Отзывы сотрудников о работе в Ярославль на AntiJob.NAME (Антиджоб)

    Черный список работодателей г. Ярославль. Всего 863 компаний в списке. Страница 72

  • ООО Фреш - 3 негативных отзыва сотрудников Сотрудники ООО «Фреш» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на такие проблемы, как задержки зарплаты без объяснения причин, токсичную рабочую среду и отсутствие возможностей профессионального роста. Один рецензент из Ярославля охарактеризовал компанию как полный хаос, некачественную работу и срыв сроков. Другой рецензент из Воронежа сообщил о нарушениях стандартов SANPIN и гендерной рабочей среде. Третий рецензент из Комсомольска-на-Амуре предупредил остальных избегать магазина «Виноград», который, по их словам, был грязным и не платил работникам.
  • Работа это просто - 15 негативных отзывов сотрудников «Work is simple» — кадровое агентство, предоставляющее работу самозанятым лицам, выступающее посредником между сотрудниками и компаниями. Однако отзывы говорят о том, что компания не особо порядочная и может обманывать людей. Обещают завышенные зарплаты, а в итоге платят самую маленькую зарплату в городе, задерживают выплаты и налагают крупные штрафы. Контракты тоже плохие, в них не предусмотрена компенсация за работу менее 20 смен. Компанию обвиняют в найме бесплатной рабочей силы и мошенничестве с заработной платой. Рекомендуется избегать работы в этой компании, если вы хотите получать достойную зарплату.
  • ПиццаФабрика - 3 негативных отзыва сотрудников Компания «Фабрика Пиццы» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Один человек, претендовавший на должность телефонного оператора в Вологде, сообщил, что неофициальные тренинги проводились в грубой форме. Другой бывший сотрудник, работавший поваром, заявил, что руководство заботилось только об экономии денег, и уволило опытных поваров. Третий человек, работавший поваром в Ярославле, сообщил, что компания нанимала всех без проверки здоровья и не заботилась об условиях труда своих сотрудников. В целом отзывы не рекомендуют работать в Pizza Factory.
  • Абсолют - 18 негативных отзывов сотрудников Сотрудники торговой организации «Абсолют» в России оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают плохие условия труда, неуважительное руководство, чрезмерные штрафы и низкую заработную плату. Некоторые сотрудники сообщают, что во время личных досмотров их раздевали до нижнего белья, а других обвиняли в просроченных продуктах и ​​заставляли платить. В компании высокая текучесть кадров, и ее обвиняют в занесении в черный список нежелательных сотрудников. В целом отзывы говорят о том, что «Абсолют» — сложное и неприятное место для работы.
  • Ооо Буминг - 6 негативных отзывов сотрудников Торговая компания ООО «Буминг» получила негативные отзывы от бывших сотрудников. Многие жалуются на то, что им не платят за работу, дают ложные обещания при приеме на работу и на плохое обращение со стороны руководства. Некоторые сотрудники даже не были трудоустроены официально, не прошли должной подготовки и оборудования. Компанию называют «гнилой конторой» и «шарашкиной конторой». Бывшие сотрудники советуют другим избегать работы в ООО «Буминг».
  • Высшая Лига - 9 негативных отзывов сотрудников Сотрудники российской сети продуктовых магазинов «Высшая лига» сообщили о плохих условиях труда, в том числе о коротких поставках, плохом обращении, сверхурочной работе и неясном расчете заработной платы. Некоторые сотрудники также сообщили, что их заставляли работать по выходным без оплаты, а других оштрафовали за недостачу. Учредителя компании, который также является депутатом гордумы, обвиняют в подкупе чиновников и уклонении от уплаты налогов. Правительство Москвы уведомлено, некоторые дела переданы в суд. Компанию также обвиняют в высокой текучести кадров и постоянном наборе новых сотрудников взамен увольняющихся.
  • Дикси - 31 негативных отзывов сотрудников Сотрудники российской розничной сети «Дикси» оставили негативные отзывы о своем опыте работы в компании. Жалобы включают переутомление, низкую оплату труда и плохое обращение со стороны руководства. Некоторые сотрудники сообщили, что их заставляли работать долгие часы без перерывов, в то время как другие утверждали, что им не разрешали брать отпуск по болезни или увольняться со своих должностей. Многие также раскритиковали руководство компании за некомпетентность и невосприимчивость к проблемам сотрудников. Несмотря на эти жалобы, «Дикси» продолжает работать и расширять свое розничное присутствие по всей России.
  • Бристоль - 5 негативных отзывов сотрудников Сотрудники российской компании «Бристоль» сообщили о плохих условиях труда и жестоком обращении со стороны руководства. Рабочие жаловались на долгий рабочий день (некоторые смены длились до 16 часов) и нереалистичные планы продаж. Они также обязаны покупать себе униформу и штрафуются за различные нарушения. Некоторые сотрудники сообщают, что их заставляют работать без перерывов и поднимать тяжелые грузы без посторонней помощи. Кроме того, некоторых менеджеров обвинили в плохом обращении с персоналом и подаче клиентам испорченной еды. Несмотря на эти жалобы, компания не внесла никаких изменений для улучшения условий труда.
  • ООО СПК Транс Ярославль - 1 негативный отзыв сотрудника ООО «СПК Транс Ярославль», компанию по доставке грузов из Санкт-Петербурга, обвинили в плохих условиях труда и неофициальном трудоустройстве. Сообщается, что автомобили компании находятся в ужасном состоянии, и механикам это неважно. Водители вынуждены сами ремонтировать машины после поездок, а начальство, похоже, не заботится об этом. Деньги с зарплат водителей также списывают по разным причинам, в том числе и тогда, когда машина ломается по халатности механика. Кроме того, механика обвиняют в сливе дизельного топлива из служебных автомобилей и списании денег с водителей. С водителя могут взять до 30 000 рублей за эвакуатор, если во время поездки у него сломается автомобиль.
  • АО Дикси ЮГ - 8 негативных отзывов сотрудников Сотрудники АО «Дикси Саут» оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на плохие условия труда и низкую заработную плату. Один сотрудник утверждал, что отпуск по болезни привел к увольнению без сохранения заработной платы, а другой сказал, что его заставляли работать по 15–16 часов в день, несмотря на то, что ему платили только за 12 часов. Другие жалобы включали недостаточную укомплектованность персоналом (в смену работали всего четыре сотрудника), а также нехватку дворников, уборщиков и грузчиков. Компанию также обвинили в штрафовании сотрудников по разным причинам, включая взятие отпуска по болезни или требование отгула.