ООО Стандарт - отзывы о работе в компании. Страница 2

Лесопилка. Во главе которой стоит начальник жирный Андрей. Текучка. Оформление без договора на честном слове. Зарплата не выплачивается. Платит только избранным от которых зависят поставки древесины. Каждый день может выдавать по 50, 100 р. И то только после месячной задержки. Обещает 900 в день.

Обратился в ООО "СТАНДАРТ" которое пригласило меня для приема на работу охранника в Финляндию. Я прибыл в отдел кадров по адресу ул. Калакольная д. 7. Там мне ответили, что мне необходима виза которую они мне сделают за 4500 рублей я согласился. Теперь все телефоны выключены. Найти кого либо теперь не могу. На сайте городских телефонов нет по адресу офиса нет. Не ведитесь ООО"СТАНДАРТ" ИНН 7801604818, КПП 780101001.

Это ужасно! Я тоже попалась на подобное "лохотронство"... Как люди не бояться брать на душу такой грех... Совсем не думают о своем будущем, своих последующих поколениях, детей, внуках... У меня шок от подобных поступков НЕлюдей, кто наживается на доверии людей, кому нужна работа...

Если не хотите потратить время в пустую не советую связываться с этим работодателем. Обещают золотые горы, но лишь воспользуются вами на время испытательного срока, он у них 2 месяца не мало и найдя причину Вас не оформить вынудят уйти. А по другому никак. Нормальный уважающий себя человек обмана не потерпит. Так что не ходите туда. Платят там мало, пафоса выше крыши. Берегите свое время и нервы от таких благодетелей.)))TVDZPN

Система мониторинга и контроля транспорта, установка глонасс, контроль расхода топлива. Текучесть кадров за 2015 год почти 100%. Причина увольнения: хамство учредителя-генерального директора с удовольствием унижающего человека, система штрафов вместо системы премирования (имели место случаи когда штрафы превышали зарплату), задержки зарплаты по 2 и более месяцев. Официальная зарплата в пределах МРОТ (минимальный размер оплаты труда) остальное наличкой по мере ее появления (в лучшем случае в конце следующего – начале после следующего месяца). Нарушения налогового законодательства – сокрытие налогов в крупных размерах (измеряется в миллионах) говорит о зыбком положении и возможности закрытия ООО «Стандарт» в связи с возбуждением уголовного дела. Патологическая жадность директора. Уволившиеся люди месяцами ходят за окончательным (неофициальным) расчетом.

Никто тебя оформлять по трудовому договору не будет, пока ты сам не начнешь шевелиться по этому поводу и напоминать постоянно, и только может тогда через пол года тебе дадут подписать договор, и скажут сделай сама себе должностную инструкцию, посмотри в интернете что обычно входит в нее.
Толком никому ничего там не нужно, юрист может назначить встречу и не прийти, а если приходит то всегда с опозданием на 30 мин и более, очень не пунктуальная,может взять сделку в работу и игнорировать людей, а они потом ее ищут месяцами, звонят, или приходят в офис в поисках ее, а ты сидишь краснеешь и оправдываешься. Далее что касается зп так это вообще ужас, задерживают постоянно, всегда приходится ходить и выпрашивать свои заработанные деньги, аванс тоже самое, сами назначили день аванса, и в итоге в этот день не появляется в офисе, и трубки не берут. По увольнению меня не рассчитали. Советую избегать эту шарашкину контору и сделки через них не проводить, иначе будете бегать искать юриста с вашими документами как другие люди.

ООО "Стандарт". Адрес: г. Пермь, ул. Ленина 38а.

Официально не трудоустраивают, заключают договора подряда (филькины грамоты) якобы на испытательный срок 3 мес. (далее работник либо уходит сам, либо не проходит испытательный срок, либо ему предлагают этот договор перезаключить), естественно никаких налогов за работников по таким договорам не платят. Огромная текучка кадров. Черная з/п, причём зарплату ещё и постоянно задерживают. Переработку не оплачивают. А если работник на стадии этого испытательного срока, решает уволиться, то ни о каких денежных выплатах за отработанное им время и речи быть не может, кормят "завтраками" до последнего, а потом и вообще с тобой разговаривать не хотят и трубки бросают.