Лопухов Денис Михайлович 14.02.1979 Максимова Светлана 1985 г .Иваново- мошенники, так сказать работодатели! .Предлагают работу на сайтах курьером, а на деле зарегистрировать ООО на ваше имя за 1500,открыть счет в банке чтоб в дальнейшем заниматься махинациями с деньгами. Обещают, что это безопасно и временно,фирмы продолжают существовать и работать, а все проблемы впоследствии ложатся на ваши плечи от полиции до налоговой. До сих пор успешно существует и ведут свою деятельность свою незаконную деятельность прямо в центре Москвы. ЧЕРНЫЕ КОМПАНИИ, ФИРМЫ ОДНОДНЕВКИ.
ООО - отзывы о работе в компании. Страница 2
На представленной странице собраны отзывы о различных компаниях России, сотрудники которых делятся своим негативным опытом. В отзывах присутствуют жалобы на низкую заработную плату, тяжелые условия труда, задержки заработной платы и непрофессиональное поведение руководства. Некоторые компании обвиняются в мошеннических действиях, таких как исчезновение с деньгами, уплаченными за медицинские анализы, или вообще невыплата зарплаты сотрудникам. В обзорах также упоминаются конкретные люди, например директор или руководитель, которых обвиняют в негативном опыте. В целом, обзоры рисуют картину сложной и зачастую несправедливой рабочей среды в России.
Генеральный дир.- Никаноров Виктор Владимирович не выплачивает месяцами неофициальную з/п, объясняя это тем, что деньги ещё не перечислены заказчиком. В итоге люди рассчитываются и вообще не получают никаких денег. Таким образом происходит постоянная смена рабочих.
В hh.ru открытая вакансия "менеджер по продажам". Так как решил попробовать себя в этой сфере, условия показались мне нормальными, а точнее говоря уровень з/п 30000-80000, оплата проезда и сотовой связи, карьерный рост и т.п. На собеседовании на пару, руководители заливают в уши сказки о компании какая она хорошая и о большом растущем уровне дохода. Только вот после определенного периода времени когда заводишь разговор и пытаешься напомнить , что те оговоренные условия не соблюдаются и не соответствуют действительности, руководители включают "дурочек" отрицая, что такое вообще имело место быть. Когда дело доходит до оплаты, находят кучу причин, придумывают не оговоренные заранее штрафы и пытаются залить в уши оправдание вроде "наша компания продаёт в долг и наличных у нас нет" а потом кидают не заплатив. Отношение руководства к сотрудникам хамское. Текучка большая, условия и обещания вновь прибывшим всегда отличаются от предыдущих. И руководят этой шарашкой один неопрятней другого Германчук Игорь и лепила Ильинский Алексей. Обидно лишь одно- затраченное время на эту шарашку. Про проблемы с гос. органами вообще молчу-там всё очень и очень печально.
Ужасная компания! Во-первых очень большая текучка, рабочих заманивают большой з/п, а на самом деле оклад маленький и премии выдают только когда захотят. Не смотря на то, что там очень большой вред здоровью, т. к работа с связана с пайкой (свинец) и заливкой, от которой у работниц появляется аллергия и начинает сходить кожа на руках и лице. Во-вторых директора меняются каждый год, соответственно каждый год новые правила. З/п выплачиваются с большой задержкой. При увольнении несколько дней нужно ходить чтобы выдали трудовую и расчет получишь только через месяц и то, если повезет...
Недобросовестный работодатель.Не порядочная контора.Находится в постоянном поиске дешевой рабсилы.Обманывает при расчетах с работниками.Объём возлогаемых обязанностей не соответствует уровню оплаты труда,поэтому огромная текучка кадров.Очень не советую связываться!
Придя на собеседование в эту компанию, я услышала про их работу и оплату.
Расскажу о том, что было именно со мной.
График 3/3, два дня в день, один день в ночь. Вакансия специалиста клиентской службы. По оплате обещали 130 рублей в час + оплата за обработанные заявки(стоимость обработки одной простой заявки составляет 6 рублей, средней по сложности заявки – 9 рублей и сложной заявки – 12 рублей)+ премия за качество обслуживания.
Обучение на данную вакансию составляло 3 дня.
Пройдя обучение, я оформилась в штат этой компании по гражданско-правовому договору. И тут начались сюрпризы. В этом договоре не было ни слова про почасовую оплату, только за обработки заявок. Когда я спросила у сотрудницы, с которой оформлялись, где информация про часы, она сказала, что тут нет, а так все будет. На следующий день я вышла на работу и вот мои наблюдения. Из того, что не оправдало ожиданий:
1. После обучения требуют молниеносных результатов, стажер физически не сможет выдать идеальных результатов после 3 часов на линии. Вместо поддержки лично я услышала : "У тебя плохие звонки", спасибо, поддержали.
