Отзывы сотрудников о работе в Владивосток на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Владивосток. Всего 1023 компаний в списке. Страница 79

  • ООО Санг-Приморье - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Санг-Приморье» во Владивостоке обвиняется в нарушении Трудового кодекса РФ и жестоком обращении со своими работниками. Компания якобы заставляет сотрудников выполнять обязанности, выходящие за рамки должностных обязанностей, и платит на основе личных убеждений, а не результатов работы. Текучесть кадров высока: всего за три месяца уходят 12 человек. Автор предостерегает от работы в «Санг-Приморье» и утверждает, что мало сотрудников, проработавших там более двух лет.
  • Банк Хоум Кредит - 7 негативных отзывов сотрудников Сотрудники Хоум Кредит Банка оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают низкую заработную плату, плохие условия труда, отсутствие канцелярских товаров и непрофессиональное руководство. Один рецензент заявил, что во время интервью его оскорбили и унизили. Другие сообщили, что их заставляли работать долгие часы без перерывов и увольняли за отгулы. Банк также подвергся критике за высокую текучесть кадров. В целом, отзывы показывают, что Home Credit Bank может быть нежелательным местом для работы.
  • Евросеть-Ритейл - 13 негативных отзывов сотрудников Евросеть-Ритейл, работодатель в России, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один работник утверждал, что на собеседовании ему обещали карьерный рост и деньги, но когда они стали продавцом, им платили меньше, чем уборщице. Другой работник заявил, что в компании полное неуважение к сотрудникам и соискателям, и что к ним относились очень неуважительно. Другие жалобы касались невыплаты заработной платы, удержаний из заработной платы и замораживания заработной платы. Один из работников рассказал, что текучесть кадров ошеломляет: во время одного собеседования было принято на работу около 20 человек.
  • ООО УССУРПРАЙД - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «ЮССУРПРАЙД», также известное как «Мирион», — компания, недавно открывшая офис во Владивостоке. Они продают пароочистители и пылесосы Quazar Blue по высоким ценам и действуют по известной схеме Кирби. Компанию обвинили в мошенничестве с пенсионерами Уссурийска, навязывая невыгодные кредиты на ненужные пылесосы. Они постоянно набирают в свои подразделения операторов холодных звонков и менеджеров по продажам, а также имеют на местах «кредитных экспертов», которые оказывают давление на клиентов, заставляя их покупать их продукцию.
  • А11 - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник из Владивостока оставил резкий отзыв о "Работодателе А11", назвав руководство "мерзким и гнилым". Рецензент утверждает, что менеджеры разрываются между другими менеджерами и ленивым руководством, и от них ожидается, что они будут продавать товары по завышенной цене, жертвуя при этом сном и временем, проведенным с семьей. Директрису обвиняют в том, что она фотографирует малолетних мальчиков, а элита живет между собой, как шведская семья. Рецензент предупреждает, что деньги сотрудников будут разделены между элитой, оставив ее на периферии. Компанию обвиняют в продаже поддельных товаров и непонятных шутках.
  • ПАО Ростелеком - 88 негативных отзывов сотрудников Сотрудники ПАО «Ростелеком» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как фальсификация фактов, эмоциональное давление и отсутствие должной компенсации. Некоторые сотрудники сообщили, что им обещали более высокую зарплату, чем они получали, а другие жаловались на низкое качество оборудования и программного обеспечения, предоставленного для работы. Кроме того, некоторые сотрудники сообщили, что их заставляли обманывать клиентов и навязывать им ненужные услуги. Несмотря на негативные отзывы, некоторые сотрудники отметили, что компания предлагает официальное трудоустройство и своевременную выплату заработной платы.
  • ПАО ВымпелКом (Билайн) - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ПАО «ВымпелКом» («Билайн») оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как низкие зарплаты, отсутствие обучения и плохое отношение руководства. Один рецензент утверждал, что на собеседовании им обещали зарплату в 32 000 рублей, но на самом деле они получили не более 20 000 рублей. Другой рецензент заявил, что компания вычитает штрафы из зарплаты, в результате чего сотрудники получают очень небольшую зарплату. Кроме того, некоторые сотрудники сообщили, что руководство плохо обращалось с ними и их заставляли обманывать клиентов. В целом отзывы свидетельствуют о необходимости улучшения отношения компании к своим сотрудникам.
  • ООО Олимпия - 4 негативных отзыва сотрудников ООО «Олимпия», компания, занимающаяся продажей пылесосов Kirby, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Компания связалась с одним человеком после ответа на объявление о вакансии, но узнала, что работа связана с продажей пылесосов, что ему не подходит. Другой человек получал настойчивые предложения о работе от компании в течение четырех месяцев после того, как не явился на собеседование. Третий человек предостерег от работы в компании, заявив, что они станут уборщиками для незнакомцев без оплаты и что трудовые договоры незаконны. Четвертый человек назвал компанию ненадежной и обвинил ее во лжи и обмане сотрудников.
  • ИП Арзамазов Анатолий Викторович - 2 негативных отзыва сотрудников Отзывы о компании Арзамазова Анатолия Викторовича отрицательные, бывшие сотрудники жалуются на его неудобный характер и склонность винить в своих ошибках других. Некоторые также обвиняют его в мошенничестве с заработной платой и невыплате зарплаты в полном объеме. Один рецензент предостерегает других не тратить на него время, несмотря на обещания хорошей зарплаты. Другой рецензент характеризует компанию как «кидалово» (афера) и советует соискателям поискать другое место для официального трудоустройства, отдыха, карьерного роста и нормального отношения к себе.
  • ТехСтройКонтракт - 2 негативных отзыва сотрудников Сотрудники «ТехСтройКонтракта» сообщают о негативной рабочей среде, высокой текучести кадров и плохом обращении со стороны руководства. Сообщается, что компания часто меняла бухгалтеров, директоров и менеджеров по продажам, а сотрудников часто просят уйти без объяснения причин. Говорят, что московское руководство плохо относится к региональным работникам, полностью игнорирует трудовое законодательство и не осуществляет отчислений в пенсионные фонды. Атмосфера описывается как отвратительная, с поощрением секс-работников и оплатой в конвертах. В целом компанию обвиняют в обмане, грязи и бесчеловечном обращении с сотрудниками.