Пришел на собеседование - мне из отдела кадров тетя говорит - самое главное, чтобы Вы "подходили" нашему руководителю (т.е. что я умею делать - никого не волнует!!!). Про себя подумал - возьмите из близлежайшего двора себе SEO-специалиста тогда - он будет вас слушать и не спрашивать что и почему.... Ну, ладно, думаю, руководителей разных мастей видел, чем этот отличается, заполнил анкету, перезвонил... Мне говорят - давайте запишем вас на собеседование уже к самому руководителю, если вы не боитесь работы!!!! Я говорю, хорошо, приеду в назначенный час на встречу. При этом, нужно отметить, что мне перезванивала девушка из "Аптеки Доктор" и спрашивала, вы перезвоните обязательно если не приедете! Приехал в другой конец города - подождал минут 20, после чего выходит девушка-секретарь и говорит - извините я не знала, мы оказывается уже нашли человека!!! Как Вам? Сильно? Наверное у них так ко всему подход - ну удачи их работникам с неадекватным руководителем!
Аптека Доктор - отзывы о работе в компании. Страница 2
Сотрудники «Аптеки Доктор» в Санкт-Петербурге оставили негативные отзывы о компании, ссылаясь на проблемы с задержками заработной платы, постоянными изменениями в руководстве и системой штрафов за мелкие нарушения. Основателя и руководителя компании г-на Измакова охарактеризовали как тирана с психическими отклонениями, который предъявляет сотрудникам необоснованные обвинения. В компании высокая текучесть кадров: многие сотрудники уходят всего через несколько месяцев. Некоторые сообщили, что их заставили пройти проверку на полиграфе и им угрожали статьями о трудоустройстве. В целом, отзывы советуют не работать в компании Pharmacy Doctor.
Видимо тактику эта контора сменила. Была на собеседовании в отдел рекламы. При первой встрече они озвучивают все самое положительное - з/п, условия и т.д, но есть маленький нюанс - штрафы. НО это, с их слов, только если совсем уж из ряда вон что-то сотрудник сделал. Ладно, побеседовали, ушла. Через пару дней позвонили - предложили выйти на работу с завтрашнего дня. Приезжаю - в офисе только 2 мадам. Дали мне какой-то там тест на IQ заполнить, ну да Бог с ними, мне не сложно. А вот потом уже дали документы на оформление подписать и тут мама дорогая - гос. инспекция по труду тут бы разгулялась! Штрафы, штрафы, штрафы! При чем задачи сотруднику изначально ставят настолько сжатые по срокам, что 1 человеку в отделе с этим ну оооочень сложно справиться. Короче расчет верный, будешь вместо обещанных 50 тыщ, получать максимум 10-15. Помимо этого еще дебильная система внутрикорпоративного форума - убожище дикое. Еще и удивились, почему я собрала вещи и ушла.
Не знаю как именно обстоят дела у фармацевтов в аптеке, но в части административного персонала - обман. Не ходите туда! Возможно, чем меньше мы, соискатели, будем приходить на работу/собеседования в такие компании, тем быстрее они развалятся. Чего я искренне желаю Аптеке Доктор - нельзя людей держать за рабов и идиотов!
Добро пожаловать в АД (Аптека Доктор). Конторка интересна своим штрафным рабочим процессом. При устройстве в этот АД внимательно изучайте все свои штрафы. Только на этом поставлена работа. При поиске работы и на собеседовании вам такую пообещают зарплату, что согласитесь истекая слюнями, а нет, этими суммами как раз и заманивают, чтобы потом было из чего штрафы изымать. В итоге и получите ту сумму, на которую подписывали договор 8 т.р. А проштрафуетесь на большее, вообще ничего не получите.
А спросить про работников стареньких не у кого, весь рабочий состав меняется раз в три месяца - вам же платить надо - ПЕРЕБЬЕТЕСЬ! Если желаете работать бесплатно - добро пожаловать в АД. Там дураков ждут с распростертыми объятиями.
Последние обзоры
