Отзывы сотрудников о работе в Ярославль на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Ярославль. Всего 863 компаний в списке. Страница 33

  • Сеть Кафе Суши LOVE PIZZA - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Ярославля оставил резкий отзыв о своем бывшем работодателе — сети кафе «Суши LOVE PIZZA». Сотрудница утверждает, что зарплату задерживали на 2-3 недели и ей приходилось клянчить заработок. Компания также якобы не выставляла счет более полутора месяцев, ссылаясь на нехватку средств. Сотрудник также сообщил, что компания разрешила сотрудникам повышать голос и нецензурно выражаться. Рецензент выразил желание наказать компанию, но не был зарегистрирован в качестве сотрудника.
  • ООО Чезара - 1 негативный отзыв сотрудника Анонимный бывший бармен кафе «Палаццо» ООО «Цезара» в Ярославле пожаловался на то, что его несправедливо обвиняют в финансовых недостатках и что он работает неофициально. Они спросили, можно ли что-нибудь сделать в сложившейся ситуации.
  • ИП Перминов (Перминов Сергей Анатольевич) - 1 негативный отзыв сотрудника Перминова Сергея Анатольевича и его сына Перминова Павла Сергеевича, открывших паб planB, обвинили в выманивании зарплаты у своих сотрудников. Предприниматели обещали потом каждый месяц небольшую зарплату, но из-за кризиса проработали полгода, а потом закрыли паб. Около 10 сотрудников имеют задолженность по месяцу-трем, а Перминовы не отвечают на их звонки. Сотрудники предупредили остальных держаться подальше от работодателей с фамилией Перминов и не обманываться их обещаниями.
  • ООО СУШИ ВОК - 1 негативный отзыв сотрудника Директор ярославского SUSHI WOK дистанцируется от франшизы, открывая новые точки под названием SUSHI GOOD. Сотрудники, не выполняющие требования начальства, даже если они не связаны с должностными обязанностями, подвергаются штрафам. Отпускные не были предоставлены после года работы. Руководство грубо и унижает сотрудников.
  • ооо ФастФудПроектКурск ООО Бразерс и компания - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «ФастФудПроектКурск» поделился негативным опытом работы в компании. Сотрудник утверждает, что, хотя сверхурочные предположительно оплачиваются, обработки они ждут с мая 2015 года. Руководство также обвиняют в безразличии и игнорировании проблем сотрудников. Сотрудник также упоминает проблемы с качеством питания и отсутствием должной оплаты труда. Также упоминается личная ситуация сотрудника: у него 7-месячный ребенок и трудности с получением финансовой поддержки от компании.
  • Дюжина - 1 негативный отзыв сотрудника В ресторане быстрого питания «Дюжина» в ТЦ «Аура» в Ярославле за год с момента открытия сменилось как минимум четыре руководителя. Компания постоянно выплачивала зарплату своим сотрудникам с задержкой минимум в 10 дней. Когда сотрудники спрашивают о зарплате, им отвечают, что денег нет и к руководству лучше не обращаться. После увольнения сотрудникам пришлось просить вернуть им невыплаченную зарплату. Компания, похоже, не заботится о своих работниках и их финансовом благополучии.
  • Парк развлечений Космик - 1 негативный отзыв сотрудника Парк развлечений «Космик» в Ярославле получил негативные отзывы от анонимного сотрудника. Руководство описывается как «отвратительное» и требующее чрезмерного обслуживания клиентов низшего класса. Сообщается, что зарплата составляет половину обещанной, и ожидается, что сотрудники будут работать сверхурочно по выходным без дополнительной оплаты за ночные часы. Менеджера обвиняют в мошенничестве с другим администратором, который упоминается как гей. Сотрудник советует не работать в «Космике».
  • Фрекен Бокен - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший работник поделился негативным опытом работы в «Фрекен Бокен», сославшись на антисанитарию с тараканами и крысами, а также прием на работу сотрудника, больного туберкулезом. Начальник производства Елена Александровна характеризуется как неадекватная и склонная к ругательствам в адрес подчиненных. Рецензент также утверждает, что Александровна отдает предпочтение привлекательным сотрудникам-мужчинам и строит свою личную жизнь вокруг работы. Высокая текучесть кадров объясняется стилем управления Александровны.
  • Графин - 1 негативный отзыв сотрудника В компании высокая текучесть кадров и низкие зарплаты. Условия труда описываются как условия для наркозависимых, а руководство не дает объяснений по поводу увольнения.
  • Честный стейк бывший октобрфест - 1 негативный отзыв сотрудника Работодатель Honest Steak, ранее известный как Octoberfest, получил негативные отзывы от бывшего сотрудника из Ярославля. Владелец Топарков ранее управлял другими заведениями, такими как White Sun, Шанхай и Палермо. Сотрудник работал поваром в 2014 году и изначально проблем с оплатой и проверками не было. Однако начали происходить задержки выплат и увеличенные отчисления, из-за чего команде пришлось ждать улучшения четыре месяца. В итоге сотрудник уволился, и ему задолжали около 35 000 рублей зарплаты.