Отзывы сотрудников о работе в Владивосток на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Владивосток. Всего 1023 компаний в списке. Страница 58

  • ООО ДВ ТОРГ ТК Парус - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники предостерегают от работы в супермаркете «Парус», ссылаясь на обман, оскорбления, штрафы и удержания из зарплаты.
  • Royal market - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник во Владивостоке имел негативный опыт работы в Royal Market, ссылаясь на низкую заработную плату и постоянные удержания из зарплаты. Компания не отчисляет пенсии и налоги сотрудникам, что приводит к плохому обращению с персоналом.
  • ООО ДВ Торг (Парус, ДомИя) - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники сообщают о плохом обращении и отсутствии прозрачности в ДВ Торг, при этом заработная плата выплачивается по усмотрению работодателя без предоставления каких-либо объяснений или подтверждающих документов. Сообщается, что компания также проводит слежку и обыски сотрудников.
  • ЯППИ, он же Тысяча мелочей, он же Паллада - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник оставил резкий отзыв о своем опыте работы в YAPPI, также известной как «Тысяча мелочей» и «Паллада». Рецензент характеризует начальство как некомпетентное и бесполезное, а магазин выживает только благодаря усилиям мерчандайзеров. Дисциплина не соблюдается, а охранник присутствует только тогда, когда рядом один из начальников. Критикуют и HR-менеджера, и украинского технолога, который, судя по всему, не понимает своей работы. Общее впечатление – плохо организованное и неблагополучное рабочее место.
  • Самбери, ооо ардо - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Ардо», работодатель в Самбери Владивостока, получила негативные отзывы от сотрудников по поводу низкой заработной платы, продолжительного рабочего времени и неоплачиваемых больничных. Сообщается, что компания платит всего 1300 рублей в день, причем половина из них составляет неофициальную часть, которая может выдаваться, а может и не выдаваться по усмотрению руководства. Сотрудники также жалуются на несоблюдение компанией установленных правил и преобладание грубости. Квалифицированные работники есть, но их немного. Основная претензия к компании – низкая заработная плата.
  • ООО ДВ Маркет - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ООО «ДВ Маркет» сообщают о негативной рабочей среде, при этом один из работников утверждает, что сейчас на сотрудников налагаются штрафы. Компанию описывают как опасное место для работы и не подходящее для тех, кому нужно зарабатывать на жизнь. Одна сотрудница, Ирина, выделяется тем, что издевается над рабочими во время изучения стандарта.
  • ИП Антонова, минимаркет. - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники предостерегают от работы в минимаркете ИП «Антонов» во Владивостоке из-за практики работодателя принуждать работников подписывать документ о материальной ответственности и списывать деньги за недостачу без предоставления документации.
  • Самбери, Невада - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Владивостока делится опытом работы в городе, заявляя, что опытных работников не ценят и компании предпочитают нанимать неопытных новичков, которым можно платить меньше. Сотрудник также отмечает, что когда опытные работники просят о повышении, их часто выдавливают из компании. Сотрудник упоминает, что его первая работа после окончания колледжа была в Неваде, но не сообщает никаких подробностей о своем опыте работы в компании.
  • ООО Радиус Новый (магазин низких цен от Фреш - 25) - 1 негативный отзыв сотрудника Магазин недорогих товаров «Работодатель» ООО «Радиус Новый» получает негативные отзывы из-за нарушения трудовых норм и плохой коммуникации со стороны начальства. График работы 3/3 не соблюдается, и сотрудники вынуждены работать семь дней в неделю. После Нового года многие сотрудники уволились из-за разницы в зарплате. Репутация магазина страдает, и сложно найти сотрудников, желающих там работать.
  • Магазин Стройка - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники Employer Store Construction сообщили о неоднозначном опыте работы в компании. Несмотря на своевременную выплату зарплаты и периодические авансы, компания, как известно, штрафует сотрудников за мелкие нарушения и увольняет опытных специалистов, одновременно нанимая неопытных работников. Кроме того, компания может не торопиться с предоставлением необходимых документов, не выплачивать отпускные и другие начисленные средства. Некоторые сотрудники сообщили о трудностях с получением последней зарплаты после ухода из компании.