АО “РАЦ” для многих стал символом несправедливости и неадекватности. И пока у руля компании стоит семейство Судаковых, лучше точно не будет. Этих товарищей жизнь ничему не учит, выводы они делать не умеют, признавать свои ошибки категорически не хотят. То, что для них люди являются расходным материалом - абсолютная правда. На плохие отзывы им наплевать, менять отношение к сотрудникам никто не собирается. Люди увольняются целыми отделами, да и пофиг, потом кандидатам соврут, что-нибудь на собеседовании. Типа предыдущий работник не справился с обязанностями, потому что лентяй и неумеха. Это единственная компания, где увольнение в первые полгода - это норма. Проработавший больше полугода просто молодец, год и больше - “старичок”, а уж если кто-то продержался дольше двух лет, то он считается сотрудником с огромным стажем в компании (и, похоже, серьезными проблемами с головой). Особенно это касается тех, кто непосредственно подчиняется генеральному директору. Поэтому почти все адекватные и профессиональные руководители отделов сбегают оттуда через полгода-год после трудоустройства, потому что собственная психика дороже. Их за это потом поливают дерьмом на каждом углу и говорят, что они не соответствовали высоким стандартам компании. Личная жизнь, больничный, отпуск - не, не слышали. Хорошими работниками считаются только те, кто пашет круглосуточно и готов в любое время (даже ночью) подрываться, чтобы выполнить любое поручение дегенеративного генерального. Они молодцы и пример для подражания, а те, кто по окончании рабочего дня хотят уделять время себе, семье, друзьям и хобби - дармоеды, тунеядцы и предатели. Зарплата это отдельная боль. Т.к. у большинства она состоит из оклада и премии, то каждый месяц работник вынужден обосновывать генеральному, почему он эту премию заслужил. Добросовестное выполнение обязанностей основанием не является, зато если ты находишься в отпуске или на больничном, но не отвечаешь на звонок или очередное сообщение директора или его приближенных в одном из 50 рабочих чатов, это может стать поводом для выноса мозга и лишения премии. Я думаю, не надо объяснять, что годовую премию в этой компании получают не экологи, работники лаборатории или не вылезающие из командировок специалисты отбора проб, а только избранные и самые приближенные. Все бывшие работники вздрагивают, когда слышат название компании или фамилию Судаков, причём не важно, когда они уволились. Решайте сами, конечно, но я не советую работать в этой компании.
АО Региональный аналитический центр - отзывы о работе в компании
Работает в Тюмень Москва
АО «Региональный аналитический центр» получило негативные отзывы от бывших сотрудников, которые критикуют руководство компании при семье Судаковых. Компанию обвиняют в несправедливости и неадекватности, пренебрежительном отношении к сотрудникам и высокой текучести кадров. Директор Судаков О.В. охарактеризован как морально отсталый, лжец, неподготовленный к человеческим отношениям. Сообщается, что сотрудники перегружены работой, им недоплачивают, а обещанные бонусы и зарплаты не выплачиваются. Компания не рекомендуется как место работы.
