Отзывы сотрудников о работе в Ярославль на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Ярославль. Всего 863 компаний в списке. Страница 52

  • Микрон группа компаний, 7 Микрон - 2 негативных отзыва сотрудников Группа компаний «Микрон» получила негативные отзывы от бывших сотрудников, которые описывают напряженную и стрессовую рабочую обстановку. Говорят, что компания контролирует каждый шаг и налагает штрафы за ошибки, что приводит к культуре экономии заработной платы. Некоторые сотрудники сообщают, что их обманывают с зарплатой. Обстановку описывают как неприятную: руководители подразделений нецензурно выражаются, грузчики нервно курят в сторонке. В целом компанию рекомендуют только людям с высокой стрессоустойчивостью и готовностью тратить силы и время.
  • Naimar - 1 негативный отзыв сотрудника «Наймар», также известная как ООО «Энергия», — это компания, которая платит своим сотрудникам как обещано, но имеет плохой менеджмент и систему штрафов, нарушающую трудовое законодательство. Главный офис находится в Череповце, положительного поощрения за работу компания не предусматривает, только штрафы. Менеджерам не платят за горюче-смазочные материалы, несмотря на то, что они обязаны ежедневно посещать клиентов. Система штрафов компании включает в себя что угодно и нарушает статью 192 часть 4 ТК РФ. Сотрудникам следует проявлять осторожность при работе в Naimar.
  • ООО Яртехприбор - 2 негативных отзыва сотрудников ООО «Яртехприбор», работодатель в Ярославле, получило негативные отзывы от бывших сотрудников. Основателей компании описывают как жадных и чрезмерно самоуверенных людей с высокой текучестью кадров — около 30 сотрудников за 14 лет. Компанию обвиняют в задержке заработной платы и не ценении своих сотрудников, а также в отсутствии и несоблюдении контрактов. Офис и владельцы описаны как жалкие. Отзывы советуют не работать в компании.
  • Торговый дом Ярси - 1 негативный отзыв сотрудника Торговый дом «ЯрСи», расположенный в Ярославле, получил негативный отзыв от анонимного сотрудника. Директора фронта Зою Евгеньевну Новикову обвиняют в даче ложных обещаний и обмане сотрудников относительно условий труда. Сотрудник утверждает, что должностные обязанности, изложенные в договоре, отличаются от обещанных устно. Кроме того, директор якобы проводит незаконную прослушку сотрудников и руководит компанией вместе с бывшим мужем. Сообщается, что бывшие сотрудники имеют судебные тяжбы и долги, а у компании есть несколько предприятий.
  • Магазин ДЯДЯ ТОК - 1 негативный отзыв сотрудника Своим негативным опытом поделился анонимный сотрудник, проработавший в магазине UNCLE TOK Store более 7 лет. Компания предложила им неофициальную работу в течение трех дней с возможностью полного месяца в зависимости от выручки. Сотрудник почувствовал неуважение и пожалел, что не ушел раньше. Они также отметили отсутствие признательности к тем, кто ремонтировал вещи.
  • ООО Синто - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «Синто», работодатель в Ярославле, получило отрицательный отзыв от анонимного сотрудника. В офисе отсутствует обучение, и сотрудникам приходится самостоятельно обучаться без каких-либо указаний или объяснений. Сотрудник также отмечает, что текучесть кадров высокая: за время работы уходят два человека. Кроме того, поблизости нет места для обеда, а сотрудникам не разрешено пользоваться лифтом. В целом, обзор предполагает сложную рабочую среду с небольшой поддержкой и удобствами.
  • ИП Болдырев или Шнек 76 - 1 негативный отзыв сотрудника Сотрудники ИП «Болдырев» или «Шнек 76» отмечают высокую текучесть кадров среди сварщиков и механиков из-за низкой заработной платы и строгой дисциплины. Несмотря на заявленную зарплату в 35-40 тысяч, новичкам в первые три месяца платят всего 20 тысяч. Компания соблюдает строгие правила, включая штрафы за ошибки, опоздания и пропуски занятий. Отпуск по болезни ограничен тремя днями в году, остальное время покрывается отпуском. Компания также экономит на средствах индивидуальной защиты и ожидает, что сотрудники будут работать под постоянным наблюдением. Сообщается, что босс не сочувствует личным проблемам, включая болезни.
  • МАСТ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник из Ярославля предупредил потенциальных сотрудников, чтобы они были осторожны при рассмотрении вопроса о работе в ГК МАСТ, поскольку они не предоставляют платежных ведомостей, а их зарплата полуофициальная, с минимальной заработной платой и второй частью, которой можно манипулировать и выплачивать по своему усмотрению. осмотрительность. Сотрудник также предупреждает, что если вас уволят, вам, возможно, придется неделями ждать выплаты. Компания не раскрывает эту информацию во время собеседований. Сотрудник задается вопросом, является ли доверие к компании нейтральным, положительным или отрицательным.
  • ООО СИТ - 6 негативных отзывов сотрудников ООО «СИТ», российская компания, получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Владельцев, Поляничко и Чеботарева, обвинили в оскорблении и жестоком обращении со своими сотрудниками, при этом они платили им меньше обещанного. Некоторые сотрудники сообщили, что их контракты были изменены после подписания, и их заставили покрыть такие расходы, как бензин. Чеботарева характеризуют как очень принципиального, лживого и жадного человека, а Поляничко обвиняют в том, что он лично бросает людей. Компанию также обвиняют в долгах по заработной плате и убыточных сделках.
  • ООО ДМЗ он же ООО ЯМЗ - 1 негативный отзыв сотрудника Бывший сотрудник ООО «ДМЗ», также известного как ООО «ЯМЗ», сообщил о задержках выплаты зарплаты и проблемах с налоговой отчетностью. Руководство находится в Москве, работа удаленная. Сотрудник ушел из компании и остался доволен решением.