за мелкие нарушения и низкую заработную плату. Некоторые также раскритиковали отдел кадров компании за грубое поведение. Компанию обвинили в обмане работников и невыплате обещанной зарплаты. Многие бывшие сотрудники не советуют работать в ООО «Промстроймонтаж».
  • ООО МП ЭнергоИнвест - 1 негативный отзыв сотрудника Сообщается, что сотрудники ООО «МП ЭнергоИнвест» быстро покидают компанию из-за плохого управления и отсутствия льгот. Говорят, что руководство постоянно вводит ненужные изменения, которые не приносят пользы ни сотрудникам, ни рабочему процессу. Компания также сокращает такие льготы, как корпоративы и подарки детям. Сообщается, что зарплата наполовину черная, наполовину белая, при этом официальная зарплата небольшая, а белая часть представляет собой надбавку, которую можно прекратить в любой момент. В целом компания не рекомендуется тем, кто ценит свое время, нервы и карьерный рост.
  • ОООО ИнТех - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «ИнТех» в Тюмени оставил отрицательный отзыв, заявив, что компания не заботится о своих сотрудниках и не выплачивает зарплату вовремя. Бухгалтерия неорганизована, и сотрудники обязаны предоставлять служебные записки с указанием цели выплаты заработной платы. Рецензент советует другим избегать работы в этой компании, если они хотят избежать долгов и стресса. Компания оправдывает задержку платежей новым проектом, но рецензент считает, что это просто ложь.
  • ТО СургутНИПИнефть - 1 негативный отзыв сотрудника По анонимному отзыву, «СургутНИПИнефть» — компания, где демократия — это фактически царство, где решения контролируются техническим руководством и А.Н. Буланов. Местные власти не могут ни на что повлиять, а директор пытается выполнять дебильные правила и приказы. Нет доверия к вертикали власти, а карьерный рост доступен только «своим» людям. Обзор предполагает, что сотрудники могут оставаться на одной и той же должности до выхода на пенсию.
  • ООО Север - 6 негативных отзывов сотрудников О различных российских компаниях было опубликовано несколько анонимных отзывов, предупреждающих потенциальных сотрудников о мошенничестве и мошеннических действиях. ООО «Север» и ООО «Сфера», которыми управляет Кузина Ирина, обвиняются в том, что они обещали высокие зарплаты, а затем выманивали у сотрудников деньги. ООО «Север», которым руководит Абрамова Ирина Олеговна, обвиняется в том, что он бросил сотрудников за Полярным кругом без выполнения обещанных льгот, таких как суточные и хорошее питание. Другие компании, такие как «НефтеГазСпецСтрой», обвиняются в том, что они месяцами не платят работникам. Потенциальных сотрудников просят быть осторожными и провести исследование, прежде чем принимать предложения о работе.
  • Югорский Проектный Институт - 5 негативных отзывов сотрудников Югорский проектный институт, компания, базирующаяся в Тюмени, Россия, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один из рецензентов заявил, что компания не ценит свой хороший коллектив, а большинство оставшихся специалистов либо не имеют возможности работать где-то еще, либо являются гражданами предпенсионного возраста. Другой рецензент раскритиковал систему работы компании, слабый графический интерфейс и необоснованные условия отдыха. Третий рецензент предупредил потенциальных сотрудников, что компания полностью контролирует своих работников и не выплачивает им компенсацию за работу в выходные или праздничные дни.
  • ООО СибНИПИРП-Тюмень - 1 негативный отзыв сотрудника В ООО «СибНИПИРП-Тюмень» высокая текучесть кадров из-за задержек выплаты заработной платы лишь избранным работникам. Исполнительный директор и владелец компании имеют право в тот же день уволить сотрудников, если им что-то не понравится. Генеральный директор хороший человек, но не имеет полномочий принимать решения. В компании ужасное отношение к сотрудникам, ненормированный рабочий день, работа в праздники без премий и оплаты. Владелец хвастается большими объемами, но оскорбляет сотрудников. Автор не рекомендует работать в этой компании.
  • ООО Сибирская геодезическая компания - 1 негативный отзыв сотрудника Сибирскую геодезическую компанию критиковали за несвоевременную выплату работникам зарплаты с задержками до шести месяцев. Рабочие также сообщают, что во время командировок остались без денег и еды. Компанию обвинили в том, что она оказывает предпочтение родственникам, друзьям и женщинам и плохо обращается с другими работниками. Некоторых работников нанимали без надлежащего разрешения, а затем увольняли, если они спрашивали о задержке заработной платы.
  • АО Транснефть Сибирь - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники АО «Транснефть-Сибирь» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как воровство, обман и некомпетентность руководства. Один рецензент утверждает, что компанию преследуют «глупые» лидеры, которые поддерживают вытягивание денег из корпорации. Другой рецензент критикует отдел кадров за незнание основных законов и льгот. Оба рецензента выражают разочарование по поводу компании и полагают, что для улучшения необходима «глобальная чистка».
  • ООО Тюмньнефтегаз-Сервис - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники предупреждают окружающих не работать в ООО «Тюмннефтегаз-Сервис», так как компания уже более трех месяцев задерживает выплату заработной платы. Один сотрудник сообщил, что после требования оплаты ему заплатили только сумму, указанную в контракте, а не сумму, обсуждавшуюся с руководителем проекта. В компании заявили, что все, что превышает 37 000 рублей, является бонусом и не требует выплаты. После подачи заявления в суд работник был уволен. Другие сообщали о подобном опыте, давая понять, что компания имеет тенденцию плохо обращаться со своими сотрудниками.