Отзывы сотрудников о работе в Воронеж на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Воронеж. Всего 1998 компаний в списке. Страница 189

  • АО Концерн Созвездие - 6 негативных отзывов сотрудников АО «Концерн «Созвездие» получило негативные отзывы от своих сотрудников с жалобами на некомпетентное и деспотическое руководство, подхалимство и стукачество. Директора называют истеричным тираном, а многих руководителей департаментов считают некомпетентными. Заместителя директора по экономике обвиняют в урезании финансов везде, где это возможно, а нормы для рабочих были урезаны как минимум в три раза. Инженерно-техническому составу с каждым месяцем платят меньше в связи с уменьшением премиального коэффициента. Службу организации закупок также критикуют за то, что ею руководит откровенный садист, который использует бонусы и деньги компании для шантажа сотрудников. Сообщается, что в компании также процветают воровство и взяточничество.
  • Производственная компания Purelogic RND - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники оставили негативные отзывы о производственной компании Purelogic RND, ссылаясь на проблемы с обращением компании со своими работниками. Один рецензент заявил, что компания не ценит своих сотрудников и постоянно пытается налагать штрафы, что приводит к снижению заработной платы. Другой рецензент заявил, что компания поощряет сотрудников доносить на своих начальников и довела контроль над сотрудниками до абсурда. Третий рецензент утверждал, что компания требует от сотрудников написать сразу два заявления: одно на прием на работу, другое на увольнение, и назначает бессрочный испытательный срок. Руководителями компании являются Григорий Ганичев и Сергей М.
  • Производственная компания Purelogic - 1 негативный отзыв сотрудника Purelogic, производственная компания, имеет репутацию компании, налагающей штрафы за незначительные нарушения, такие как опоздание на минуту или нарушение сроков. В компании высокая текучесть кадров, и сотрудники сообщают, что чувствуют себя недооцененными и неуважительными. Руководство и главный бухгалтер проявляют особую жесткость, а сотрудники при увольнении могут не получить окончательную зарплату. В целом работа в Purelogic рассматривается как пустая трата времени и источник стресса.
  • вагоноремонтный завод ао врм - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники АО «ВРМ», авторемонтного завода в Воронеже, сообщили о значительном снижении ставок, что привело к снижению заработной платы на 50%. Директор также ввел новое правило, запрещающее работникам покидать помещения в спецодежде, то есть перед выходом на обед они должны переодеться. Это вызвало неудобства, поскольку раздевалки расположены на 4-5 этажах. Кроме того, рабочие не имеют возможности постирать или подшить комбинезоны. Ситуация привела к призывам сменить директора, прежде чем рассматривать возможность трудоустройства на заводе.
  • ВТРЗ - 1 негативный отзыв сотрудника Компания ВТРЗ переживает крах, директора меняются каждый год и каждый хуже предыдущего. Премии получает только высшее руководство, а зарплаты падают, несмотря на рост цен. На предприятии не хватает комплектующих, и работникам, которые о них спрашивают, советуют пойти в бордель станцевать стриптиз. Хороших сотрудников вытесняют в пользу родственников, знакомых и любовников директора. Ситуация ужасная, и компания, похоже, находится в нисходящей спирали.
  • ФГУП ЦИТОС ФСИН РОССИИ - 4 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ФГУП ЦИТОС ФСИН России сообщили о плохих условиях труда и задержках заработной платы. Некоторым работникам не заплатили зарплату даже после увольнения. В офисе отсутствуют элементарные удобства, такие как вода и кондиционирование воздуха, и сотрудникам приходится самостоятельно убирать помещения. Сообщается, что руководство ведет себя жестко и грозит наказанием даже за незначительные задержки, закрывая при этом глаза на задержки зарплаты на 2-3 месяца. Директора и его заместителя обвинили в том, что они «отвратительные люди», которым не хватает образования и знаний. Компания также пострадала от заражения мышами.
  • ЮВМилк / UVMilk / Верхоломов / Ющенко - 1 негативный отзыв сотрудника Согласно анонимному отзыву, UVMilk плохо обращается со своими сотрудниками, оборудование часто выходит из строя, что приводит к снижению производительности и заработной платы. Платежные поручения задерживаются, а сотрудников переводят без их просьбы, возможно, в целях отмывания налогов. Зимой склады заполняются, а рабочих отправляют в неоплачиваемый отпуск. Работа вредная и есть риск получить ожоги от кипящего пластика. В целом руководство относится к рабочему персоналу как к скоту.
  • ооо окбм - 3 негативных отзыва сотрудников ООО «ОКБМ» — производственный цех в Воронеже — получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Одному работнику обещали карьерный рост и обучение, но в первый же день ему отказали из-за ложных заявлений о медицинских противопоказаниях. Другой сотрудник назвал офис «гнилым» и обвинил начальника в причастности к отмыванию денег. Критике подверглось также производство коробок передач для самолетов, в том числе из-за неисправных испытательных стендов и задержек с выплатой премий. Директором компании является Дергилев В.В.
  • Аоэлектроприбор (мудышкина фабрика) - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник предостерегает от работы на «Аоэлектроприборе» (завод Мудышкина), заявляя, что смена директора усугубила ситуацию. Рецензент также делает уничижительные комментарии в адрес татар, жалуется на индексацию цен и нового бухгалтера, которого считают бесполезным и безответственным. Рецензент утверждает, что отсутствуют выплаты и снижена премия в размере 40%. В целом отзыв не советует работать в компании.
  • Воронежский тепловозосборочный завод - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился опытом работы на Воронежском тепловозосборочном заводе, отметив, что, хотя на сайтах по поиску работы регулярно обновляются вакансии, в отделе кадров при обращении утверждают, что вакансий нет. Рецензент также отмечает, что некоторые управленческие сотрудники используют гражданско-правовые договоры для увольнения сотрудников без промедления или юридических последствий.