2. Отсутствие личного рабочего места. В один день просто некуда было сесть и пришлось ждать, пока сотрудник ночной смены уйдет. И из-за этого в линию вышла позже (пока все загрузилось и т.д.)
3. На обучении сказали, что в первый день нами будет читаться обучающий материал. По факту, дообучили и выгнали на линию.
4. Не отдали копию договора.
И далее, самое интересное. Я поняла, что эта компания не для меня и решила уйти(я отработала полтора дня), мне быстренько принесли все документы на подпись, принесли акт овыполненных работах, где было указано, сколько заявок мной было обработано в период моей работы(было обработано 4 простых заявки, 35 средних и 179 сложных заявок на общую сумму 2164 рубля за вычетом 13% налога).И что вы думаете? НИ СЛОВА ОБ ОТРАБОТАННЫХ ЧАСАХ! Получив деньги на карту, я естественно начала возмущаться и удивляться, где остальные деньги. Начала писать письма, на которые получала ответы раз в три дня.
Я:"Просьба дать разъяснения по выплатам денежных средств за оказание услуг вашей компании.
Было заявлено, что выплаты будут осуществляться по 130 рублей/час + стоимость обработки заявок различной степени сложности. По факту почасовая оплата не была перечислена, на карту пришли только денежные средства за обработку заявок."
Они:"Добрый день.
Согласно Договору возмездного оказания услуг, который Вы подписывали, выплаты рассчитывались исходя из количества обработанных Вами заявок. Стоимость обработки одной простой заявки составляет 6 рублей, средней по сложности заявки – 9 рублей и сложной заявки – 12 рублей.
За период с 10.02 по 12.02 Вами было обработано 4 простых заявки, 35 средних и 179 сложных заявок, что было отражено в подписанном Вами акте выполненных работ. Вам была перечислена отраженная в акте сумма.
"
Я:"И снова здравствуйте.
У меня есть график, согласно которому я отработала 16 часов. За эти часы, согласно вашим выплатам, полагается оплата 16*130=2080р. Это раз.
И два, могу ли я прийти и забрать копии договора, который я подписывала, т.к. никто из ваших сотрудников не соизволил их отдать?" и "Доброго времени суток.
Вот скриншот вашего графика, согласно которому я отработала 16 часов.
Вот акт по выплате за обработку заявок.
Вот выписка со счета моей карты.
Где выплата денежных средств за отработанные часы (130*16=2080)?!
Почему ваши сотрудники утверждают, что ВСЕ выплаты были мной получены, когда по факту мне перечислили только оплату за обработанные заявки?
Прошу дать ответ в кратчайшие сроки."
Они:"Добрый день.
Согласно Договору возмездного оказания услуг, который заключен между нами, и который Вы подписали, выплаты рассчитываются исходя из количества обработанных Вами заявок (п.2.5.). Стоимость обработки одной простой заявки составляет 6 рублей, средней по сложности заявки – 9 рублей и сложной заявки – 12 рублей.(Приложение № 1 к Договору)
За период с 10.02 по 12.02 Вами было обработано 4 простых заявки, 35 средних и 179 сложных заявок, что было отражено в подписанном Вами акте выполненных работ. Вам была перечислена отраженная в акте сумма.
Ваш экземпляр договора Вы можете получить, подъехав к нам в будний день с 09:00 до 17:00."
Как вы видите, ответ, как для человека-дебила. Одно и то же и никакой информации.
Пока я ждала ответа по электронной почте, я во вконтакте нашла девушку, которая приглашала меня на собеседования и задала пару вопросов ей.
Yasenia19.02.14
Добрый вечер, я прошу прощения, что беспокою по вопросу работы именно в вк, но вопрос правда важный.
К кому мне обратиться по поводу выплат зп и могу ли я лично прийти в офис вашего Биглиона, чтобы решить этот вопрос?
Сейчас уволилась, но денег не доплатили)
Nana19.02.14
Привет. По этому вопросу тебе нужно обратиться в колл центр, у тебя остались номера руководителей?
Yasenia19.02.14
Нет, номеров не осталось, к сожалению, я там все бумажки оставила...
Nana19.02.14
Давай я завтра уточню и вечером тебе отпишусь. Не волнуйся, деньги заплатят) бухгалтерия иногда задерживает в связи с праздниками или нагрузками,но деньги всегда выплачиваются. ты давно уводилась?
Yasenia19.02.14
Нет, недавно уволилась. Письма я писала, на них отвечают раз в три дня...
