ЗАО Связной логистика - отзывы о работе в компании

Работала менеджером по продажам три года назад. Обучение очень затянутое, соответственно зарплата ОООчень низкая на этом этапе. А потом зависит от торговой точки, в которую попадешь работать. Мне не повезло. Попала на какую-то непроходимую, мало клиентов, мало продаж. Проработала все новогодние праздники по 12 часов в день, зп была меньше 10 т р. Для Москвы это очень мало, за такие деньги даже таджики двор не метут. Точку часто грабили, но на меня деньги не вешали, хороший ОМ был.

Компания ужасная и постоянная текучка кадров, недельные бесплатные тренинги по восемь часов каждый день, прогуливать нельзя, всё строго, строят из себя пафосных миллионеров. Ребят остерегайтесь этой компании! За стажировку платят якобы 550 рублей, типа там учебный договор составляют... Жесть.

Как увольняют в Связном. Любого сотрудника могут уволить, в трудовой написано по собственному желанию, а Служба Безопасности заносит сотрудника в Черный список, это так называемый волчий билет ,с которым вы уже никуда устроиться не сможете. Как видно из файла, в этот список заносят даже из-за текучки персонала. Я отработала в компании 8лет, была на больничном, ночью было ограбление торговой точки, меня внесли в список, как несоблюдение инструкции, заморозили мою зарплату. Какой инструкции, когда я на больничном? Заведено уголовное дело, мои ФИО там не фигурируют. Я написала исковое заявление в суд, прокуратуру, трудовую инспекцию. Надеюсь на справедливое решение.

На запросы по улучшения температуры нет никаких ответов

Прошло уже пол года как я имел "удовольствие" сотрудничать с этой компанией. И вот когда эмоции утихли, и в голове сложилась общая картина...решил поделиться опытом.
Все собеседование было четкое понимание, что компания серьезная и стоящая. Корпоративы в разные страны... как выяснилось ездят туда только друзья начальства (не надейтесь выиграть путевку себе честным способом). ДМС (добровольное медицинское страхование) - не больше чем талон на скидку в самых дорогих частных клиниках России. Бесплатно по ДМС вы НИЧЕГО не можете сделать, а обратившись с этим ДМС в обслуживающую клинику вы заплатите больше чем в любую другую без ДМС. График работы в основном до 22... выходите из точки в лучшем случаи в 22:15... никого не волнует как ты будешь добираться до дома. На некоторых точках нет ни санузла ни воды и даже помещение для еды и переодевания не отапливается. Ночные инвентаризации которые могут длиться до утра... и также никого не волнует как ты доберешься домой и то что с утра тебе снова на работу. Оплачиваемый отпуск на сессию даже не надейтесь взять! Компания скорее по статье уволит чем даст такой отпуск. Руководство мелких "начальничков" превосходит по наглости королей...отменить выходной? Заставить выйти на точку не регистрируя выход? Заставить купить товар? Оштрафовать просто по прихоти и плохого настроения? Просто сорваться и поорать? Приходите к нам в Связной!!! Мы всегда рады безвольным тряпкам!!!!

Если вам плевать на личную жизнь и на самооценку - милости просим в Связной! Проработал 3 месяца, хуже было только в мясном цехе. График в связном 5/2, по 10 часов работы, причём выходные никогда не бывают подряд, про личную жизнь забудьте! Оклад 6000 руб, всё остальное % с продаж, планы ставят нереальные! В объявлениях работодатель пишет что з/п от 24000, да, такие деньги можно заработать, но вы должны будете вкалывать как раб! И писать надо не от а до 24000) Система оплаты очень хитрая, вам надо выполнять миллион не оплачиваемых действий: приёмы всевозможных платежей, погашений кредитов, оказание услуг, знание всех тарифов, всех акций, мытьё полов и витрин, работа со множеством отчётов и прочих бумажек, сдача инкассации! И за всё это % вам не идёт, очень умно, не правда-ли?) Но самое гадкое в этой работе это обхаживание клиентов! Надо облизывать их с ног до головы, лицемерить, залазить в душу, буквально умалять чтоб купили что-нибудь, зачастую им не нужное, так ещё оформить доп.гарантию, которая к слову не работает, и настройки, которые вы можете сделать сами! Вообщем надо врать, изворачиваться и унижаться чтоб заработать хоть что-то! В рабочее время нельзя присесть, только в обед, 9 часов на ногах. Плюс эти дебильные рубашки из брезента, в которых вечно жарко. Текучка страшная! Учебный центр связного работает как фабрика, выпуская всё новых и новых хреновых консультантов) В общем говоря, хозяева всего этого, зарабатывают миллионы на чужом, рабском труде, платя за это копейки! Не вздумайте идти работать в связной, не тратьте ваше время, нервы и силы!!!

Здравствуйте, ув. соискатели Связной это постоянные удержания, которые почти всегда невозможно отбить опер.менеджер не решает. Не выплачивают учебные отпуска, или потом удерживают из бонуса. Политика - не дать заработать > 30000. Постоянно врут, изменяют уже идущую мотивацию работают системно чтобы не платить достойно, используют менеджеров и как уборщиков, кассиров и еще замещаем руководителя. За это тоже не платят. Работал почти 2 года 2013-2014г. когда устраивался было плохо под конец стало невыносимо, все перебрались в Евросеть. За наш счет компания расплачивалась со своими кредиторами. Никому не советую руководитель магазина которым завлекают рекрутеры получает меньше своих подчиненых отсюда "руководят" те отработавшие 3 месяца и вскоре переводятся обратно.Рекомендую тем кто останется жаловаться в трудинспекцию и прокуратуру по любому поводу нарушений через формы обращений на сайтах ведомств, но не указывайте свое ФИО, можно указать ФИО какой нибудь подлизы, указав адрес для ответа адрес ближайщей к дому почты и до востребования. Ответ получите через месяц и работадателя оштрафуют.Связной понимает только язык штрафов.