Директор - Судаков О.В. моральный олигофрен, врун, трус и ненаученный человеческому отношению к людям, не говоря уже о наличии компетенций и качеств руководителя Постоянное вранье канидатам и работникам, нагружает работой не по должности, кидает с з/п, премиями, обещанным размером оплаты и функциями Регулярные окорбления работников в чатах, вранье на совещаниях. Работники бегут из компании, обходите стороной… В конце года этот душевно больной кинул всех работников с зарплатой и премией
Привет всем, кто еще думает пойти работать в АО РАЦ! Ребята, не делайте этого! Пожалеете сто раз! Объясню почему: начну сразу с главного, а точнее, с главного персонажа АО РАЦ - ДЕгенерального директора. Мальчишку однажду родственники парашютировали в кресло генерального директора компании, видимо со словами: на тебе игрушечку, маленький, играйся на здоровье… Вот маленький и играется на полную катушку. Вообще, основных развлечений два, это - участвовать в собеседованиях с кандидатами и унижать уже действующих сотрудников. Как он проводит собеседования - это вообще отдельная песня, здесь МХАТ отдыхает. Тут мальчишка продумал всё до мелочей, начиная с эффектного появления где-то к середине встречи и заканчивая своими сложноподчиненным предложениями, одному ему понятными по смыслу. Ему пофиг, что здесь уже с кандидатом поговорили и обсудили все необходимые вопросы… ПОФИГ! Начинайте сначала, сейчас он будет сам всё анализировать и задавать НУЖНЫЕ и ПРАВИЛЬНЫЕ вопросы. Если чудо-директор в приподнятом настроении, то кранты всем - собеседование может продлится до 2,5 часов! На самом деле ему и на кандидата глубоко нас…ть, здесь театр одного актера, жалко, что нельзя было билеты продавать. После таких волшебных собеседований, кандидаты, как тараканы разбегались в разные стороны, искренне недоумевая, что это было. Отказывались от работы в компании с тактичными формулировками типа: ваш ген.директор пиз…л о чем то два часа, но видимо он сам не понимает, что хочет от специалиста на этой должности, извините, не интерено. И ведь не прибавить, не убавить, в точку! Дегенеральный директор, сам по себе человек очень поверхностный, во многих вопроса дилетант, плюс ко всему прочему асоциальный (людей ненавидит, женщин особенно, общается через почту - там он герой, может позволит себе оскорбить походя и еще потребовать извинений…). Вот мы и плавно перешли к его второй страсти- унижение сотрудников. Здесь уж он включает всю свою больную фантазию, больше других ненавидит профессионалов своего дела - тут он издевается особо извращенно. Например, может доеб…ся до какого -нибудь глагола в служебной записке и просить переписывать ее несколько раз с формулировкой //подберите другой глагол, этот использован некорректно// и так несколько часов подряд, пока сам не потеряет интерес к издевательству. Причем, всё это он любит проделывать с руководителями отделов, которые работают не просто в режиме многозадачности, а в режиме //бессмертный//. Люди убегают не отработав испытательный срок, текучка интенсивней, чем в общепите. А чудо-ген. директору на все это ПОХ…, он , кстати не скрывает этого. Люди для него барахло, работает же компания уже 14 лет и дальше будет работать… НЕ БУДЕТ! Ты же и развалишь! Ну и вишенка на торте - с заработной платой тоже обманывает, обещания - пустой звон, найдет причину, чтобы урезать. В общем, мой совет, подумайте 200 раз, прежде, чем даже откликаться в АО РАЦ - это гиблое место. P.S. возможно студентам психиатрического факультета временная работа в этой компании будет полезна, в качестве приобретения клинического опыта на тему //ядерный идиот, среда обитания//. Всем удачи!
Вложения:
В последнем посте как будто моё собеседование описано, поэтому тоже решила поделиться впечатлениями. Середина рабочего дня, я приехала вовремя, меня встретила очень приятная сотрудница отдела кадров, и, извиняясь сообщила, что генеральный директор задерживается на встрече и будет через 5-10 минут. Ну задерживается и ладно, человек занятой. Сидим, общаемся с кадровичкой. Вот где профессионал! за несколько минут узнала у меня всё, что только можно, и я была готова уже хоть завтра выходить к ним на работу. Через полчаса появилось бородатое юное чудо в толстовке, оказавшееся генеральным директором. Она ему кратко пересказала суть нашего разговора, и он… начал задавать мне те же вопросы, но другими словами. Потом было сольное выступление минут на 20, во время которого парнишка вещал, какая у него хорошая компания, какой он прогрессивный руководитель, как он победит всех конкурентов, что все плохие отзывы пишут они же и нерадивые бывшие сотрудники, которые смогли соответствовать высоким стандартам компании, а ещё про лояльность и соблюдение конфиденциальности. После этого начался какой-то театральный кружок: мне предлагали представить себя в странных ситуациях и спрашивали, как я себя буду вести. Прошло больше часа - я устала, умница-кадровичка несколько раз пыталась свернуть этот цирк, но гендир оставался бодр, весел и неумолим в своём стремлении блистать. Он продолжал задавать странные вопросы и делиться не менее странными умозаключениями, а моё желание работать у него стремительно таяло. Итого собеседование длилось 1,5 часа + полчаса ожидания. Я устала, как будто вагоны разгружала, попросила время на размышление, спокойно проанализировала всё, почитала отзывы и решила не тратить своё время и нервы на эту компанию. Чего и вам советую.