Мне заплатили. Но не полностью. Мне оплатили заявки, но не заплатили часы отработанные, так что тут дело не в праздниках и загруженности...
Nana19.02.14
а ты по трудовой была оформлена или по гпх?
Yasenia19.02.14
По второму))) руководитель сказала другой девочке, что мне все часы оплатили)
Ты не напомнишь, сколько оплата в час там?)
Nana19.02.14
130
так, ну я постараюсь узнать к кому конкретно тебе обратиться, и бывают ли такие ситуации. просто я то только подбором персонала занимаюсь, а зарплата - это уже не в нашей компетенции. но помочь постараюсь)
Yasenia19.02.14
Ты прости меня, пожалуйста, но за одну неделю меня обманули раз пять. Пообещали одно, а по факту другое... я буду признательна, если ты уточнишь, к кому мне обратиться:)
Nana19.02.14
Хорошо. А можешь сказать конкретно в чем обманули? Потому что до нас тоже не полную информацию доносят что именно в колл центре творится. Людей от нас требуют, а сами свои обязанности не выполняют получается) Буду признательна если ты все расскажешь
Yasenia19.02.14
Из того, что не оправдало ожиданий:
1. После обучения требуют молниеносных результатов, стажер физически не сможет выдать идеальных результатов после 3 часов на линии. Вместо поддержки лично я услышала : "У тебя плохие звонки", спасибо, поддержали.
2. Отсутствие личного рабочего места. В один день просто некуда было сесть и пришлось ждать, пока сотрудник ночной смены уйдет. И из-за этого в линию вышла позже (пока все загрузилось и т.д.)
3. На обучении сказали, что в первый день нами будет читаться обучающий материал. По факту, дообучили и выгнали на линию.
4. Не отдали копию договора.
5. Оплата 130 р. в час, сегодня девочке сказали, что 120 р. А мне вообще не заплатили.
Я уже молчу о том, что увольняли меня с более радостным лицом, чем принимали
Компания занимается строительством.Поступил к ним на работу. Сказали работать 2 недели без оформления(был согласен),потом не захотели оформлять вообще(доказывали мне что испытательный срок 2 месяца не входит в трудовой стаж), но работу требовали, зарплату тоже не выплачивали. Позже увидел на сайтах что они на мое место ищут человека,когда спросил у них зачем они дали объявление мне ничего не ответили.Я отказался работать пока не выплатят зарплату. Потом оказалось что до меня работал человек, и ему так же не выплатили ничего.Прошел месяц , вдруг звонок привезли зарплату, уговаривали вернуться. Я согласился(тк другой работ не нашел), но выяснилось что они перед тем как заплатить мне опять искали человека, к ним приезжали на собеседование, но им никто не подошел(тк были без опята работы)вот и решили вернуть меня.После того как я узнал все это решил им отказать. PS: Хочется оповестить людей об этой компании, чтобы они больше никого не смогли обмануть. А то им так все по чуть чуть и делают работу бесплатно.
Я счастлива, что ушла из этой компании.
РУКОВОДТВО. Г-н Хрюкин искренне полагает, что его бизнесом должны рулить нахрапистые, наглые, туповатые, не имеющие понятия об этикете делового общения самодуры.
Люди, издающие пачками приказы и регламенты сами их нарушают. Пример: запретили курить в здании. Ген. директор невзирая на то, что вокруг него живые некурящие люди, курит в кабинетах своих подчиненных, люди ниже его по должности для него просто грязь под ногами, их здоровье ничего для него не значит.
Отношение к подчиненным как к скоту.
ОФИС. Офисом крупной динамично развивающейся компании это место назвать трудно. В туалет зайти страшно! Там грязно и нет горячей воды в кране... В нем нет даже туалетной бумаги, ведь на это нужно тратить деньги компании, а как я уже писала выше, люди для них просто скот.
КЛЮЧИ ОТ КАБИНЕТА НАДО ДЕЛАТЬ ЗА СВОЙ СЧЕТ, иначе ты рискуешь сидеть под дверью пока не придет кто-то кто их уже себе сделал. Хранение ключей у охраны не предусмотрено (за это надо доплачивать охране).
ОТНОШЕНИЯ В КОЛЛЕКТИВЕ. Начальники смежных отделов могут наорать, послать, не отвечать на письма, запросы, игнорировать ваши вопросы, связанные с их и вашей совместной работой.
Есть несколько светлых людей в этой куче дерьма, но их всего 10%, с остальным быдлом вам придется встречаться гораздо больше.
Не советую людям себя уважающим идти туда на работу. Я, к сожалению, почитав отзывы все-таки решила попробовать, очень об этом жалею.
Последние обзоры