Мой опыт работы в связном можно разделить на три этапа. 1 этап. Стажировка, низкооплачиваемая, впрочем как и в любой компании (2 недели). Теория и практика. За несколько дней в меня пытались запихнуть горы информации, на освоение которой нужно минимум 3-4 недели! Затем практика на торговой точке с 14-ю такими же "зелеными желторотиками" как я одновременно! Сперва нас всех дружно перевели в НПФ Кит Финанс, а затем научили впаривать этот НПФ всем посетителям салона. Вот собственно и вся практика, зато наш тренер смогла выполнить план и получить заработанные нами деньги за привлечение клиентов в НПФ. В связи с таким некачественным обучением я сдала тест только с третьего раза! Затем меня определили в ад, точнее на точку, где люди только связь оплачивают-ничего не покупают, даже кредитов почти не было за три месяца. Короче, мне как кредитному специалисту, приходилось тупо работать терминалом и кидать клиентам на счет. ЗП при этом 9-11 тысяч, при обещанных 24-х!!! Само собой я решила уволиться... 2 этап. Так как была нехватка в сотрудниках, то вместо увольнения меня перевели на более перспективную точку, где я работала на графике 5/2 , выходные плавающие. Вот тут мне фортонуло, во-первых толпы покупателей перед НГ и отличный коллектив. ЗП достигла 24 тысяч, но только у меня. У продавцов она была по 10 тысяч и коллектив постепенно развалился, началась текучка. С приходом нового руководителя дела пошли в гору, т.к меня научили искусно пудрить людям мозги (о подробностях умолчу, иначе в связном не останется клиентов). ЗП достигла своего пика-67 тысяч!!! Правда пахать приходилось по 12 часов с одним выходным в неделю. Но это того стоит, не правда ли?! Но не все так гладко... ведь никто не отменял штрафы, витринные кражи, инвентаризации, мошенников, ежемесячное повышение плана и прочее! Забыла сказать, что при оформлении мы подписываем договор о полной материальной ответственности. Короче из 67 стабильно тыщ 14-15 за что-нибудь удерживали. Из-за постоянного стресса и недосыпания отношения коллектива со мной малость испортилось и меня решили слить на другую точку. 3 этап. Новая точка, на которой при мне успело смениться три руководителя. Бардак полнейший, ведь со сменой руководства проводятся инвенты, на которых обязательно вскрываются недостачи, их вешают конечно же на весь коллектив и плюс ко всему всегда найдется сотрудник, который умело крысит! Он либо тащит деньги из кассы, либо тырит телефоны. Все равно на инвенте всем распишут поровну. Так ведь можно и пятый Айфон всего за 5000 приобрести;) Стабильно воруют товар с витрин, так как в смене работает 2 человека, которые физически за всем не уследят, а неисправные замки и сигнализации облегчают ворам работу! А вот что самое забавное: финансовый специалист оказывается несет ответственность за клиентов, которые не платят оформленный им кредит!!! И тут начинаются звонки от полицейских, занимающихся делами твоих неплательщиков, допросы и прочие неприятные моменты. При всем при этом, я конкретно не занималась одобрением кредитов, а лишь заполняла заявления от клиентов. Банк сам решал, кому дать, а кому нет. Когда такое наваливается, остается только увольняться. Хотя можно было пойти вверх по карьерной лестнице, но эта затея не принесла бы не финансового, ни духовного удовольствия...сплошной НЕРВОЗ!!! Плюсов мало, разве что только новые друзья, бесценный опыт по разрешению конфликтов, а их в Связном придостаточно, ну и всё! В общем, для закалки характера в Связном можно и поработать, но от вашей совести камня на камне не останется, да и нервишки шалить начнут))

Ужасное начальство особенно если речь заходит о выплатах и сокращении. Сокращают и заставляют писать по собственному желанию, начальство которое сидит в Новосибирске неадекватное особенно начальник региона Рымарь Наталья!!! Из людей делают рабов табелируют вместо 12 часов 10!!!

Проработал в компании около пяти месяцев.- Итог: потерянное время, проблемы со здоровьем. Оплата мизерная-обещают от 25 тыс. р., по факту выходит 10-12 тыс. р. Это притом, что сначала надо пройти тренинг(около 9 дней), затем стажировку( около месяца), а потом при успешной сдаче теории(тесты на компьютере), и практики ( на торговой точке надо по всем правилам продать девайс со всеми настройками и дополнительной гарантией) и только потом-оформляют. Но на этом испытания не заканчиваются...Неизвестно на какую торговую точку отправят работать.-Хороших мест на всех, ясное дело, не хватает. Обычно это- самая "тухлая точка". Одна девушка пришла к нам сразу после стажировки,-уволилась на второй день. Никто на неё не давил.-Просто она поняла что тут "нечего ловить". Надо было последовать её примеру. В моём коллективе уволились все,- начиная от управляющего,зам. управляющего, менеджера по финансовым продуктом, заканчивая менеджерами по продажам...Не дали уволиться по- человечески.- Другой управляющий устроил скандал, драка.- Итог: восемь месяцев понадобилось чтобы решить проблемы со здоровьем. Горький опыт.
P.S. Так и не смог забрать свою трудовую книжку.- Отдел кадров этой компании в Нижнем Новгороде переехала в Казань. Кстати, из 30ти человек которые со мной устраивались- уволилось около 25 человек (была у нас своя группа в социальной сети.Мой случай не единичный. Слышал один из моих бывших коллег подал в суд на компанию и выграл дело.