Ужасная организация! Директор некомпетентный и неадкватный. Ставит задачи не соответствующие должности работника, надо делать за специалистов других отделов. Вообще не понимает зачем нужны работники на конкретном месте. Выносит мозги бредовыми не связанными сообщениями и задачами 24/7, женщин унижает и оскорбляет Обманывает с оплатой труда. Люди не держатся бегут, хорошие спецы в городе РАЦ обходят стороной и вам желаю держаться подальше
Что такое РАЦ? Это красивые слова на собеседование, обещание высоких зарплат, премий, перспектив роста, рассказы про работаем со всеми крутыми компаниями, сильный и крутой коллектив, миллионные контракты Реальность: клоака, которой рулит из чатов неадекватный малолетка-директор, оскорбляющий, унижающий, гнобящий, издевающийся над женщинами (мужиков он боится и их практически там нет, либо есть их подобие), заставляющий доказывать свою работу, выпращивать обещенные деньги и который вышвыривает людей наигравшись ими. А еще есть его мама, в рассинхрон врущая с ним, распускающая слухи, сплетни, плетущая интриги, уничтожающая любого сотрудника похожего на конкурента
Откликнулась на вакансию. Была на собеседование. Директор вообще “невсебе”, неадекват полный, знаний ноль, кто его поставил туда??? Условия совершенно не такие, как в вакансии, от работника хотят много за три копейки и он должен доказать, что нужен организации Поговорила с парой работников, ищут работу тк как директор неадекват и кидает с обещанной премией Почитала отзывы уже после собеседования, обходите стороной этого неадеквата, его предложения и организацию.
Работать в данной компании сплошное неуважение к себе, убийство нервов и здоровья!!! Директор молодой недоразвитый, конченный лжец, с манеей величия и преследования, детское поведение с функцией обиды на все и лишение премий. Обещанных денег никогда не дождетесь 24/7 бессмысленные задачи, служебки про все, отчет ради отчета на отчет Коллектива нет, все серьезные специалисты ушли, либо на стадии ухода
Самая отстойная компания, что я встречал! Генеральный директор Судаков Владислав Олегович - абсолютно некомпетентный, безграмотный, неорганизованный, неадекватный руководитель, который врет всем и даже себе, находится далеко от реальности в придуманном мире Работники увольняются частно, по несколько человек в неделю, не только из за бардака, хаоса и кучи брошенных дел от прежних работников, но и от неадеквата директора с его неадекватными задачами и указаниями С зарплатой тоже сплошной обман, будет маленьки оклад и остальное премия, за непонятные и недостижимые результаты Верить ему нельзя и идти работать в эту компанию не рекомендую.
Не порядочный работодатель. На собеседовании говорят о том,как можно много зарабатывать, как фирма любит своих сотрудников. Это ложь. Работы всегда очень много, деньги у руководства есть,но премий не дождёшься. Мало того,что делят зарплату на маленький оклад и премиальную часть,эту премию никогда не дождёшься в обещанном размере, всегда найдутся причины ее снизить,и объяснят это так,что и не рад будешь,что спросил. Директор Судаков с простыми смертными не общается, все задачи через начальников. Начальники бегут от него один за другим, все говорят что с ним невозможно работать. А про них потом распускают гадости об их некомпетентности и непорядочности. Все это рассказывают мимоходом,чтобы все знали,что уволенный очень подставил фирму. А разве бывает что все плохие? Рыба гниет с головы. Заказчикам врут,сотрудникам врут, в работе бардак. Не надейтесь на обещанную зарплату, потратите время и нервы за 30 тысяч. Ещё и перерабатывать будете. Уволиться оттуда настолько сложно,что все кто решил уйти,на всякий случай сразу отправляют письмо по почте с заявлением об увольнении,потому что заявление не подписывают,не принимают,оттягивают срок. При увольнении вы не получите ничего,кроме копеечного оклада. Читайте отзывы,прежде чем идти работать в РАЦ, все что написано бывшими сотрудниками горькая правда
Последние обзоры
